Hành động để mọi trẻ em được phát triển toàn diện

Chia sẻ

Phó Chủ tịch thường trực phụ trách Liên đoàn Lao độngThành phố Đặng Thị Phương Hoa mới đây đã ký ban hành Kế hoạch số 29/KH-LĐLĐ về thực hiện “Tháng hành động Vì trẻ em” năm 2020.

Trong “Tháng hành động Vì trẻ em” năm 2020 (diễn ra từ 1/6 đến 30/6/2020 với chủ đề “Chung tay bảo vệ trẻ em, phòng, chống xâm hại trẻ em”), Liên đoàn Lao động Thành phố Hà Nội vừa chỉ đạo các cấp Công đoàn Thủ đô triển khai thực hiện 5 nhóm nội dung chủ yếu: Tổ chức các hoạt động truyền thông, vận động xã hội liên quan tới trẻ em; tổ chức các hoạt động thúc đẩy sự tham gia của trẻ em, con công nhân viên chức lao động; tổ chức các hoạt động chăm sóc sức khỏe, thăm hỏi, tặng quà, trao học bổng cho con công nhân viên chức lao động  và tăng cường xã hội hóa, huy động các nguồn lực hỗ trợ cho công tác trẻ em.

Phó Chủ tịch thường trực phụ trách Liên đoàn Lao động Thành phố Đặng Thị Phương Hoa trao học bổng cho con công nhân viên chức lao động vượt khó, học giỏi năm học 2018-2019.Phó Chủ tịch thường trực phụ trách Liên đoàn Lao động Thành phố Đặng Thị Phương Hoa trao học bổng cho con công nhân viên chức lao động vượt khó, học giỏi năm học 2018-2019.

Trong đó, các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ phối hợp tổ chức các hoạt động văn hóa, thể thao, vui chơi, giải trí, an toàn, lành mạnh, nội dung bổ ích, hình thức phù hợp với nhu cầu của trẻ em và tình hình, diễn biến của dịch bệnh Covid- 19 cũng như tình hình thực tế tại đơn vị;  tổ chức trang bị cho con công nhân viên chức lao động các kiến thức, kỹ năng sống, kỹ năng tự bảo vệ bản thân; phòng, chống tai nạn, thương tích và phòng, chống xâm hại trẻ em; đặc biệt là phòng, chống xâm hại trên môi trường mạng.

Các cấp Công đoàn sẽ tổ chức khám, chữa bệnh; hỗ trợ phẫu thuật, chỉnh hình, phục hồi chức năng cho con công nhân viên chức lao động và trẻ em cộng đồng bị khuyết tật, mắc bệnh hiểm nghèo, bệnh tim bẩm sinh; tổ chức thăm hỏi, tặng quà, xe đạp, sách vở, đồ dùng học tập, trao học bổng cho con công nhân viên chức lao động có thành tích cao trong học tập, có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn

Các cấp công đoàn sẽ chú trọng tăng cường xã hội hóa, huy động nguồn lực từ các tổ chức, cá nhân trong nước và quốc tế để đầu tư xây dựng các công trình phúc lợi, cơ sở vật chất hoặc nâng cấp các công trình trường, lớp học, trang thiết bị vui chơi giải trí, sân chơi cho trẻ em, tích cực tham mưu, giải quyết vấn đề nhà trẻ, mẫu giáo cho con công nhân viên chức lao động đặc biệt là con công nhân các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội; chủ động phối hợp với người sử dụng lao động tiếp tục triển khai thực hiện nhân rộng các mô hình “Phòng vắt trữ sữa”; “Trại hè cho con công nhân viên chức lao động”. Riêng LĐLĐ Thành phố sẽ lựa chọn và trao 100 suất học bổng cho con công nhân viên chức lao động Thủ đô có hoàn cảnh khó khăn nhưng vẫn vượt khó, học giỏi.

