Thanh Xuân: Nâng cao hiệu quả công tác Nữ công, các phong trào thi đua của Phụ nữ quận

Thông tin trên được đồng chí Lê Kim Anh, Thành ủy viên, Chủ tịch Hội LHPN Thành phố nhấn mạnh tại Hội nghị tổng kết công tác công nhân viên chức, người lao động (CNVCNLĐ) năm 2021 và ký kết chương trình phối hợp hoạt động giữa Hội LHPN và LĐLĐ quận sáng 24/3.

Hội nghị có sự tham dự của đồng chí Lê Kim Anh, Thành ủy viên, Chủ tịch Hội LHPN Thành phố, đồng chí Đặng Thị Phương Hoa, PCT Thường trực Liên đoàn Lao động Thành phố, đồng chí Nguyễn Việt Hà, Thành ủy viên, Bí thư quận ủy Thanh Xuân và lãnh đạo, ban, ngành quận Thanh Xuân.

Đồng chí Lê Kim Anh, Chủ tịch Hội LHPN thành phố phát biểu tại hội nghị

Báo cáo tóm tắt kết quả công tác nữ công và thực hiện phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" năm 2021; triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2022, đồng chí Nguyễn Thị Kim Thanh, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận cho biết, hiện nay, LĐLĐ quận trực tiếp quản lý 341 công đoàn cơ sở với trên 16 nghìn CNVCNLĐ, trong đó lao động nữ chiếm 51,3%. Do vậy, công tác Nữ công và tổ chức phong trào thi đua trong nữ CNVCNLĐ là một phần quan trọng trong hoạt động công đoàn quận, nhằm động viên nữ CNVCLĐ không ngừng phấn đấu rèn luyện về mọi mặt, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, đồng thời vẫn thực hiện tốt vai trò, thiên chức của người phụ nữ trong gia đình.

Hoạt động xã hội nhằm chăm lo cho nữ CNVCNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, trẻ em bị nhiễm chất độc dioxin, các cháu vượt khó học giỏi được các cấp công đoàn quan tâm. Đặc biệt, trước diễn biến phức tạp của dịch bệnh covid-19, LĐLĐ quận đã tổ chức hỗ trợ cho 195 nữ CNVCNLĐ có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19, gia đình nữ CNVCNLĐ có người ốm đau dài ngày, thăm hỏi nhân dịp Tết trị giá gần 400 triệu đồng...

Lễ ký kết chương trình phối hợp giữa LĐLĐ và Hội LHPN quận năm 2022

Phong trào "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" được triển khai sâu rộng trong nữ CNVCNLĐ, có hơn 7 nghìn cá nhân được biểu dương cấp cơ sở, 90 nữ CNVCNLĐ tiêu biểu trong phong trào thi đua Giỏi việc nước, đảm việc nhà năm 2020 được LĐLĐ quận biểu dương, khen thưởng. 

Năm 2022, với phương châm đổi mới hiệu quả, thiết thực, hướng về cơ sở, Công tác Nữ công và phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà" trong CNVCLĐ quận Thanh Xuân xác định một số nhiệm vụ như: Tiếp tục nâng cao chất lượng phong trào thi đua trong nữ CNVCLĐ; động viên khuyến khích nữ thi đua lao động giỏi, lao động sáng tạo, góp phần nâng cao vị thế của nữ CNVCLĐ trên mọi lĩnh vực. Các cấp công đoàn trong quận tiếp tục vận động nữ CNVCLĐ duy trì và nâng cao chất lượng phong trào thi đua "Giỏi việc nước- Đảm việc nhà" gắn với việc Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh...

Tại Hội nghị, đồng chí Vũ Thúy Quỳnh, Phó Chủ tịch Hội LHPN quận Thanh Xuân đã nêu 8 nội dung Chương trình phối hợp tổ chức các hoạt động trong cán bộ, hội viên phụ nữ, cán bộ công chức, viên chức và công nhân lao động trong toàn quận giai đoạn 2022-2026. Trong đó, cụ thể hóa mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ Nghị quyết Đại hội Phụ nữ các cấp và Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp đề ra phù hợp với công tác vận động CBHV phụ nữ, CNVCNLĐ; tăng cường phối hợp và cử đại diện tham gia công tác nữ công; phối hợp thực hiện công tác tuyên truyền, phổ biến chính sách, pháp luật; tuyên truyền giáo dục về giới, chăm sóc sức khỏe sinh sản, vấn đề gia đình, trẻ em...

