Công đoàn phường Cửa Nam là chỗ dựa tin cậy của người lao động
(PNTĐ) - Chiều 24/10, Đại hội Công đoàn phường Cửa Nam lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 long trọng diễn ra trong không khí phấn khởi, kỳ vọng và đổi mới. 150 đại biểu chính thức, đại diện cho gần 22.000 đoàn viên trên địa bàn phường đã tham gia Đại hội. Đây là sự kiện chính trị quan trọng được tổ chức sau khi phường Cửa Nam chính thức vận hành mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, đánh dấu bước chuyển mình mạnh mẽ trong công tác tổ chức, quản lý và hoạt động của các tổ chức chính trị - xã hội trên địa bàn.
Dự và chỉ đạo Đại hội có các đồng chí: Đỗ Hồng Vân, Ủy viên Đoàn Chủ tịch, Phó Trưởng Ban Quan hệ Lao động, Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam; các đồng chí đại diện Ban Công tác Công đoàn LĐLĐ thành phố Hà Nội.
Lãnh đạo phường Cửa Nam có các đồng chí: Phạm Tuấn Long - Thành ủy viên, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường; Phạm Thị Thu Thủy - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường; Nguyễn Quốc Hoàn - Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND phường.
Với phương châm “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”, Đại hội có nhiệm vụ đánh giá tình hình công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), xác định mục tiêu, phương hướng, chỉ tiêu và giải pháp cho nhiệm kỳ mới; đồng thời tham gia đóng góp ý kiến vào dự thảo văn kiện Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII.
Phát biểu khai mạc Đại hội, Chủ tịch Công đoàn phường Trần Kim Huyền cho biết, Công đoàn phường Cửa Nam được thành lập ngày 22/9/2025 theo Quyết định số 1978/QĐ-LĐLĐ và Quyết định số 1979/QĐ-LĐLĐ của LĐLĐ thành phố Hà Nội.
Kể từ thời điểm thành lập, Công đoàn phường đã chủ động tham mưu với Đảng ủy, Ban Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam phường triển khai một số nội dung về hoạt động Công đoàn và phong trào CNVCLĐ; kết nối các Công đoàn cơ sở trên địa bàn; ứng dụng các phần mềm, công cụ văn phòng điện tử trong việc quản lý đoàn viên, lưu trữ hồ sơ.
Đây là bước đi quan trọng, phù hợp với chủ trương “Xây dựng Công đoàn Việt Nam số” của Tổng LĐLĐ Việt Nam và định hướng phát triển thành phố Hà Nội trở thành trung tâm chuyển đổi số quốc gia, góp phần xây dựng hình ảnh “Công đoàn số - Công đoàn thân thiện - Công đoàn phục vụ đoàn viên” trong thời kỳ mới.
Kế thừa thành tựu đáng tự hào của phong trào công nhân viên chức người lao động
Hiện nay, Công đoàn phường Cửa Nam được giao quản lý 276 công đoàn cơ sở (Trong đó: có 26 công đoàn đơn vị sự nghiệp; 250 công đoàn trong các doanh nghiệp) với gần 22.000 đoàn viên.
Kế thừa thành tựu đáng tự hào của phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn quận Hoàn Kiếm trong 65 năm xây dựng và phát triển, tư tưởng đội ngũ CNVCLĐ trong các doanh nghiệp, đơn vị trên địa bàn phường Cửa Nam nhìn chung ổn định, luôn giữ vững bản chất của giai cấp công nhân; đại đa số tin tưởng vào đường lối lãnh đạo của Đảng, vào công cuộc đổi mới và sự phát triển của đất nước; Điều kiện làm việc của CNVCLĐ đã được quan tâm, người lao động cơ bản đủ việc làm, thu nhập ổn định và tăng dần, đời sống vật chất, tinh thần được cải thiện và nâng cao do các doanh nghiệp có sự phát triển ổn định, nhà nước có chính sách cải cách tiền lương. Trong thời gian qua trên địa bàn phường không xảy ra đình công, tình hình thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động được các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp thực hiện tốt.
Bên cạnh đó, công đoàn phường Cửa Nam bước đầu ứng dụng các phần mềm, công cụ văn phòng điện tử trong việc quản lý đoàn viên, lưu trữ hồ sơ, tổng hợp báo cáo, chỉ đạo và điều hành công việc nội bộ theo hình thức trực tuyến. Việc triển khai chuyển đổi số không chỉ giúp công tác chỉ đạo, điều hành của công đoàn phường trở nên linh hoạt, nhanh chóng, minh bạch mà còn tạo kênh tương tác hiệu quả với cơ sở, giúp nắm bắt kịp thời tình hình đoàn viên, người lao động. Đây là bước đi quan trọng, phù hợp với chủ trương “Xây dựng Công đoàn Việt Nam số” của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và định hướng phát triển Thành phố Hà Nội trở thành trung tâm chuyển đổi số quốc gia, góp phần xây dựng hình ảnh “Công đoàn số - Công đoàn thân thiện - Công đoàn phục vụ đoàn viên” trong thời kỳ mới.
Bước sang nhiệm kỳ mới 2025- 2030, Đại hội xác định mục tiêu tổng quát: Đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới, thực hiện tốt chức năng chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động; Đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác tập hợp, vận động đoàn viên, người lao động gia nhập tổ chức công đoàn. Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, đủ phẩm chất, năng lực và ứng dụng chuyển đổi số đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới góp phần xây dựng Đảng, chính quyền, tổ chức Công đoàn vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của người lao động.
