Đại hội đại biểu lần thứ XVII Đảng bộ thành phố Hà Nội thực hiện 3 điểm mới trong công tác nhân sự

Chia sẻ

Đại hội đại biểu lần thứ XVII Đảng bộ thành phố Hà Nội thực hiện 3 điểm mới trong công tác nhân sự

Chiều ngày 6/10, chủ trì cuộc họp báo trước thềm diễn ra Đại hội đại biểu lần thứ XVII Đảng bộ thành phố Hà Nội, Bí thư Thành ủy Đào Đức Toàn cho biết, đến thời điểm này các công việc chuẩn bị cho Đại hội đã hoàn tất ở mức cao nhất cả từ công tác văn kiện, công tác nhân sự và công tác khánh tiết phục vụ Đại hội.

Đại hội đại biểu Đảng bộ Thành phố dự kiến sẽ diễn ra từ ngày 11/10 đến ngày 13/10/2020 tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt - Xô. Trong đó, phiên trù bị diễn ra vào chiều ngày 11/10/2020; phiên khai mạc đại hội diễn ra vào sáng ngày 12/10/2020; phiên bế mạc vào ngày 13/10/2020. Sẽ có 497 đại biểu chính thức tham dự Đại hội. 

Phó Bí thư Thành ủy Đào Đức Toàn phát biểuPhó Bí thư Thành ủy Đào Đức Toàn phát biểu

Thông tin tại cuộc họp báo, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Vũ Đức Bảo cho biết, công tác chuẩn bị nhân sự cho Đại hội đại biểu Đảng bộ Thành phố lần thứ XVII đã hoàn thành đảm bảo đúng các quy định, trình tự về nhân sự đại hội trình cấp có thẩm quyền phê duyệt.

Việc tổng kết công tác nhân sự nhiệm kỳ 2015-2020 và xây dựng phương hướng công tác nhân sự Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố khóa XVII, phương hướng công tác nhân sự Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Thành ủy nhiệm kỳ 2020-2025 được chuẩn bị chu đáo, đúng quy định. Thành ủy Hà Nội đã triển khai các bước quy trình giới thiệu nhân sự và xây dựng Đề án nhân sự trình Bộ Chính trị phê duyệt để tổ chức Đại hội đại biểu lần thứ XVII Đảng bộ thành phố bảo đảm đúng quy định, công khai, dân chủ, đề cao trách nhiệm tập thể Ban Chấp hành và từng cá nhân các đồng chí Thành ủy viên, đúng nguyên tắc, tạo sự đoàn kết, nhất trí cao.

Tổng số nhân sự được giới thiệu ứng cử tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố khóa XVII, nhiệm kỳ 2020-2025 là 81 đồng chí, bầu tại đại hội là 71 đồng chí (số dư 14,08%). Nhân sự tái cử là 47/81 đồng chí (58,02%); nhân sự tham gia lần đầu là 34/81 đồng chí (41,98%); số lượng Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy là 17 đồng chí. Số lượng Ủy viên Ủy ban Kiểm tra Thành ủy khóa XVII là 13 đồng chí, trong đó có Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra và 4 Phó Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra.

Theo Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội, Thành ủy Hà Nội sẽ xây dựng 10 chương trình công tác toàn khóa; trong đó có 3 chương trình mới: Về phát triển khoa học công nghệ, thúc đẩy đổi mới sáng tạo; về chỉnh trang đô thị và phát triển kinh tế đô thị; về bảo đảm an sinh xã hội và phúc lợi cho người dân Thủ đô. Dự kiến trong quý I, chậm nhất là đầu quý II/2021, Thành ủy sẽ ban hành các chương trình công tác để tổ chức thực hiện.

