Hội LHPN quận Hoàng Mai: Hoạt động đổi mới, thực hiện nhiệm vụ có hiệu quả trong nửa đầu nhiệm kỳ
(PNTĐ) - Chiều 24/5, Hội LHPN quận Hoàng Mai đã tổ chức thành công Hội nghị sơ kết giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội phụ nữ quận Hoàng Mai lần thứ 4, nhiệm kỳ 2021- 2026.
Dưới sự chỉ đạo của Hội Liên hiệp Phụ nữ Thành phố, sự lãnh đạo sát sao của Quận ủy, quan tâm tạo điều kiện về mọi mặt của UBND Quận, sự phối hợp đồng bộ của Ủy ban Mặt trận Tổ quốc và các đoàn thể chính trị - xã hội Quận, các phòng, ban, ngành của Quận, hoạt động Hội và phong trào phụ nữ quận Hoàng Mai đã đạt được nhiều thành tích đáng khích lệ, hoàn thành và hoàn thành vượt mức nhiều chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội đề ra.
Nửa đầu nhiệm kỳ giai đoạn 2021-2024, các cấp Hội phụ nữ Hoàng Mai có nhiều đổi mới, phát huy trí tuệ, sức sáng tạo của phụ nữ; thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích chính đáng của phụ nữ; làm tốt vai trò hạt nhân đoàn kết các tầng lớp phụ nữ.
Đánh giá ưu điểm triển khai, hoàn thành các nhiệm vụ trong giữa nhiệm kỳ thực hiện Nghị quyết Đại hội phụ nữ quận Hoàng Mai lần thứ 4, nhiệm kỳ 2021-2026, đồng chí Nguyễn Mai Anh - Phó Chủ tịch Hội LHPN quận nhấn mạnh: "Hoạt động của Hội nhiều đổi mới, trọng tâm, đa dạng, chất lượng, thu hút đông đảo các tầng lớp phụ nữ hăng hái tham gia phong trào và công tác Hội, xây dựng và phát triển tổ chức ngày càng vững mạnh, đóng góp tích cực, có hiệu quả vào nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, an ninh - quốc phòng của địa phương".
Năm 2024 là năm thứ ba thực hiện Nghị quyết Đại hội phụ nữ các cấp nhiệm kỳ 2021-2026, các phong trào thi đua, cuộc vận động, khâu đột phá cùng 3 nhiệm vụ trọng tâm của Hội đã được các cấp Hội phụ nữ Hoàng Mai triển khai sâu rộng, hiệu quả. Đến nay các nhóm chỉ tiêu của Nghị quyết Đại hội Đại biểu phụ nữ quận Hoàng Mai lần thứ IV đều đạt và vượt, cụ thể:
Hội LHPN Quận và cơ sở tổ chức 212 hội nghị tuyên truyền, 100% cán bộ, 90% Hội viên phụ nữ được tuyên truyền, học tập các chủ trương, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Thành phố, Quận và Hội vượt chỉ tiêu.
Triển khai nhiều hoạt động thực hiện phong trào thi đua xây dựng người phụ nữ Thủ đô “Trung hậu - sáng tạo - đảm đang - thanh lịch” tới 235/235 (100%) chi hội; Chỉ đạo các chi hội sinh hoạt hội viên, hướng dẫn hội viên đăng ký phấn đấu đạt chuẩn mực “Trung hậu - Sáng tạo - Đảm đang - Thanh lịch” hàng năm, tuyên truyền Cuộc vận động “Phụ nữ Thủ đô ứng xử đẹp”. Trên cơ sở kết quả đăng ký đầu năm, qua bình xét 100% cán bộ, hội viên các cơ sở, chi, tổ hội đã thực hiện các phong trào. Kết quả bình xét cụ thể:32.053/33.740 (đạt 95%) cán bộ hội viên phụ nữ đạt chuẩn mực “Trung hậu - Sáng tạo - Đảm đang - Thanh lịch”.
Nhiều mô hình mới, cách làm sáng tạo được phát động, triển khai và tạo lan toả sâu rộng trong cộng đồng dân cư như:“Trạm rác văn minh”, “Phụ nữ Hoàng Mai với ngày môi trường chủ nhật”, “Biến rác thành tiền”, “Phụ nữ trẻ Hoàng Mai”; “Sân chơi cộng đồng”, “Tranh tường bích hoạ”; “Tổ dân phố văn hoá kiểu mẫu”, “Chung cư an toàn thân thiện với phụ nữ trẻ em”… đã đạt chỉ tiêu đề ra.