Đồng chí Lê Kim Anh, Chủ tịch Hội LHPN Thành phố đã đánh giá cao kết quả Công tác Nữ công và phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà " năm 2021 của quận Thanh Xuân; công tác phối hợp của Hội LHPN và LĐLĐ quận trong việc tổ chức các hoạt động trong nữ CNVCNLĐ, đồng thời gợi mở 3 nội dung trọng tâm đề nghị LĐLĐ và Hội LHPN quận tiếp tục phối hợp chặp chẽ như: Cụ thể hóa phong trào thi đua "Giỏi việc nước, đảm việc nhà", gắn với phong trào thi đua xây dựng người phụ nữ Thủ đô "Trung hậu, sáng tạo, đảm đang, thanh lịch", cuộc vận động Phụ nữ Thủ đô ứng xử đẹp, xây dựng người phụ nữ Thanh Xuân nói chung, trong đó có nữ CNVCNLĐ quận Thanh Xuân phát triển toàn diện. Làm sao để phong trào thi đua thiết thực, hiệu quả, rộng khắp ở tất cả công đoàn cơ sở, thu hút đông đảo nữ CNVCNLĐ tham gia...; Phối hợp triển khai các hoạt động hỗ trợ nữ CNVCNLĐ xây dựng gia đình no ấm, tiến bộ, hạnh phúc, văn minh, phòng ngừa bạo lực gia đình và xâm hại phụ nữ trẻ em... 

Chủ tịch Hội LHPN thành phố đề nghị quận phối hợp truyển khai có hiệu quả chương trình "Đồng hành cùng con", nâng cao kiến thức kỹ năng và chia sẻ kinh nghiệm cho nữ CNVCNLĐ và thành viên gia đình chăm sóc, giáo dục, bảo vệ con. Tiếp tục khai thác các nguồn lực hỗ trợ chị em có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Hội LHPN và LĐLĐ quận tiếp tục phối hợp làm tốt hoạt động giám sát việc thực hiện chính sách pháp luật về lao động nữ, đảm bảo bình đẳng giới và điều kiện làm việc, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của nữ CNVCNLĐ. Kịp thời lên tiếng, đề xuất giải quyết xử lý kịp thời các vụ việc xâm hại, lạm dụng nữ CNVCNLĐ tại nơi làm việc và nơi cư trú. Quan tâm làm tốt công tác tuyên truyền, biểu dương nữ CNVCNLĐ, cán bộ nữ công đoàn tiêu biểu... Đồng chí Lê Kim Anh mong muốn công đoàn các cơ sở, nhất là tại doanh nghiệp quan tâm hơn nữa đến công tác nữ công và hoạt động của ban nữ công quần chúng...

Đồng tình cao với 8 nội dung cơ bản của LĐLĐ phối hợp với Hội LHPN quận, đồng chí Nguyễn Việt Hà, Thành ủy viên, Bí thư quận Thanh Xuân cũng đề nghị LĐLĐ và Hội LHPN quận tập trung triển khai đồng bộ, cụ thế đến cơ sở, vận động đoàn viên, hội viên tích cực hưởng ứng thực hiện; tiếp tục làm tốt hơn nữa công tác chăm lo đời sống vật chất, tinh thần, bảo vệ quyền, lợi  hợp phát, chính đáng của hội viên Hội LHPN, nữ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động, nâng cao hiệu quả công tác nữ công, các phong trào thi đua của Phụ nữ quận để góp phần tích cực vào phát triển kinh tế - xã hội ở địa phương, cơ quan, doanh nghiệp...

                                        Nhiều cá nhân được khen thưởng tại Hội nghị

Tại Hội nghị, đại diện LĐLĐ và Hội LHPN quận Thanh Xuân đã thực hiện ký kết chương trình phối hợp năm 2022. Các đồng chí lãnh đạo đã trao tặng nhiều giấy khen, phần thưởng cho các CNVCNLĐ tiêu biểu trong năm 2021.

PHẠM HẰNG