Tại kỳ đại hội này, Hà Nội thực hiện 3 điểm mới trong công tác nhân sự. Thứ nhất, về công tác chuẩn bị hồ sơ, thẩm định chính trị nội bộ, đánh giá hiện trạng cán bộ, Hà Nội đã làm rất kỹ; nhất là về kê khai tài sản, thu nhập, con em học nước ngoài và những vấn đề được dư luận cán bộ, đảng viên, nhân dân quan tâm để bảo đảm không đưa vào cấp ủy những đồng chí không đủ điều kiện, tiêu chuẩn. Toàn bộ 81 hồ sơ nhân sự được giới thiệu ứng cử tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố khóa XVII, mỗi hồ sơ gồm 11 danh mục tài liệu, đã bảo đảm đầy đủ và được thẩm định, thông qua.

Thứ hai, Hà Nội thành lập các tổ công tác khảo sát nhân sự để giới thiệu tham gia cấp ủy các cấp, qua đó có phân loại. Do vậy, từ 151 đồng chí dự nguồn Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố qua rà soát còn 75 đồng chí và tiếp tục thực hiện các quy trình để lựa chọn 34 đồng chí giới thiệu tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố lần đầu.

Thứ ba, việc hoàn thiện hồ sơ, khảo sát và triển khai quy trình 5 bước về nhân sự đã được thực hiện bài bản theo từng cấp dưới sự chỉ đạo chung của Ban Thường vụ Thành ủy. Qua đó, đã rà soát, đánh giá hiện trạng, làm rõ các vấn đề được đảng viên quan tâm, kiên quyết không đưa vào cấp ủy những người không đủ tiêu chuẩn.

Ngoài ra, số lượng nhân sự được giới thiệu tham gia Ban Chấp hành Đảng bộ thành phố khóa XVII bảo đảm giảm 5% so với nhiệm kỳ cũ. Nhân sự là cán bộ trẻ đảm bảo tỷ lệ 10%, cán bộ nữ tỷ lệ 15% được giới thiệu trong danh sách đề cử bảo đảm tỷ lệ theo quy định của Trung ương.

 PHẠM HẰNG

Tin cùng chuyên mục

Hội LHPN phường Việt Hưng, TP Hà Nội: Công bố các quyết định về công tác của tổ chức Hội

Hội LHPN phường Việt Hưng, TP Hà Nội: Công bố các quyết định về công tác của tổ chức Hội

(PNTĐ) - Chiều 11/7, tại hội trường tầng 3 - trụ sở Đảng ủy phường Việt Hưng, Hội LHPN phường Việt Hưng đã tổ chức Hội nghị công bố quyết định thành lập tổ chức Hội LHPN phường,  quyết định chỉ định Ủy viên Ban Chấp hành, Ủy viên Ban Thường vụ'  các chức danh chủ chốt của Hội LHPN phường và tổ chức Hội nghị lần thứ Nhất của Ban Chấp hành.
Hà Nội gặp mặt, biểu dương điển hình tiên tiến tiêu biểu của Công an Thủ đô

Hà Nội gặp mặt, biểu dương điển hình tiên tiến tiêu biểu của Công an Thủ đô

(PNTĐ) - Chiều 11/7, Ủy ban nhân dân thành phố Hà Nội tổ chức Gặp mặt, biểu dương điển hình tiên tiến tiêu biểu của Công an Thủ đô và phong trào toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc; kỷ niệm 80 năm Ngày truyền thống lực lượng Công an nhân dân Việt Nam (19/8/1945 - 19/8/2025), 20 năm Ngày hội toàn dân bảo vệ an ninh Tổ quốc (19/8/2005 - 19/8/2025).
Người dân Hà Nội đánh giá cao mô hình chính quyền 2 cấp

Người dân Hà Nội đánh giá cao mô hình chính quyền 2 cấp

(PNTĐ) - Dù mới vận hành trong thời gian ngắn, nhưng không khí làm việc tại cơ sở đã rất khác: Chủ động hơn, trực tiếp hơn. Việc tái lập HĐND phường cũng diễn ra suôn sẻ nhờ sự chỉ đạo kịp thời từ Trung ương và Thành ủy Hà Nội, tạo cơ sở pháp lý cho chính quyền cơ sở tổ chức kỳ họp, phân bổ ngân sách và thực hiện các nhiệm vụ kinh tế - xã hội. Chính quyền, người dân Hà Nội đánh giá cao mô hình 2 cấp.