Chủ động, đổi mới, sáng tạo

Đồng chí Phạm Thị Thanh Hương - Phó Chủ tịch Hội LHPN Hà Nội tặng hoa BCH Hội LHPN xã Kim Chung, huyện Đông Anh

Bám sát chỉ đạo, tổ chức chặt chẽ bài bản

Ngày 15/1, Hội LHPN Hà Nội đã tổ chức hội nghị Giao ban Chủ tịch Hội LHPN các quận, huyện, thị xã và đơn vị trực thuộc. Tại hội nghị, đánh giá, rút kinh nghiệm về tổ chức Đại hội Phụ nữ điểm cấp cơ sở tại quận Tây Hồ và huyện Đông Anh, Phó Chủ tịch Hội LHPN Hà Nội Phạm Thị Thanh Hương cho biết: Đại hội Phụ nữ 2 cơ sở điểm được tổ chức thành 2 phiên, phiên trù bị tổ chức vào chiều ngày 7/1/2021 và phiên chính thức sáng ngày 8/1/2021. So với thời điểm chỉ đạo Đại hội các nhiệm kỳ trước thì Đại hội điểm cơ sở nhiệm kỳ này được tổ chức sớm hơn 2 tháng, qua đó thể hiện tinh thần trách nhiệm, chủ động, tập trung lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành, Ban Thường vụ và cơ quan chuyên trách Hội LHPN các quận, huyện và cơ sở.

Công tác tuyên truyền trước, trong và sau đại hội là một trong những “điểm cộng” đầu tiên để tạo nên thành công tại 2 đơn vị tổ chức đại hội điểm. Hội PN còn sử dụng logo nhận diện của tổ chức Hội do Trung ương Hội LHPN Việt Nam ban hành; tuyên truyền trên hệ thống truyền thanh địa phương và các ứng dụng mạng xã hội như facebook, fanpage, zalo… về đại hội. Hội Phụ nữ đã phối hợp với Báo Phụ nữ Thủ đô giới thiệu kết quả hoạt động của Hội cơ sở trên báo Hội trước thời điểm tổ chức Đại hội...

Trong công tác chỉ đạo, Ban Thường vụ Hội LHPN quận Tây Hồ và huyện Đông Anh đã xây dựng Kế hoạch chỉ đạo điểm Đại hội Phụ nữ cơ sở và ban hành các văn bản hướng dẫn Đại hội đối với cơ sở rõ ràng, cụ thể. Hội PN đã chủ động làm việc với cấp ủy địa phương lựa chọn đơn vị làm điểm; báo cáo Ban Thường vụ quận, huyện ủy chỉ đạo cấp ủy, chính quyền địa phương phối hợp, hỗ trợ, tạo điều kiện về kinh phí, cơ sở vật chất cho đơn vị làm điểm Đại hội… Bên cạnh đó, Ban Chấp hành Hội LHPN phường Phú Thượng, quận Tây Hồ và xã Kim Chung, huyện Đông Anh xây dựng dự thảo báo cáo chính trị, báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành khóa đương nhiệm trình Đại hội cơ bản đã bám sát bố cục theo hướng dẫn; tổ chức các hội nghị lấy ý kiến đóng góp vào báo cáo chính trị đảm bảo các thành phần tham gia đóng góp ý kiến theo hướng dẫn 09/HD-BTV của Ban Thường vụ Hội LHPN Hà Nội; nội dung báo cáo kiểm điểm của BCH đảm bảo không trùng lặp với báo cáo chính trị…

Cùng với đó Hội Phụ nữ đã chủ động tổ chức các hội nghị thực hiện 5 bước quy trình nhân sự tái cử, nhân sự tham gia lần đầu. Tại các hội nghị thực hiện quy trình nhân sự đều có đại diện cấp ủy địa phương và Hội Phụ nữ cấp trên dự, chỉ đạo. Sau khi hoàn thành 5 bước của quy trình, Ban Chấp hành khóa đương nhiệm đã hoàn thiện Đề án nhân sự, trình Đảng ủy xã/phường và Ban Thường vụ Hội LHPN quận/huyện phê duyệt đề án và danh sách nhân sự dự kiến tham gia BCH, BTV và các chức danh chủ chốt Hội LHPN xã/phường nhiệm kỳ 2021-2026 đảm bảo theo đúng hướng dẫn 47/HD-ĐCT của Đoàn Chủ tịch Trung ương Hội.

