Ở đâu có phụ nữ, ở đó có hoạt động Hội
(PNTĐ) - Với phương châm hướng các hoạt động về cơ sở, các cấp Hội Phụ nữ Thủ đô không ngừng sáng tạo, đổi mới nội dung phương thức hoạt động để tập hợp thu hút hội viên phụ nữ tham gia các phong trào thi đua, cuộc vận động, qua đó xây dựng tổ chức Hội vững mạnh, hoạt động chuyên nghiệp, hiệu quả trong tình hình mới.
Đa dạng các mô hình thu hút phụ nữ
Hội LHPN phường Tây Hồ là một trong những tập thể vinh dự được nhận Bằng khen của Hội LHPN Việt Nam trao tặng vì có thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua và thực hiện nhiệm vụ công tác Hội năm 2025. Chủ tịch Hội LHPN phường Tây Hồ Đỗ Thị Hồng Lan cho biết: Thời gian qua, xác định công tác tập hợp, thu hút hội viên là một trong những nhiệm vụ quan trọng góp phần xây dựng tổ chức Hội vững mạnh, trong bối cảnh toàn hệ thống chính trị vừa sắp xếp, vận hành theo mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, Hội LHPN phường đã đổi mới, thích ứng, thực hiện tốt nhiệm vụ, khẳng định vị thế của tổ chức Hội tại cơ sở.
Nổi bật, sau sáp nhập, Hội có 66 chi hội, 186 tổ phụ nữ với 8.662 hội viên, chị em cán bộ hội viên phụ nữ đã chủ động thích ứng, duy trì phong trào, giữ vững sự đoàn kết, năng động, sáng tạo, gắn bó với cơ sở, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới. Các phong trào thi đua “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới”, “Phụ nữ Thủ đô Trung hậu - Sáng tạo - Đảm đang - Thanh lịch”, cuộc vận động xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch… đã đi vào chiều sâu, góp phần nâng cao chất lượng đời sống tinh thần, vật chất cho hội viên. Hội còn triển khai hiệu quả các hoạt động hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp, phát triển kinh tế, tham gia giữ gìn an ninh chính trị, bảo vệ môi trường, thúc đẩy du lịch - dịch vụ.
Tại xã Ba Vì, hoạt động của Hội luôn được đội ngũ cán bộ Hội đẩy mạnh tuyên truyền vận động, hướng các hoạt động đến tại các chi, tổ hội. Hội hiện có hơn 4.183 hội viên, trong đó trên 40% là hội viên người dân tộc thiểu số, chủ yếu là dân tộc Dao và Mường. Xác định việc bảo tồn bản sắc văn hoá không chỉ là nhiệm vụ văn hoá, giúp phụ nữ dân tộc thiểu số khẳng định vai trò, vị thế và phát triển toàn diện, Hội Phụ nữ đã tổ chức các buổi tuyên truyền, sinh hoạt chuyên đề cho hàng nghìn lượt hội viên phụ nữ tham gia.
Các nội dung được Hội lồng ghép phong phú, đa dạng nhằm giới thiệu về tiếng nói, chữ viết, lễ hội, trang phục dân tộc; vận động chị em mặc trang phục truyền thống trong dịp lễ, Tết; dạy con cháu hát dân ca, múa dân tộc. Kết quả có 100% chi hội có hoạt động gắn với bảo tồn văn hoá, 90% hội viên dân tộc thiểu số tích cực tham gia các phong trào văn nghệ, dân ca, múa chiêng, múa chuông… Hiện toàn xã có 9 Câu lạc bộ cồng chiêng Mường hoạt động thường xuyên, tham gia biểu diễn trong các sự kiện, ngày hội văn hoá của xã.
Còn tại xã Phù Đổng, Hội LHPN xã hiện đang quản lý hơn 15.700 hội viên, thời gian qua, Hội đã đẩy mạnh tuyên truyền và triển khai sâu rộng đến các chi hội thực hiện mô hình “1+1”, “3 có, 3 biết”. Chủ tịch Hội LHPN xã Phù Đổng Trần Thị Thu Liên cho biết: Trong năm 2025, có 56/56 chi hội đăng ký thực hiện mô hình “1+1”, “3 có, 3 biết”. Trong đó, 3 chi hội đăng ký mô hình 1 đảng viên nữ bồi dưỡng giới thiệu phát triển đảng 1 hội viên nữ, 5 chi hội đăng ký mô hình 1 hội viên có điều kiện hỗ trợ 1 hội viên có hoàn cảnh khó khăn, 48 chi hội đăng ký mô hình 1 hội viên vận động 1 phụ nữ tham gia tổ chức Hội.
Bên cạnh đó, để thu hút hội viên tham gia mái nhà chung của Hội, Hội Phụ nữ đã duy trì hoạt động của 38 Câu lạc bộ Dân vũ, tổ chức đồng diễn dân vũ nhân kỷ niệm các ngày lễ lớn của Thủ đô và đất nước. Ra mắt chuyên mục “Phụ nữ với pháp luật” trên trang Facebook của Hội nhằm tuyên truyền phổ biến giáo dục pháp luật đến hội viên, những thủ đoạn lừa đảo trên mạng…
Hội LHPN xã ra mắt “Câu lạc bộ phụ nữ tiên phong chuyển đổi số” với 15 thành viên, thường xuyên phối hợp tuyên truyền, hướng dẫn hội viên và nhân dân thực hiện dịch vụ công trực tuyến, cài đặt eTax mobile…
Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động
Hội LHPN Hà Nội là một trong những đơn vị dẫn đầu phong trào thi đua và thực hiện công tác Hội của cả nước, được Hội LHPN Việt Nam khen thưởng. Thời gian qua, Hội LHPN đã cụ thể hóa tiếp tục đẩy mạnh triển khai thông qua phong trào thi đua, cuộc vận động của riêng phụ nữ Thủ đô.
