Người lao động vẫn hưởng chế độ ốm đau, thai sản khi doanh nghiệp tạm dừng đóng BHXH do Covid-19
Việc doanh nghiệp hay Công ty tạm dừng đóng BHXH vào quỹ hưu trí, tử tuất do ảnh hưởng của dịch Covid-19 sẽ không ảnh hưởng đến điều kiện hưởng chế độ thai sản, ốm đau của người lao động theo quy định của Luật Bảo hiểm Xã hội năm 2014.
Câu hỏi:
Vừa qua do khó khăn vì dịch bệnh Covid-19 mà Công ty em tạm dừng đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), hiện nay em đang có bầu và sắp đến ngày sinh, vì vậy em rất băn khoăn, thắc mắc về điều kiện hưởng các chế độ ốm đau, thai sản sau này, xin Báo Phụ nữ Thủ đô giải đáp giúp em.
Trả lời:
Công văn 860/BHXH-BT ngày 17/3/2020 của Bảo hiểm xã hội Việt Nam và Hướng dẫn số 882/HDLN- BHXH-LĐTB&XH-TC ngày 24/3/2020 của Liên ngành Bảo hiểm xã hội thành phố Hà Nội- Sở Lao động Thương binh và xã hội- Sở Tài chính Hà Nội về việc tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất đối với doanh nghiệp gặp khó khăn do dịch Covid-19 nêu rõ: những doanh nghiệp bị ảnh hưởng bởi dịch bệnh Covid theo hướng dẫn được tạm dừng đóng BHXH vào quỹ hưu trí, tử tuất. Trong đó, thời gian tạm dừng đóng đến hết tháng 6 hoặc tháng 12 năm 2020 và không tính lãi phạt chậm nộp theo thẩm quyền và quy định của pháp luật. Trong thời gian tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất, doanh nghiệp vẫn phải đóng đầy đủ, kịp thời vào quỹ ốm đau, thai sản, quỹ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp, quỹ bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp để đảm bảo quyền lợi cho người lao động.
(Ảnh: Internet)
Do vậy, việc doanh nghiệp hay Công ty em tạm dừng đóng BHXH vào quỹ hưu trí, tử tuất do ảnh hưởng của dịch Covid-19 sẽ không ảnh hưởng đến điều kiện hưởng chế độ thai sản, ốm đau của người lao động là em theo quy định của Luật BHXH 2014.
Báo PNTĐ