Kết quả, Ban Chấp hành Hội Phụ nữ xã Kim Chung và phường Phú Thượng nhiệm kỳ 2021-2026 đều đảm bảo đủ 3 độ tuổi tham gia BCH, trong đó độ tuổi dưới 40 đạt từ 12-23%; cơ cấu ngành đảm bảo từ 10-15%; tái cử là 70 - 76,5%, tham gia lần đầu từ 23,5 -30%. Về số lượng BCH thực hiện giảm ít nhất 5% theo quy định (Hội Phụ nữ phường Phú Thượng BCH còn 17 đồng chí, BTV còn 5 đồng chí; BCH Hội Phụ nữ xã Kim Chung còn 13 đồng chí, BTV còn 3 đồng chí, 1 Phó Chủ tịch (giảm 1 so với nhiệm kỳ trước). Chủ tịch Hội Phụ nữ đều có trình độ chuyên môn là từ Trung cấp trở lên và trung cấp lý luận chính trị.

Trẻ hóa đội ngũ cán bộ, đảm bảo tính kế thừa, phát triển

Tuy nhiên, bên cạnh những thành công của đại hội điểm cũng không tránh khỏi những hạn chế mà trong chỉ đạo đại hội đại trà cần khắc phục. Đó là, dự thảo báo cáo đại hội còn thiếu nội dung đánh giá những đóng góp của phụ nữ trên các lĩnh vực; dung lượng báo cáo còn dài. Báo cáo tổng hợp ý kiến đóng góp văn kiện Đại hội Phụ nữ cấp trên còn chung chung, chủ yếu là đồng tình, chưa có nhiều ý kiến thảo luận về những vấn đề lớn cần có sự thống nhất từ cơ sở. Tại Kim Chung, bước đầu xây dựng đề án chưa chú ý đến việc thực hiện giảm 5% số lượng Ban Chấp hành so với nhiệm kỳ trước; hay khó khăn khi lựa chọn cơ cấu ngành tham gia Ban Chấp hành để đảm bảo tỷ lệ từ 10-15% tại phường Phú Thượng…

Triển khai từ quý I/2021, để hoàn thành tổ chức Đại hội Phụ nữ cấp cơ sở trước quý II/2021, đồng chí Lê Kim Anh – Chủ tịch Hội LHPN Hà Nội đề nghị: Sau đại hội điểm này, các cơ sở Hội tiến hành tổ chức đại hội cần đặc biệt quan tâm tới xây dựng dự thảo báo cáo chính trị và chuẩn bị thật tốt công tác nhân sự cho đại hôi. Báo cáo chính trị cần được đầu tư chuẩn bị kỹ, ngắn gọn, súc tích, nêu được đặc thù của địa phương, đánh giá kết quả nổi bật trong phong trào phụ nữ và hoạt động Hội nhiệm kỳ 2016-2021, cần có phụ lục đánh giá tình hình thực hiện các chỉ tiêu của nhiệm kỳ. Xác định mục tiêu, nhiệm vụ, các chỉ tiêu cơ bản và các giải pháp nhiệm kỳ 2021-2026 cần căn cứ vào định hướng của Trung ương Hội, Hội LHPN Hà Nội và tình hình thực tiễn cơ sở, bám sát Nghị quyết Đại hội Đảng bộ xã, phường nhiệm kỳ 2020-2025 để xây dựng cho phù hợp. Các tham luận tại Đại hội, cần lựa chọn chủ đề tham luận gắn với việc giải quyết có hiệu quả các vấn đề đặt ra đối với phụ nữ tại địa phương. Nội dung tham luận cần tập trung nêu bật cách làm hay, sáng tạo, những đổi mới về nội dung, phương thức hoạt động Hội...

Phát biểu tại hội nghị, đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy - Chuyên viên chính ban Tổ chức Hội LHPN Việt Nam cho biết: Việc xây dựng đề án nhân sự Ban Chấp hành, các chức danh chủ chốt phải được chuẩn bị sớm, đảm bảo tập trung, dân chủ, đúng quy trình, nguyên tắc, có tính kế thừa, phát triển, chú ý cơ cấu lãnh đạo nữ các ngành, đoàn thể tham gia Ban Chấp hành, cơ cấu độ tuổi trẻ dưới 40 tuổi; các văn bản phê duyệt đề án, danh sách nhân sự BCH, BTV và các chức danh chủ chốt; số lượng Ban Chấp hành thực hiện giảm ít nhất 5% so với nhiệm kỳ trước. Riêng đối với các đơn vị có số lượng Ban Chấp hành từ 13 ủy viên trở xuống, Ban Chấp hành khóa đương nhiệm xin ý kiến cấp ủy cùng cấp về số lượng ủy viên BCH phù hợp với tình hình thực tế của địa phương.

“Trong quá trình chỉ đạo Đại hội, những đơn vị có vấn đề khó khăn, vướng mắc (nhất là về công tác nhân sự) đề nghị báo cáo kịp thời với Tổ trưởng các Tổ công tác của Thành phố. Những yêu cầu đặt ra đối với Đại hội cấp cơ sở đòi hỏi sự vào cuộc tích cực, sâu sát của Hội LHPN các cấp cùng với sự phối hợp chặt chẽ của cấp ủy, chính quyền địa phương”, đồng chí Lê Kim Anh nhấn mạnh.

Bài và ảnh Hoàng Anh