Phát huy vai trò của Hội Phụ nữ trong chăm sóc nữ công nhân lao động tại khu công nghiệp
Sáng 29/12, Hội LHPN Việt Nam tổ chức tổng kết Đề án "Hỗ trợ, phát triển nhóm trẻ độc lập tư thục ở khu công nghiệp giai đoạn 2015 - 2020" tại Hà Nội. 6 năm thực hiện Đề án, tổ chức Hội nói chung và Hội LHPN Hà Nội nói riêng đã phát huy vai trò, thế mạnh của mình trong chăm sóc, bảo vệ trẻ em.
Đề án "Hỗ trợ, phát triển nhóm trẻ độc lập tư thục ở khu vực khu công nghiệp, khu chế xuất đến 2020" được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại Quyết định số 404 ngày 20/3/2014. Đây là văn bản quan trọng tạo cơ sở để Hội LHPN Việt Nam và các bộ ngành liên quan thúc đẩy phát triển các nhóm trẻ độc lập tư thục ở địa bàn đặc thù là các khu công nghiệp, khu chế xuất.
Chủ tịch Hội LHPN VN Hà Thị Nga phát biểu tại Hội nghị tổng kết Đề án 404
Sau 6 năm thực hiện đề án, Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Hà Thị Nga cho biết, đề án cơ bản tạo mạng lưới gắn kết các bộ, ngành, đoàn thể Trung ương trong việc hỗ trợ phát triển các nhóm trẻ độc lập tư thục nói chung, ở khu công nghiệp, khu chế xuất nói riêng, trong đó có phối hợp chặt chẽ với Bộ GD&ĐT, Tổng LĐLĐVN, Bộ LĐTB&XH… Nhiều cơ chế, chính sách hỗ trợ nhóm trẻ độc lập tư thục đã được UBND các tỉnh/thành ban hành và bố trí kinh phí thực hiện phối hợp với vận động nguồn lực xã hội hóa để triển khai đề án.
Đề án cơ bản hoàn thành mục tiêu đề ra, đáp ứng một phần nhu cầu chính đáng của nữ công nhân lao động có con dưới 36 tháng tuổi và chị em phụ nữ trên địa bàn, giúp chị em yên tâm lao động, tạo hiệu ứng xã hội tốt và mang tính nhân văn sâu sắc, đồng thời tạo nền tảng và cơ chế để tiếp tục phát triển nhóm trẻ độc lập tư thục tại các địa phương.
Bên cạnh những kết quả đạt được, theo Chủ tịch Hội LHPNVN Hà Thị Nga, vẫn còn nhiều vấn đề cần tiếp tục quan tâm về giáo dục mầm non ở khu công nghiệp, khu chế xuất, khi mà nữ công nhân vẫn đối mặt với nhiều khó khăn. Nhiều cơ sở giáo dục mầm non vẫn thiếu cơ sở vật chất, tình trạng thiếu giáo viên vẫn chưa được khắc phục, nhiều trẻ dưới 36 tháng tuổi chưa đến nhà trẻ, các cháu ở nhà với ông bà, người giúp việc nên sự phát triển của trẻ phụ thuộc nhiều vào kiến thức, kỹ năng của người chăm sóc trẻ tại nhà…
Đặc biệt, nữ công nhân còn nhiều khó khăn về đời sống, trong đó có khó khăn về điều kiện chăm sóc trẻ.
Phó Chủ tịch Hội LHPN Hà Nội Lê Thị Thiên Hương đại diện Hội LHPN Hà Nội nhận Bằng khen do Hội LHPN Việt Nam trao tặng
Từ đó, Chủ tịch Hội LHPNVN Hà Thị Nga đề nghị các ngành, các cấp tiếp tục vào cuộc bằng những cơ chế, chính sách cụ thể, tạo điều kiện để huy động trẻ trong độ tuổi được tiếp cận với giáo dục mầm non, trong đó có các nhóm trẻ độc lập tư thục có chất lượng, đảm bảo sự cân bằng trong thụ hưởng cho mọi trẻ em; quan tâm đáp ứng nhu cầu gửi con của nam nữ công nhân khu công nghiệp, khu chế xuất.
Bên cạnh đó, cần nâng cao chất lượng chăm sóc, bảo về trẻ em từ gia đình và cộng đồng thông qua việc truyền thông, hướng dẫn cha mẹ, ông bà và các thành viên trong gia đình về chăm sóc, phát triển trẻ thơ, phát triển các mô hình cộng đồng về hỗ trợ cha mẹ nuôi dạy con...
Cuối chương trình, Hội LHPN Hà Nội vinh dự là một trong 20 tập thể nhận Bằng khen do Hội LHPN Việt Nam trao cho các tập thể và cá nhân có đóng góp nổi bật trong thực hiện Đề án 404.
CHI ANH