Lộ trình nghỉ hưu của lao động nam và nữ tính từ 1/1/2021

Chia sẻ

Theo Điều 169 Luật Lao động 2019, từ 1/1/2021, tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường là đủ 60 tuổi 03 tháng đối với lao động nam và đủ 55 tuổi 04 tháng đối với lao động nữ; sau đó, cứ mỗi năm tăng thêm 03 tháng đối với lao động nam và 04 tháng đối với lao động nữ.

Tuổi nghỉ hưu của người lao động trong điều kiện lao động bình thường được điều chỉnh theo lộ trình cho đến khi đủ 62 tuổi với lao động nam vào năm 2028 và đủ 60 tuổi với lao động nữ vào năm 2035.

Lộ trình nghỉ hưu của lao động nam và nữ tính từ 1/1/2021 - ảnh 1 (Ảnh: Tuổi nghỉ hưu điều chỉnh từ ngày 01/01/2021)

Trên cơ sở đó, lộ trình tuổi nghỉ hưu của lao động nam và nữ trong điều kiện lao động bình thường sẽ được tính như sau:

Lộ trình nghỉ hưu của lao động nam và nữ tính từ 1/1/2021 - ảnh 2
Lộ trình nghỉ hưu của lao động nam và nữ tính từ 1/1/2021 - ảnh 3

Cũng theo Điều 169 Luật Lao động 2019, người lao động bị suy giảm khả năng lao động; làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm; làm việc ở vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn có thể nghỉ hưu ở tuổi thấp hơn nhưng không quá 5 tuổi so với quy định trên tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

Người lao động có trình độ chuyên môn, kỹ thuật cao và một số trường hợp đặc biệt có thể nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nhưng không quá 5 tuổi so với quy định tại thời điểm nghỉ hưu, trừ trường hợp pháp luật có quy định khác.

PV

Tin cùng chuyên mục

Đột phá phát triển khoa học, công nghệ để Thủ đô phát triển nhanh, bền vững

Đột phá phát triển khoa học, công nghệ để Thủ đô phát triển nhanh, bền vững

(PNTĐ) - Sáng 14/1, tại Hội nghị lần thứ Tư Ban Chấp hành Đảng bộ Thành phố khóa XVIII, trình bày báo cáo “Kế hoạch hành động thực hiện Nghị quyết số 57-NQ/TƯ ngày 22/12/2024 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số trên địa bàn thành phố Hà Nội năm 2026”, Phó Chủ tịch UBND thành phố Hà Nội Trương Việt Dũng cho biết, kế hoạch hành động được xây dựng nhằm cụ thể hóa Nghị quyết số 57-NQ/TƯ của Bộ Chính trị. Theo đó, thành phố xác định năm 2026 là năm bản lề để Thủ đô tạo chuyển biến rõ nét về chất lượng lãnh đạo, quản trị và điều hành dựa trên khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.