Đó là, phong trào thi đua “Xây dựng người phụ nữ Thủ đô Trung hậu, Sáng tạo, Đảm đang, Thanh lịch”; cuộc vận động “Phụ nữ Thủ đô ứng xử đẹp”, “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch” gắn với phong trào “Xây dựng người phụ nữ Việt Nam thời đại mới”... nhận được sự hưởng ứng tích cực tham gia của hội viên phụ nữ.
Đặc biệt, nâng cao chất lượng hoạt động Hội cơ sở, đa dạng hóa các mô hình tập hợp, thu hút, phát triển hội viên phụ nữ tham gia tổ chức Hội, tính đến nay, Hội LHPN tại các xã phường đã củng cố, thành lập 109 chi hội phụ nữ công an, 294 chi hội đặc thù như: Chi hội phụ nữ cao tuổi, chi hội phụ nữ trẻ, chi hội phụ nữ khuyết tật, chi hội phụ nữ tại các trường học, hợp tác xã… Kết quả, nâng tổng số hội viên phụ nữ do Hội quản lý là 938.228 hội viên.
Ủy viên Đoàn Chủ tịch Trung ương Hội LHPN Việt Nam, Thành ủy viên, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam thành phố, Chủ tịch Hội LHPN Hà Nội Lê Kim Anh cho biết: Năm 2026 là năm đầu triển khai Nghị quyết Đại hội Đảng bộ thành phố lần thứ XVIII và Nghị quyết Đại hội phụ nữ các cấp, đồng thời diễn ra nhiều sự kiện chính trị quan trọng.
Ban Chấp hành Hội LHPN Hà Nội phát động phong trào thi đua năm 2026 với chủ đề “Phụ nữ Thủ đô đoàn kết, sáng tạo, triển khai có hiệu quả Nghị quyết Đại hội Đảng, Đại hội MTTQ và Đại hội đại biểu phụ nữ các cấp”, tập trung vào các nội dung trọng tâm như thi đua chào mừng các ngày lễ lớn; tham gia tích cực công tác bầu cử đại biểu Quốc hội và HĐND các cấp nhiệm kỳ 2026–2031; hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, xây dựng gia đình hạnh phúc; đẩy mạnh chuyển đổi số và xây dựng tổ chức Hội vững mạnh.
Trong đó, đối với xây dựng tổ chức Hội vững mạnh, đổi mới nội dung và phương thức hoạt động của Hội Phụ nữ cơ sở không chỉ là yêu cầu tất yếu, mà còn là động lực giúp tổ chức Hội vươn lên, đồng hành cùng phụ nữ trong mọi lĩnh vực của đời sống. Bên cạnh đó, phát huy vai trò nêu gương, tinh thần trách nhiệm, kỷ luật, kỷ cương của người đứng đầu; cán bộ Hội phải là người “truyền lửa”, gương mẫu trong thực hiện các phong trào, luôn gần dân, sát dân, lắng nghe và đồng hành cùng phụ nữ cơ sở.
Tại phường Tây Hồ, để thực hiện hiệu quả chủ đề năm và thực hiện nhiệm vụ xây dựng tổ chức Hội vững mạnh, thu hút hội viên tham gia hoạt động trong tình hình mới, vừa qua, Hội đã triển khai kế hoạch thành lập các chi hội phụ nữ số, gắn với vai trò của chi hội trưởng kiêm tổ trưởng phụ nữ số, nhằm đưa công nghệ số đến gần hơn với cán bộ, hội viên. Hội cũng chủ động phát huy vai trò của lực lượng hội viên trẻ, trực tiếp hỗ trợ, kèm cặp cán bộ, chi hội trưởng trong quá trình tiếp cận và sử dụng công nghệ.
Tại xã Phù Đổng, nhằm tăng cường công tác tập hợp, thu hút hội viên, Hội LHPN xã vừa tổ chức công bố các quyết định và ra mắt 4 chi hội phụ nữ trường mầm non thị trấn Yên Viên, trường THCS Yên Thường và Tiểu học Phù Đổng, cùng với chi hội phụ nữ Công an xã Phù Đổng với tổng số gần 200 hội viên. Những hoạt động này góp phần củng cố tổ chức Hội, tạo nền tảng vững chắc cho việc triển khai đồng bộ các nhiệm vụ trong giai đoạn mới.
Còn tại phường Nghĩa Đô, Hội LHPN phường tiếp tục phổ cập kỹ năng số, xây dựng mô hình “Chi hội số”, “Cán bộ Hội điện tử”, gắn với phong trào “Bình dân học vụ số”, giúp hội viên tự tin ứng dụng công nghệ trong cuộc sống và công tác Hội. Bên cạnh đó, nâng cao năng lực, trình độ, kỹ năng công tác cho đội ngũ cán bộ Hội. Tập trung bồi dưỡng kỹ năng tuyên truyền, vận động, điều hành sinh hoạt chi hội, kỹ năng tham mưu và xử lý tình huống thực tế cho cán bộ cơ sở; Xây dựng hình ảnh người cán bộ Hội “Tự tin – Trách nhiệm – Sáng tạo – Gần dân – Vì dân”, đáp ứng yêu cầu trong giai đoạn mới.