Hội LHPN quận đã phối hợp rà soát, giúp đỡ hộ nghèo, hộ cận nghèo do phụ nữ làm chủ bằng nhiều hình thức: tặng thẻ bảo hiểm y tế, thực hiện chính sách hỗ trợ, giới thiệu việc làm, vay vốn, phát triển kinh tế, tặng quà, phương tiện thoát nghèo…Hội phụ nữ cấp quận và cơ sở phối hợp giúp đỡ được 190/175 hộ nghèo, cận nghèo, có hoàn cảnh khó khăn thoát nghèo bền vững đạt 109% (vượt 0,9 % chỉ tiêu). Giới thiệu việc làm 590 lao động về việc làm, đào tạo nghề tại địa phương mỗi năm (đạt 118%).
Bên cạnh đó, Quận và cơ sở đã tham gia hòa giải 40 vụ mâu thuẫn gia đình; Tiếp nhận giải quyết kịp thời 08 đơn thư. Phối hợp với lực lượng công an liên hệ với gia đình, giúp đỡ 1 phụ nữ có ý định tự tử ở sông Tô Lịch; giải quyết đơn thư cho 1 phụ nữ về tố giác tội phạm; 1 đơn kêu cứu của phụ nữ liên quan đến tình trạng hôn nhân; 2 vụ trẻ em bị bạo hành, 2 vụ cháu bé bị bỏ rơi… (đạt 100% chỉ tiêu). Hỗ trợ 26/26 phụ nữ khuyết tật (đạt 100%, vượt chỉ tiêu 20%) với số tiền 78 triệu đồng.
Tuyên truyền tới 32.989/33.740 cán bộ, hội viên đăng ký thực hiện 8 tiêu chí của cuộc vận động gia đình 5 không-3 sạch. Số hộ giúp đỡ được 70/42 hộ gia đình đạt tiêu chí “Gia đình 5 không 3 sạch”, đạt 167% theo chỉ tiêu giao.Hội LHPN Quận và 14/14 cơ sở Hội đã triển khai thực hiện hiệu quả mô hình “Dân vận khéo trong công tác bảo vệ môi trường, văn minh đô thị”. đến nay có 42/35 công trình, phần việc đảm nhận, chăm sóc các tuyến đường hoa/bích họa/nở hoa kiểu mẫu/sân chơi xanh - sạch - đẹp thân thiện với môi trường (vượt 20% chỉ tiêu đề ra).
Hội thực hiện nhiều giải pháp nâng cao chất lượng hoạt động Hội; đa dạng hóa các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần, vật chất cho cán bộ, hội viên; có nhiều hình thức phong phú tập hợp, thu hút Hội viên. Phát triển thêm 1.493 hội viên (vượt chỉ tiêu 1%). Tổng số hội viên là 33.740. Thành lập mới 12 chi hội khu chung cư, 9 chi hội mầm non tư thục, 15 mô hình tập hợp phụ nữ đặc thù (câu lạc bộ phụ nữ trẻ, dân vũ, phụ nữ nhập cư…)(hoàn thành trước chỉ tiêu nhiệm kỳ)
Hàng năm, 90% cơ sở Hội xếp loại Tốt trở lên, không có cơ sở xếp loại kém (vượt chỉ tiêu). 100% cán bộ Hội các cấp được tập huấn, bồi dưỡng nâng cao kiến thức, kỹ năng công tác Hội. 100% cán bộ Hội chuyên trách sử dụng thành thạo một số phần mềm phục vụ nghiên cứu, khảo sát, điều tra công tác Hội (đạt 100% chỉ tiêu).
Công tác tuyên truyền pháp luật, tham gia giám sát, phản biện xã hội được phát huy. Hội LHPN Quận chủ trì giám sát 5 chính sách và góp ý xã hội 8 dự thảo văn bản cấp uỷ chính quyền; 14/14 cơ sở Hội giám sát ít nhất 1 chính sách và góp ý, phản biện ít nhất 2 văn bản cấp uỷ, chính quyền (Đạt chỉ tiêu)
Bên cạnh đó, việc xây dựng và rèn luyện phẩm chất, đạo đức của phụ nữ Việt Nam “Tự tin - Tự trọng - Trung hậu - Đảm đang” gắn với các phong trào thi đua, cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không 3 sạch”, “Phụ nữ ứng xử đẹp”… ngày càng rõ nét. Thực hiện có hiệu quả 2 khâu đột phá “Đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin trong tổ chức hoạt động Hội” và “Nâng cao chất lượng hoạt động của Chi, tổ Hội, chất lượng đội ngũ cán bộ Hội các cấp”. Nhận thức của người dân và cộng đồng trong việc thực hiện các chính sách pháp luật về bình đẳng giới, vai trò, vị thế của người phụ nữ được khẳng định.
