Đoàn viên, người lao động Thủ đô thi đua làm theo Bác
(PNTĐ) - Thời gian qua, các cấp Công đoàn Thủ đô đã bám sát sự chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, chủ động, sáng tạo trong thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW của Bộ Chính trị khóa XII về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” (Chỉ thị số 05), qua đó góp phần định hướng tư tưởng, xây dựng bản lĩnh chính trị, đạo đức, lối sống cho cán bộ, đoàn viên, người lao động.
Từ “học tập” đến hành động “làm theo” gương Bác
Đánh giá kết quả 10 năm thực hiện Chỉ thị số 05-CT/TW, đồng chí Trần Thị Thanh - Trưởng Ban Tuyên giáo LĐLĐ thành phố Hà Nội cho biết, LĐLĐ Thành phố đã chỉ đạo các cấp Công đoàn Thủ đô cụ thể hóa từng nội dung của việc “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” phù hợp với yêu cầu, chức năng, nhiệm vụ gắn với việc tổ chức các cuộc vận động, các phong trào thi đua yêu nước góp phần hoàn thành các chỉ tiêu kinh tế - xã hội của cơ quan, đơn vị, Thành phố.
Công tác tuyên truyền, quán triệt Chỉ thị số 05 được các cấp Công đoàn Thủ đô thực hiện đồng bộ, bài bản, sáng tạo. Hệ thống văn bản chỉ đạo, hướng dẫn của cấp trên được triển khai kịp thời, cụ thể hóa phù hợp với điều kiện thực tế của từng địa phương, ngành nghề, đơn vị. Việc tổ chức học tập các chuyên đề toàn khóa, chuyên đề năm được duy trì đều đặn, linh hoạt về hình thức như hội nghị chuyên đề, hội thảo, tọa đàm, thi tìm hiểu, viết cảm nhận, kể chuyện Bác Hồ, sinh hoạt chính trị chuyên đề tại cơ sở, phát động phong trào học tập qua mạng xã hội, các bản tin Công đoàn.
Do đó, việc học tập và làm theo Bác ngày càng lan tỏa rộng rãi, thu hút sự tham gia tự nguyện, hào hứng của đông đảo đoàn viên và người lao động, nhất là lực lượng trẻ. Từ “học tập” đã chuyển thành hành động “làm theo” cụ thể, đã có 1.996 lượt tập thể và 4.104 lượt cá nhân đăng ký thực hiện 8.510 việc làm theo Bác.
Các cấp Công đoàn Thủ đô đã cụ thể hóa việc học tập và làm theo Bác trong đẩy mạnh các phong trào thi đua góp phần nâng cao tay nghề, tăng năng suất lao động cho công nhân lao động. Trọng tâm là phong trào thi đua phấn đấu đạt danh hiệu “Công nhân giỏi Thủ đô”, “Sáng kiến sáng tạo Thủ đô”, “Dạy tốt, học tốt”, “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, đặc biệt là phong trào “Ôn lý thuyết, luyện tay nghề, thi thợ giỏi” với điểm nhấn là tổ chức Hội thi thợ giỏi hàng năm trong các cấp Công đoàn, nhằm nâng cao kỹ năng, tay nghề, tăng năng suất lao động, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu của thời kỳ công nghiệp hóa, hiện đại hóa Thủ đô và đất nước, vì việc làm và đời sống của người lao động.
Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn Thủ đô đã chú trọng thực hiện trách nhiệm nêu gương của cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, đoàn viên trong học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; đổi mới công tác tuyên truyền, xây dựng các mô hình tuyên truyền, vận động đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, nổi bật là các mô hình: Không gian văn hóa Hồ Chí Minh; Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân; Xây dựng cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa; Tổ tự quản khu nhà trọ công nhân; Bản tin sinh hoạt Công đoàn cơ sở...
Đưa việc học và làm theo Bác trở thành việc làm tự giác
Theo Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy ghi nhận, đánh giá cao các cấp Công đoàn Thủ đô đã bám sát sự chỉ đạo của LĐLĐ Thành phố, chủ động, sáng tạo trong thực hiện Chỉ thị số 05 của Bộ Chính trị, góp phần định hướng tư tưởng, xây dựng bản lĩnh chính trị, đạo đức, lối sống cho cán bộ, đoàn viên, người lao động;
Để việc học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh tiếp tục đi vào chiều sâu, lan tỏa trong từng cán bộ, đoàn viên, người lao động, Phó Chủ tịch LĐLĐ thành phố Hà Nội Nguyễn Thị Thu Thủy đề nghị thời gian tới các cấp Công đoàn Thủ đô tiếp tục đổi mới nội dung, đa dạng hóa hình thức tuyên truyền, giáo dục về tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh, phù hợp với từng đối tượng đoàn viên, người lao động; đưa việc học và làm theo Bác trở thành việc làm tự giác, thường xuyên trong mỗi đoàn viên, người lao động; tăng cường vai trò nêu gương của cán bộ Công đoàn, xây dựng hình ảnh người cán bộ Công đoàn tận tâm, gương mẫu, nhiệt huyết.
Đồng thời, gắn việc học Bác với thực hiện nhiệm vụ chuyên môn, cải thiện môi trường làm việc, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động, xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ. Lựa chọn những vấn đề trọng tâm, thiết thực, gắn với nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền lợi người lao động để triển khai học Bác một cách cụ thể, hiệu quả. Tiếp tục phát động và tổ chức hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, gắn với các cuộc vận động, các phong trào thi đua như mang tính đặc thù của tổ chức Công đoàn như phong trào “Lao động giỏi”, “Sáng kiến Thủ đô”, “Công nhân giỏi Thủ đô” và các cuộc vận động xây dựng “Nếp sống văn hoá công nghiệp’’, xây dựng “cơ quan, đơn vị đạt chuẩn văn hoá”, khơi dậy mạnh mẽ tinh thần trách nhiệm, sự cống hiến, đổi mới sáng tạo của đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động Thủ đô…