Theo Liên đoàn Lao động Thành phố, thông qua việc tổ chức thực hiện “Tháng hành động vì trẻ em” năm 2020 nhằm tăng cường sự lãnh đạo, chỉ đạo và nâng cao trách nhiệm của các cấp Công đoàn trong chỉ đạo, quản lý và thực hiện hiệu quả các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước về công tác bảo vệ chăm sóc trẻ em nói chung, bảo vệ trẻ em, phòng, chống xâm hại trẻ em riêng, qua đó xây dựng môi trường sống an toàn, thân thiện, tạo điều kiện để mọi trẻ em được phát triển toàn diện.

CHI MAI

Tin cùng chuyên mục

Dấu mốc mới của cộng đồng doanh nhân trẻ đầy năng lượng và khát vọng

Dấu mốc mới của cộng đồng doanh nhân trẻ đầy năng lượng và khát vọng

(PNTĐ) - Ngày 29/11/2025, tại Khách sạn Tân Sơn Nhất, Tp. HCM, lễ ra mắt BNI Empower Chapter đã diễn ra trong không khí trang trọng và đầy cảm hứng, quy tụ hơn 200 khách mời, hơn 35 thành viên sáng lập, cùng sự tham dự của nhiều doanh nhân, lãnh đạo doanh nghiệp và các câu lạc bộ kết nối kinh doanh trên địa bàn.
Hà Nội quan tâm chăm lo vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

Hà Nội quan tâm chăm lo vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

(PNTĐ) - Quán triệt sâu sắc quan điểm, chủ trương, đường lối của Đảng, Nhà nước về công tác dân tộc, chính sách dân tộc, Thành ủy, HĐND, UBND TP Hà Nội đặc biệt quan tâm, luôn xác định việc thực hiện công tác dân tộc, chính sách dân tộc là nhiệm vụ quan trọng của cả hệ thống chính trị, trong đó Chương trình mục tiêu quốc gia phát triển kinh tế - xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi (DTTS&MN), giai đoạn 2021-2025 được xác định là nhiệm vụ thường xuyên, quan trọng.
Kỳ 3: Xác lập mô hình tăng trưởng mới

Kỳ 3: Xác lập mô hình tăng trưởng mới

(PNTĐ) - Dự thảo Báo cáo chính trị Đại hội XIV của Đảng đã đề ra mục tiêu "phấn đấu đạt tốc độ tăng trưởng tổng sản phẩm trong nước (GDP) bình quân cho giai đoạn 2026-2030 từ 10%/năm trở lên". Đồng thời cũng chỉ rõ: "Xác lập mô hình tăng trưởng mới, cơ cấu lại nền kinh tế, đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa, lấy khoa học công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số làm động lực chính".
Nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp bằng bình đẳng giới

Nâng cao năng lực cạnh tranh của doanh nghiệp bằng bình đẳng giới

(PNTĐ) - Sáng ngày 25/11, tại Hà Nội, hơn 100 đại biểu, đại diện các Bộ ngành, Tổ chức quốc tế, Hiệp hội, hội doanh nhân nữ, các doanh nghiệp đã ký cam kết ủng hộ các Nguyên tắc Trao quyền cho phụ nữ (WEPs) và các doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ đã cùng tham dự Hội thảo nhằm chia sẻ và thảo luận các xu hướng mới về bình đẳng giới trong kinh doanh và thực hành mua sắm có trách nhiệm giới (GRP), qua đó tăng cường năng lực cạnh tranh, thúc đẩy kết nối thị trường cho doanh nghiệp do phụ nữ làm chủ và doanh nghiệp có trách nhiệm giới (GREs).
Tầm nhìn của top 10 nữ doanh nhân giàu nhất thế giới

Tầm nhìn của top 10 nữ doanh nhân giàu nhất thế giới

(PNTĐ) - Khởi nguồn từ ý tưởng đơn giản: Thiết kế cần trở nên dễ dàng, ai cũng có thể tiếp cận, Canva nay đã trở thành công cụ toàn cầu phục vụ hàng triệu người dùng, định nghĩa lại cách con người thực hiện các dự án sáng tạo. Đứng sau thành tựu đó là Melanie Perkins – nữ doanh nhân Úc, người góp mặt trong top 10 nữ doanh nhân giàu nhất thế giới nhờ tầm nhìn táo bạo và bền bỉ.