Cần có biện pháp hỗ trợ lao động nữ

Đại biểu Phạm Văn Hòa (tỉnh Đồng Tháp) (Ảnh: Quốc hội)

Đại biểu Phạm Văn Hòa (tỉnh Đồng Tháp) đề cập tới Điều 4, chính sách của Nhà nước về người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng với đề nghị Chính phủ cần có quy định chi tiết về bảo đảm bình đẳng giới, có các biện pháp hỗ trợ lao động nữ, lao động làm những công việc nhạy cảm, có khả năng bị xâm hại.

Đại biểu tỉnh Đồng Tháp dẫn khoản 6, điều 4 của dự luật, hỗ trợ tạo việc làm và khởi nghiệp để phát huy kiến thức, chuyên môn kỹ năng nghề của người lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài về nước là cần thiết.

Theo đại biểu Phạm Văn Hòa, thời gian qua, nhiều địa phương thực hiện việc này rất tốt. Tuy nhiên, có địa phương sự quan tâm rất hạn chế dẫn đến có bộ phận không nhỏ lao động khi về nước không có việc làm, ăn không ngồi rồi. Sau khi hết tiền những lao động này lại đi làm thuê. Cho nên Nhà nước cần có kế hoạch tạo việc làm cho những lao động này sau khi hết hạn về nước.

Bên cạnh đó, góp ý vào Điều 5 của dự luật, đại biểu Phạm Văn Hòa cũng đề nghị cần cân nhắc kỹ về đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND cấp tỉnh đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài. Bởi đơn vị sự nghiệp công lập thuộc UBND cấp tỉnh đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng ký với đơn vị sự nghiệp công lập để thực hiện điều ước quốc tế, thỏa thuận quốc tế sẽ phát sinh chi ngân sách và nhân lực Nhà nước, chưa phù hợp với tinh thần nghị quyết của Trung ương là chuyển đổi sự nghiệp công lập.

Cũng theo đại biểu Phạm Văn Hòa, những công việc nào xã hội đảm đương được thì nên cho doanh nghiệp ngoài Nhà nước thực hiện. Hiện nay rất nhiều doanh nghiệp đã làm tốt công việc này. Nếu có doanh nghiệp Nhà nước thực hiện có khả năng sẽ không công bằng với các doanh nghiệp ngoài công lập đã được cấp phép thực hiện công việc này…

VÂN NGA