Ký kết 8 nội dung phối hợp giai đoạn 2022 - 2026

Đem lại lợi ích thiết thực cho nữ CNVCLĐ Thủ đô

Giai đoạn 2017- 2021, các cấp Công đoàn và Hội Phụ nữ triển khai thực hiện tốt phong trào thi đua “Lao động giỏi”, “Lao động sáng tạo”, “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” gắn với phong trào “Phụ nữ Thủ đô tích cực học tập, lao động sáng tạo, xây dựng gia đình văn minh hạnh phúc”… Qua bình xét hàng năm, ở các cấp Hội đã có từ 86,9-92,5% cán bộ, hội viên đạt chuẩn mực phụ nữ Thủ đô “Trung hậu - Sáng tạo - Đảm đang - Thanh lịch”; 829.860 lượt nữ công nhân viên chức lao động (CNVCLĐ) đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, Đảm việc nhà” (đạt 82,73%); 205.145 lượt được biểu dương tại cấp cơ sở; 59.929 lượt được biểu dương tại cấp trên cơ sở…

Để giúp đỡ nữ CNVCLĐ phát triển kinh tế tăng thu nhập cải thiện đời sống, LĐLĐ TP đã giải ngân, tạo điều kiện cho hơn 10 nghìn lượt nữ CNVCLĐ được vay vốn với số tiền trên 100 tỷ đồng, mức thu nhập tăng thêm gần 1 triệu đồng/ người/ tháng…

Các cấp Hội PN đã khai thác nguồn lực xã hội thăm hỏi, hỗ trợ trên 2 nghìn nữ lao động nhập cư hoàn cảnh khó khăn do tác động của dịch bệnh; phối hợp với chính quyền tuyên truyền, vận động chủ nhà trọ miễn, giảm giá điện, nước, giá thuê nhà từ 30-100% của 1.650 phòng trọ cho công nhân phải tạm ngừng hoặc nghỉ việc luân phiên, đặc biệt là lao động nữ mang thai, nuôi con nhỏ, với số tiền miễn, giảm lên đến hàng chục tỷ đồng.

Báo Lao động Thủ đô, báo Phụ nữ Thủ đô duy trì và nâng cao chất lượng các chuyên trang, chuyên mục cung cấp các thông tin, kiến thức cho phụ nữ, trong đó quan tâm phản ánh thực trạng về việc làm, điều kiện sống, việc thực hiện chính sách đối với lao động nữ đã góp phần quan trọng nâng cao kiến thức, cải thiện đời sống văn hóa tinh thần cho lao động nữ.

Thực hiện Đề án cấp báo miễn phí cho nữ công nhân khu công nghiệp chế xuất, báo Lao động Thủ đô hỗ trợ miễn phí 7.260 tờ/kỳ; báo Phụ nữ Thủ đô hỗ trợ miễn phí 5.200 tờ/kỳ cho nữ công nhân lao động, góp phần quan trọng nâng cao kiến thức, cải thiện đời sống văn hóa tinh thần cho lao động nữ, giúp chị em nhận thức đầy đủ hơn về quyền, nghĩa vụ của người lao động.

Bà Đặng Thị Phương Hoa - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Hà Nội và bà Nguyễn Thị Thu Thuỷ - Phó Chủ tịch Thường trực Hội LHPN Hà Nội ký kết chương trình phối hợp giai đoạn 2022-2026

Ký kết 8 nội dung chương trình phối hợp trong giai đoạn 2022-2026

Phát huy những kết quả đã đạt được, tại hội nghị đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy, Phó Chủ tịch Thường trực Hội LHPN Hà Nội cho biết: Ban Thường vụ LĐLĐ TP Hà Nội và Hội LHPN Hà Nội thống nhất 8 nội dung chương trình phối hợp tổ chức các hoạt động trong nữ cán bộ, công chức, viên chức và công nhân lao động Thủ đô giai đoạn 2022-2026.

Trong đó: Tập trung tuyên truyền và triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Phụ nữ các cấp và Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp. Cụ thể hóa mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội đề ra phù hợp với công tác vận động nữ cán bộ, công chức, viên chức và công nhân lao động của tổ chức công đoàn.

LĐLĐ TP phối hợp với Hội LHPN TP trong quá trình tham gia xây dựng, bổ sung sửa đổi, kiểm tra, giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật liên quan đến lao động nữ, công tác cán bộ nữ, bình đẳng giới, chú trọng chính sách về việc làm, bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nhà ở, nhà trẻ, mẫu giáo, đời sống văn hóa, tinh thần cho nữ công nhân lao động tại khu công nghiệp và chế xuất, cụm công nghiệp, khu nhà trọ công nhân; vấn đề gia đình, phòng chống bạo lực gia đình, chăm sóc sức khỏe sinh sản cho nữ cán bộ, công chức, viên chức, công nhân lao động. Nghiên cứu thí điểm tổ chức các hoạt động đối thoại, tư vấn giải quyết các vấn đề bức xúc liên quan đến đời sống của lao động nữ…

Tại hội nghị, đồng tình về những nhiệm vụ, giải pháp và những nội dung chương trình phối hợp giữa 2 đơn vị trong giai đoạn 2022-2026, đồng chí Trịnh Huy Thành, Phó trưởng ban Dân vận Thành ủy Hà Nội gợi mở một số vấn đề cần quan tâm.

Đó là, Hà Nội đã ban hành Nghị quyết về “Phát triển công nghiệp văn hóa trên địa bàn Thủ đô giai đoạn 2021-2025, định hướng đến năm 2030, tầm nhìn đến năm 2045”; ban hành Nghị quyết số 04-NQ/TU về “Tập trung xây dựng và nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ các cấp nhiệm kỳ 2020-2025 và những năm tiếp theo” nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, trước hết là cán bộ lãnh đạo, quản lý các cấp thành phố có tư tưởng chính trị vững vàng; phẩm chất đạo đức, lối sống trong sáng, gương mẫu; tư duy, khát vọng đổi mới; năng lực, uy tín ngang tầm nhiệm vụ.

Chính vì vậy, trong chương trình ký kết phối hợp hoạt động trong giai đoạn tới, hai đơn vị cần đặc biệt quan tâm thực hiện và cụ thể hóa những Nghị quyết của Thành phố vào chương trình hành động của từng đơn vị.

Cũng trong dịp này, Hội LHPN Hà Nội - LĐLĐ TP Hà Nội đã tặng Bằng khen cho 20 tập thể có thành tích xuất sắc trong công tác “Phối hợp hoạt động giữa Liên đoàn Lao động và Hội LHPN Hà Nội giai đoạn 2017 - 2021”.

THANH THANH