Tết Quý Mão người lao động sẽ được nghỉ 7 ngày

MINH THƯ
Chia sẻ

(PNTĐ) - Về lịch nghỉ Tết Nguyên đán 2023, Bộ Nội vụ vừa chốt phương án nghỉ Tết Quý Mão 2023, 7 ngày theo đề xuất của Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội. Tuy nhiên, về phía Công đoàn, Tổng liên đoàn Lao động Việt Nam đề xuất phương án nghỉ Tết sớm từ 28 Tết để người lao động đỡ khổ.

Bộ Nội vụ vừa có văn bản gửi Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội (LĐ-TB&XH) thống nhất đề xuất Chính phủ phương án nghỉ Tết Nguyên đán 2023 (Quý Mão) kéo dài 7 ngày.

Cụ thể, theo phương án vừa được Bộ Nội vụ chốt, công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán 2023 từ thứ Sáu ngày 20/1/2023 Dương lịch đến hết thứ Năm ngày 26/1/2023 Dương lịch. Theo lịch âm sẽ từ ngày 29 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 5 tháng Giêng năm Quý Mão. 

Tết Quý Mão người lao động sẽ được nghỉ 7 ngày - ảnh 1
Người lao động, công chức, viên chức sẽ được nghỉ Tết Nguyên đán 2023 7 ngày.

Với phương án nghỉ Tết này của Bộ Nội vụ, công chức, viên chức sẽ được nghỉ 7 ngày, bao gồm 5 ngày nghỉ Tết Nguyên đán và 2 ngày nghỉ bù theo quy định của Bộ Luật Lao động. Đầu tháng 8 vừa qua, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội lấy ý kiến các bộ, ngành để trình Thủ tướng đề xuất nghỉ Tết Nguyên đán và nghỉ lễ quốc khánh năm 2023.

Theo đó, Bộ Lao động đưa ra hai phương án nghỉ Tết Nguyên đán năm 2023, với số ngày nghỉ có thể kéo dài đến 9 ngày. Cụ thể, đối với người lao động, Bộ Lao động, Thương binh và Xã hội cho biết căn cứ vào điều kiện thực tế và lịch nghỉ đối với công chức, viên chức, người sử dụng lao động bố trí lịch nghỉ Tết Nguyên đán và nghỉ lễ Quốc khánh cho người lao động.

Đối với Tết Nguyên đán 2023, người sử dụng lao động có thể lựa chọn một ngày trước tết và bốn ngày đầu sau Tết hoặc hai ngày trước Tết và ba ngày đầu sau Tết. Cùng với đó, thông báo phương án nghỉ Tết Nguyên đán cho người lao động trước khi thực hiện ít nhất 30 ngày.

Dịp nghỉ lễ Quốc Khánh năm 2023, người sử dụng lao động quyết định cho người lao động nghỉ hai ngày (ngày 2/9 dương lịch và một ngày liền trước hoặc sau). Trong trường hợp ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ Tết Nguyên đán hoặc nghỉ lễ Quốc khánh thì người sử dụng lao động bố trí nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần cho người lao động vào ngày làm việc kế tiếp theo quy định Bộ luật Lao động.

Tuy nhiên, Bộ Lao động, thương binh và xã hội khuyến khích người sử dụng lao động áp dụng thời gian nghỉ Tết Nguyên đán cho người lao động như quy định đối với công chức, viên chức.

Như vậy, Bộ Nội vụ đã xem xét và không lựa chọn phương án 2 theo đề xuất của Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội. Với phương án 2, công chức, viên chức nghỉ Tết Nguyên đán 2023 từ ngày 21/1/2023 (thứ Bảy) đến hết Chủ nhật ngày 29/1/2023 Dương lịch, tức từ ngày 30 tháng Chạp năm Nhâm Dần đến hết ngày mùng 8 tháng Giêng năm Quý Mão. Cũng theo phương án này, công chức, viên chức sẽ nghỉ tổng cộng 9 ngày. Trong đó, có 5 ngày nghỉ Tết Nguyên đán và 2 ngày nghỉ bù theo quy định của Bộ luật lao động và 2 ngày nghỉ hằng tuần.

Về dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm 2023, Bộ Nội vụ cũng thống nhất trình Chính phủ phương án nghỉ lễ 4 ngày. Cụ thể, công chức, viên chức được nghỉ từ thứ Sáu ngày 1/9/2023 đến hết thứ Hai ngày 4/9/2023. Trong đó có 2 ngày nghỉ lễ Quốc khánh, 1 ngày nghỉ hàng tuần và 1 ngày nghỉ bù ngày nghỉ hàng tuần theo quy định. Đối với người lao động khác, Bộ Nội vụ lưu ý người sử dụng lao động, doanh nghiệp căn cứ tình hình thực tế để bố trí lịch nghỉ Tết Nguyên đán Quý Mão và nghỉ Quốc khánh 2023.

Tin cùng chuyên mục

 Tìm "giải pháp để thu hút hành khách đến với vận tải công cộng”

Tìm "giải pháp để thu hút hành khách đến với vận tải công cộng”

(PNTĐ) - Hướng đến mục tiêu vận tải hành khách công cộng đạt 30-35% vào năm 2025, việc nâng cao nhận thức và sự đồng thuận trong dư luận xã hội về lợi ích của vận tải hành khách công cộng trên địa bàn Hà Nội nói riêng, cả nước nói chung là hết sức quan trọng. Ngày 5/10, Báo Kinh tế & Đô thị tổ chức buổi tọa đàm - giao lưu trực tuyến với chủ đề "Giải pháp để hút khách đến với vận tải công cộng".