Nhiều điểm mới trong công tác nhân sự

Các đại biểu tham gia tập huấn hướng dẫn công tác chuẩn bị Đại hội phụ nữ các cấp tại quận Ba Đình

Đồng chí Nguyễn Kim Quý (Trưởng Ban Tổ chức - Kiểm tra Hội LHPN Hà Nội) - báo cáo viên tại các hội nghị tập huấn cho biết: Để đảm bảo công tác nhân sự Đại hội được thực hiện đúng quy định, Ban Chấp hành (BCH) Hội LHPN các cấp thành lập Tiểu ban nhân sự để tham mưu xây dựng phương hướng công tác nhân sự Đại hội Đại biểu Phụ nữ (PN) các cấp. Cụ thể, về yêu cầu xây dựng BCH, đảm bảo sự lãnh đạo, tính đại diện, toàn diện và tính liên hiệp các tầng lớp PN; thực hiện dân chủ, công tâm, khách quan và minh bạch; Phát hiện, giới thiệu những nhân tố tiêu biểu có ảnh hưởng tích cực trên các lĩnh vực; Số lượng BCH phù hợp tình hình thực tế của địa phương và yêu cầu công tác PN trong tình hình mới; Đảm bảo kết hợp giữa tiêu chuẩn và cơ cấu, có tính kế thừa, phát triển. Bố trí tỷ lệ hợp lý cán bộ trẻ, cán bộ dân tộc thiểu số.

Về tiêu chuẩn ủy viên BCH: Đảm bảo tiêu chuẩn chung của cán bộ được quy định trong Nghị quyết Trung ương 3 (khoá VIII) về Chiến lược cán bộ thời kỳ đẩy mạnh CNH-HĐH đất nước và Nghị quyết số 26-NQ/TW ngày 19/5/2018 của BCH về tập trung xây dựng đội ngũ cán bộ các cấp, nhất là cấp chiến lược, đủ phẩm chất, năng lực và uy tín.

Ngoài đáp ứng tiêu chuẩn của ủy viên BCH, người tham gia Ban Thường vụ là những người tiêu biểu trong BCH. Cụ thể: Chủ tịch, Phó Chủ tịch phải là người qua thực tiễn là có năng lực quản lý, lãnh đạo; có tư duy đổi mới, khả năng tổng hợp; có khả năng tham mưu, đề xuất và tổ chức thực hiện các chủ trương của BCH, Ban Thường vụ. Về trình độ chuyên môn và lý luận chính trị: Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội LHPN cấp TP phải đạt trình độ đại học về chuyên môn; cao cấp lý luận chính trị và tương đương; Chủ tịch, Phó Chủ tịch Hội LHPN cấp huyện phải đạt trình độ đại học về chuyên môn; trung cấp lý luận chính trị trở lên; Chủ tịch Hội LHPN cấp cơ sở phải đạt trình độ trung cấp về chuyên môn, trung cấp lý luận chính trị trở lên. Đối với cơ sở đặc thù thuộc vùng núi, vùng xa trung tâm, vùng dân tộc thiểu số thực hiện theo quy định của địa phương…

Điểm mới trong quy định về công tác nhân sự liên quan đến độ tuổi: Đối với nhân sự dự kiến tham gia BCH là cán bộ, công chức, viên chức chuyên trách Hội các cấp và cán bộ, công chức, viên chức đang công tác tại các ban, ngành, đoàn thể. Thời điểm tính tuổi tham gia BCH ở mỗi cấp như sau: Cấp cơ sở từ tháng 4/2021; cấp huyện từ tháng 6/2021; cấp tỉnh từ tháng 9/2021.

Đối với cấp cơ sở tham gia lần đầu phải bảo đảm sinh từ tháng 4/1971 trở lại đây; nếu tái cử, phải bảo đảm sinh từ tháng 10/1968 trở lại đây. Đối với cấp huyện tham gia lần đầu phải bảo đảm sinh từ tháng 6/1971 trở lại đây; nếu tái cử, phải bảo đảm sinh từ tháng 12/1968 trở lại đây.

Đối với cấp tỉnh tham gia lần đầu phải bảo đảm sinh từ tháng 9/1971 trở lại đây; nếu tái cử, phải bảo đảm sinh từ tháng 3/1969 trở lại đây. Đến năm 2021, khi có văn bản chính thức hướng dẫn về tăng tuổi nghỉ hưu theo Điều 169 Bộ luật Lao động, đồng thời có chủ trương cho phép của cấp có thẩm quyền về tăng độ tuổi tham gia BCH tương ứng với tăng tuổi lao động thì Ban Thường vụ cấp triệu tập Đại hội báo cáo với cấp ủy cùng cấp để điều chỉnh Đề án nhân sự cho phù hợp với chủ trương mới, nhưng vẫn phải đảm bảo nguyên tắc nhân sự tham gia Ủy viên BCH ít nhất phải còn đủ tuổi công tác 1/2 nhiệm kỳ (30 tháng) đối với trường hợp tái cử và ít nhất trọn một nhiệm kỳ đối với trường hợp tham gia lần đầu. Đối với nhân sự Chủ tịch Hội LHPN các cấp đã tham gia cấp ủy mà không đủ tuổi tham gia BCH Hội LHPN theo quy định trên thì thực hiện theo phân công của cấp ủy.

Đối với nhân sự dự kiến tham gia BCH mà không phải là cán bộ, công chức, viên chức: Căn cứ vào điều kiện thực tế để lựa chọn, giới thiệu theo vị trí chức danh, lĩnh vực ngành nghề, không quy định độ tuổi cụ thể.

Một điểm mới trong công tác nhân sự nữa đó là, số lượng BCH, Ban Thường vụ, các chức danh chủ chốt, số lượng ủy viên BCH ở mỗi cấp do Đại hội cấp đó quyết định: thực hiện giảm ít nhất 5% so với nhiệm kỳ trước. Đối với các cơ sở có sự sắp xếp lại đơn vị hành chính, Ban Thường vụ Hội LHPN chủ động báo cáo, xin ý kiến cấp ủy cùng cấp và Hội cấp trên về số lượng ủy viên BCH nhiệm kỳ mới cho phù hợp điều kiện thực tế của địa phương. Số lượng ủy viên Ban Thường vụ: không quá 1/3 số ủy viên BCH. Số lượng Phó Chủ tịch: cấp cơ sở 1 người; cấp huyện không quá 2 người; cấp TP không quá 3 người. Các trường hợp đặc biệt do cấp ủy cùng cấp quyết định.

Bài và ảnh Hoàng Anh