Phổ biến pháp luật cho nữ công nhân LĐ: Cần làm liên tục, thường xuyên
PNTĐ-Những năm qua, công tác tuyên truyền pháp luật và trợ giúp pháp lý cho nữ công nhân lao động đã giúp nhiều chị em hiểu rõ vị trí của mình trong gia đình và xã hội.
Gần 8h sáng, nhưng tại hội trường lớn của công ty Laloda (xã Kiêu Kỵ, huyện Gia Lâm) đã đông kín nữ công nhân đến dự buổi tuyên truyền phổ biến pháp luật cho nữ công nhân lao động do Hội LHPN Hà Nội phối hợp với công ty tổ chức.
Hơn 100 nữ công nhân với khuôn mặt phấn khởi, sôi nổi thảo luận nội dung của buổi tuyên truyền. Báo cáo viên bắt đầu buổi nói chuyện bằng việc đưa ra một số câu hỏi như: “Bạo lực gia đình có những hình thức như thế nào? Quy định về nội dung và mức xử phạt đối với từng hành vi vi phạm hành chính về bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động? Chế độ nghỉ thai sản theo pháp lệnh hiện hành?...”. Đáp lại nhiều chị em chỉ biết nhìn nhau. Chỉ sau khi báo cáo viên trả lời những câu hỏi thông qua những câu chuyện rất cụ thể chị em mới “vỡ ra”.
 |
| Chị em nữ công nhân tham gia buổi tuyên truyền phổ biến pháp luật tại Cty Ladoda |
Chị Nguyễn Thị Trang, công nhân dây chuyền 2 có mối quan tâm đặc biệt tới Luật Phòng chống bạo lực gia đình. Chị Trang cho biết, trong xã hội hiện nay, phụ nữ vẫn phải chịu nhiều thiệt thòi hơn nam giới, mặc dù vấn đề bình đẳng giới đã được quan tâm nhiều hơn, đặc biệt là đối với phụ nữ nông thôn. Hiện, vợ chồng chị thuê nhà trọ gần công ty. Thu nhập của hai vợ chồng ở mức trung bình. Chồng chị hay uống rượu, đôi lần cũng đánh vợ. Trước nay, chị cam chịu, không muốn cho người ngoài biết vì sợ xấu hổ, hôm nay chị mới biết có luật bảo vệ phụ nữ trước ông chồng vũ phu. Đây cũng là lần đầu chị em nữ lao động được biết, bạo lực gia đình còn có cả bạo lực về tinh thần, tình dục, kinh tế, chứ không chỉ có bạo lực về thể xác.
Chị Lại Thị Bắc, công nhân dây chuyền 5 của công ty cho biết, đây là lần đầu tiên chị được tham gia nghe chuyên đề Luật Hôn nhân gia đình. Chị Bắc đã kết hôn và có con gái 2 tuổi. Vợ chồng chị đang sống cùng với bố mẹ chồng. Thông qua hội nghị chị biết thêm những kiến thức về tài sản chung, tài sản riêng. Chị Bắc cho biết, hiện gia đình mình sống rất hạnh phúc nhưng qua những câu chuyện có thật mà báo cáo viên trao đổi, chị nghĩ mình cũng sẽ lên kế hoạch về chuyện tài sản chung, tài sản riêng ngay từ bây giờ.
Tính từ đầu năm, để giúp nữ công nhân lao động hiểu biết về Luật Hôn nhân gia đình, Luật Phòng chống bạo lực gia đình, luật Bình đẳng giới… Hội đã tổ chức 20 lớp tuyên truyền phổ biến pháp luật cho phụ nữ và nữ công nhân ở một số công ty ở KCN Bắc Thăng Long, KCN Phú Thị, Thanh Oai, Sóc Sơn, Thạch Thất… Hầu hết nữ công nhân lao động đều thiếu kiến thức pháp luật. Phần lớn nữ lao động làm việc tại các khu công nghiệp đến từ nông thôn và họ là những người nghèo, gần 60% lao động nhập cư trong các khu chế xuất-khu công nghiệp mới chỉ tốt nghiệp trung học cơ sở và trong số lao động nhập cư thì lao động nữ chiếm gần 90%.
Bà Đinh Thanh Hà, Giám đốc công ty Laloda cho biết: Hiện, công nhân lao động tại các doanh nghiệp có nhiều biến động, công nhân lao động thời vụ trong các doanh nghiệp gia tăng, đặc biệt là đời sống của công nhân còn nhiều khó khăn do lạm phát và giá cả leo thang, hơn nữa kinh phí dành cho công tác tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật cho công nhân lao động còn hạn hẹp. Để thu xếp một buổi tuyên truyền như thế này làm chậm tiến độ sản xuất, tuy nhiên thời gian tới vẫn rất mong sự quan tâm của Hội để tổ chức nhiều cuộc phổ biến pháp luật tới từng chị em lao động.
Thanh Thanh