Tại Hội nghị, đồng chí Mai Thị Thanh Hà - Chủ tịch Hội LHPN phường Định Công đã trình bày tham luận về thực hiện các chỉ tiêu công tác Hội, các cuộc vận động và khâu đột phá thực hiện Nghị quyết nhiệm kỳ 2021-2026; đồng chí Bùi Kiều Thu - Chủ tịch Hội LHPN phường Tương Mai trình bày tham luận về việc thực hiện các phong trào thi đua yêu nước trong nửa nhiệm kỳ.
Nửa cuối nhiệm kỳ, Hội LHPN quận đề ra các phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm:
1. Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động, nâng cao nhận thức:
- Tiếp tục đổi mới nội dung, đa dạng hóa các hình thức tuyên truyền, vận động phụ nữ thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước, nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội, các đề án, chương trình công tác của Thành phố, Quận nhằm nâng cao ý thức chính trị, tư tưởng, nhận thức đúng về quyền và nghĩa vụ đối với cán bộ, hội viên phụ nữ và nhân dân. Củng cố, bồi dưỡng kiến thức và kỹ năng tuyên truyền cho đội ngũ báo cáo viên, tuyên truyền viên, cộng tác viên.
- Bồi dưỡng tinh thần yêu nước, lòng tự hào dân tộc, lý tưởng cách mạng, đạo đức lối sống, nhằm phát huy giá trị đạo đức truyền thống của Thăng Long - Hà Nội phù hợp với yêu cầu của nếp sống công nghiệp, đô thị hiện đại.
- Tuyên truyền, giáo dục cán bộ, hội viên, phụ nữ thực hiện Quy tắc ứng xử nơi công cộng và trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp; chú trọng vận động đối tượng phụ nữ kinh doanh, dịch vụ thực hiện văn hóa giao tiếp ứng xử góp phần tạo dựng hình ảnh đẹp của Quận Hoàng Mai văn minh, giàu đẹp.
- Phát huy vai trò của đội ngũ cán bộ cơ sở trong việc nắm bắt và phản ánh tư tưởng của hội viên, phụ nữ, thông tin dư luận xã hội qua các kênh, tham gia giải quyết các vấn đề bức xúc của người dân.
- Tổ chức tuyên truyền, giáo dục góp phần tạo sự đồng thuận và nâng cao ý thức trách nhiệm, tự giác của các tầng lớp phụ nữ và nhân dân trong việc thực hiện bảo vệ môi trường. Vận động phụ nữ và gia đình thực hiện nếp sống văn minh đô thị người Hà Nội, không vứt rác ra đường, tập kết rác thải đúng giờ đúng nơi quy định; không lấn chiếm vỉa hè, lòng đường làm ảnh hưởng đến trật tự an toàn giao thông, mỹ quan đô thị. Làm nòng cốt trong tuyên truyền, vận động cán bộ, hội viên phụ nữ và nhân dân thực hiện phân loại rác thải tại nguồn. Duy trì nề nếp tổng vệ sinh hàng tuần tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp, trường học, các khu tập thể, tổ dân phố, khu dân cư.
- Duy trì phong trào “Phụ nữ Hoàng Mai với ngày môi trường chủ nhật”. Tiếp tục đăng ký quản lý các đoạn đường “Phụ nữ tự quản xanh – sạch – đẹp”, xây dựng “Đoạn đường, tuyến phố nở hoa”, tuyến phố văn minh đô thị. Xây dựng và duy trì các mô hình hoạt động tham gia giữ gìn và đảm bảo trật tự đô thị, vệ sinh môi trường.
2. Đổi mới công tác chỉ đạo, điều hành:
- Cải tiến các kỳ họp Ban Chấp hành theo hướng ngắn gọn, hiệu quả; tập trung trao đổi các vấn đề mới, khó, tác động đến phong trào của Hội.
- Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin trong chỉ đạo, quản lý, tổ chức hoạt động Hội, nắm bắt tư tưởng của cán bộ, hội viên và phụ nữ.
- Thực hiện tốt phương châm: “Thành phố vận dụng sáng tạo, Quận đồng hành cùng phường, phường nắm chắc Hội viên, Chi thấu hiểu phụ nữ”…
- Tập trung chỉ đạo công tác kiểm tra, sơ kết, tổng kết các chương trình, đề án, chuyên đề, các mô hình được triển khai trong các cấp Hội; đánh giá rút kinh nghiệm sát thực, hiệu quả; làm tiền đề cho việc tiếp tục tham mưu, đề xuất hoạt động công tác Hội đáp ứng yêu cầu, nguyện vọng của phụ nữ và yêu cầu nhiệm vụ của các cấp Hội.
3. Nâng cao năng lực và tinh thần trách nhiệm của đội ngũ cán bộ Hội và phát huy vai trò làm chủ, thực hành dân chủ của hội viên, phụ nữ
3.1. Củng cố, kiện toàn tổ chức bộ máy Hội phụ nữ các cấp, tăng cường phát triển hội viên.
- Cải tiến cách thức chỉ đạo trong hệ thống Hội theo hướng tăng cường hoạt động tại cơ sở và xã hội hóa các hoạt động Hội; ứng dụng công nghệ thông tin vào công tác chỉ đạo và quản lý; đẩy mạnh cải cách hành chính, xây dựng môi trường làm việc khoa học, chuyên nghiệp trong cơ quan chuyên trách Hội cấp quận và cơ sở .
- Tăng cường công tác quản lý, phát triển hội viên, nâng cao chất lượng sinh hoạt, phát triển các hình thức xây dựng quỹ hội, phát triển hiệu quả lực lượng hội viên nòng cốt.
- Tăng cường vai trò cán bộ chuyên trách tham gia điều hành và hướng dẫn sinh hoạt hội viên; nâng cao chất lượng sinh hoạt hội viên nhằm thu hút các tầng lớp phụ nữ tham gia vào tổ chức Hội.
- Mở rộng các mô hình tập hợp thu hút hội viên theo nhu cầu, sở thích, lứa tuổi, ngành nghề; Đánh giá, rút kinh nghiệm và tiếp tục nhân rộng các mô hình thu hút hội viên có hiệu quả.
- Đẩy mạnh công tác phối hợp vận động nữ công nhân viên chức lao động và nữ thanh niên tham gia hoạt động Hội tại địa phương.
- Thường xuyên kiện toàn đội ngũ cán bộ hội các cấp. Định kỳ hàng năm rà soát bổ sung quy hoạch cán bộ Hội, xây dựng quy hoạch cán bộ đến năm 2030.
- Cải tiến phương thức đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Hội theo hướng kết hợp chặt chẽ giữa lý luận với thực tiễn, chú trọng bồi dưỡng kỹ năng công tác Hội, tăng cường thảo luận, giao lưu chia sẻ kinh nghiệm, quan tâm cán bộ Hội cơ sở. Lồng ghép công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Hội với hoạt động đào tạo, bồi dưỡng cán bộ của Đảng, Ban vì sự tiến bộ của phụ nữ và các ngành, đoàn thể.
3.2. Nâng cao chất lượng và hiệu quả công tác kiểm tra theo Điều lệ Hội
- Thực hiện kế hoạch kiểm tra việc chấp hành Điều lệ Hội, Nghị quyết của Hội, thu nộp hội phí, xây dựng, quản lý và sử dụng Hội phí, quỹ hội theo quy định. Giải quyết kịp thời các đơn thư khiếu nại tố cáo theo thẩm quyền.
- Đổi mới công tác thi đua, khen thưởng phù hợp với nội dung, phương thức hoạt động, đảm bảo nguyên tắc dân chủ, kịp thời để thi đua, khen thưởng thực sự trở thành động lực nâng cao chất lượng hoạt động Hội.
- Chủ động xây dựng các văn bản hướng dẫn thi đua, tăng cường sự chủ động, sáng tạo của các cơ sở trong việc lựa chọn các vấn đề ưu tiên, nội dung thi đua phù hợp với từng đối tượng phụ nữ và yêu cầu nhiệm vụ trong từng giai đoạn.
4. Nâng cao hiệu quả công tác phối hợp, tăng cường hoạt động liên kết, vận động khai thác nguồn lực
- Tiếp tục đẩy mạnh và nâng cao hiệu quả kết nối, giao lưu với Quận, Huyện, Thành phố nhằm thúc đẩy phong trào thi đua và hoạt động Hội.
- Tăng cường kết nối các doanh nghiệp, tổ chức trong hỗ trợ phụ nữ yếu thế, phụ nữ bị ảnh hưởng bởi thiên tai, dịch bệnh, rủi ro.
- Nâng cao hiệu quả công tác phối hợp với Mặt trận tổ quốc, các đoàn thể chính trị - xã hội, các phòng, ban, ngành chức năng trong thực hiện các nhiệm vụ chính trị của Quận, thực hiện bình đẳng giới, vì sự tiến bộ của phụ nữ.
Cũng trong Hội nghị, Hội LHPN quận đã khen thưởng cho 8 tập thể, 12 cá nhân có thành tích trong thực hiện Nghị quyết Đại hội phụ nữ quận lần thứ 4, giai đoạn 2021-2024.