Với phương châm "Đoàn kết- Dân chủ- Kỷ cương- Đổi mới- Phát triển", Đại hội đề ra 7 chỉ tiêu phấn đấu gồm:
(1) Hàng năm phấn đấu đạt và vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên và công đoàn cơ sở được Liên đoàn Lao động Thành phố giao.
(2) Phấn đấu 85% trở lên đoàn viên, người lao động trên địa bàn phường được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt chủ trương, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước có liên quan đến lao động và công đoàn.
(3) Phấn đấu trong cả nhiệm kỳ 85% các doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn thương lượng, ký kết thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật.
(4) Hằng năm, Công đoàn phường có ít nhất 2 - 3 công trình hoặc phần việc tiêu biểu.
(5) Phấn đấu 100% cán bộ công đoàn cơ sở được đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ công tác công đoàn; 100% cán bộ công đoàn phường vận dụng thành thạo các ứng dụng, phần mềm trí tuệ nhân tạo vào thực hiện và giải quyết công việc
(6) Phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ 100% tài liệu họp được số hoá; 100% cuộc họp không sử dụng giấy tờ.
(7) Công đoàn phường Cửa Nam hàng năm đạt hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên; Phấn đấu trên 55% Công đoàn cơ sở trên địa bàn hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ.
Công đoàn phường là địa chỉ tin cậy của người lao động
Phát biểu tại Đại hội, Phó trưởng Ban Quan hệ lao động - Tổng LĐLĐ Việt Nam Đỗ Hồng Vân cho biết: Đại hội Công đoàn phường Cửa Nam lần này có ý nghĩa quan trọng. Ngay sau Đại hội, Ban Chấp hành khóa mới cần sớm xây dựng kế hoạch, chương trình hành động cụ thể để triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội.
Công đoàn phường cần tích cực tham gia góp ý sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam; phối hợp chặt chẽ với cấp ủy, chính quyền và các đoàn thể địa phương trong thực hiện nhiệm vụ chính trị; chủ động hỗ trợ công đoàn cơ sở trong đối thoại, ký kết và giám sát thỏa ước lao động tập thể, góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định và tiến bộ.
Tổng LĐLĐ Việt Nam kỳ vọng công đoàn cấp xã, phường sẽ có bước đổi mới mạnh mẽ, góp phần củng cố hệ thống chính trị ở cơ sở. Công đoàn phường Cửa Nam sẽ phát huy vai trò tiên phong, đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động; đồng hành cùng chính quyền địa phương trong xây dựng tổ chức Đảng và hệ thống chính trị ngày càng trong sạch, vững mạnh.
Phát biểu tại Đại hội, đồng chí Phạm Tuấn Long, Thành ủy viên, Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Cửa Nam đã ghi nhận và biểu dương những kết quả Công đoàn phường đã đạt được trong thời gian qua. Dù mới được thành lập trong bối cảnh có nhiều thay đổi về tổ chức bộ máy, song Công đoàn phường đã nhanh chóng ổn định, phát huy tinh thần đoàn kết, chủ động, sáng tạo, triển khai hiệu quả các nhiệm vụ. Nhiều hoạt động thiết thực được tổ chức, góp phần quan trọng vào phát triển kinh tế - xã hội và củng cố khối đại đoàn kết trong toàn phường.
Đồng chí Phạm Tuấn Long đề nghị đối với công đoàn phường tập trung thực hiện tốt các nhiệm vụ, nghị quyết Đại hội Đảng bộ TP lần thứ XIII, Nghị quyết Đại hội Đảng bộ phường lần thứ Nhất, nhiệm kỳ 2025-2030 và các chương trình, kế hoạch toàn khóa của Đảng ủy phường và cụ thể hóa thành các nội dung hành động phù hợp với đặc điểm và nhiệm vụ của tổ chức công đoàn; gắn chặt với các phong trào, các cuộc vận động của tổ chức công đoàn...
Công đoàn phường làm tốt công tác củng cố tổ chức gắn kết chặt chẽ và có phương pháp quản lý khoa học hiệu quả đối với các đơn vị công đoàn cơ sở trên địa bàn; tiếp tục đổi mới và nâng cao chất lượng phong trào thi đua, các cuộc vận động của công đoàn các cấp gắn với phong trào thi đua yêu nước, phát huy tiềm năng sự sáng tạo của đội ngũ công nhân viên chức, người lao động trên tất cả các lĩnh vực; chú trọng thực hiện tốt mô hình "Học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh" bằng những công việc thiết thực, hiệu quả.
Bên cạnh đó, đề nghị mỗi cán bộ, đảng viên trong tổ chức công đoàn phường phải thực sự là hạt nhân đổi mới sáng tạo, đặc biệt là trong thực hiện Nghị quyết 57 - NQ/TƯ về đột phá phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.
Trong thời gian tới, tổ chức công đoàn tiếp tục thực hiện các chính sách về vật chất, tinh thần phù hợp cho người lao động và công tác phúc lợi, an sinh xã hội của tổ chức, góp phần ổn định tư tưởng cho người lao động, đẩy mạnh sản xuất, hoàn thành tốt nhiệm vụ trong tình hình mới
Tại Đại hội, các đại biểu đã nghe tham luận từ các Công đoàn cơ sở với nhiều ý kiến tâm huyết. Đăc biệt, nghe Công bố Quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban kiểm tra và các chức danh cán bộ Công đoàn phường Cửa Nam lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030. Theo đó, đồng chí Trần Kim Huyền được chỉ định làm Chủ tịch Công đoàn phường Cửa Nam lần thứ I, nhiệm kỳ 2025-2030
Các đại biểu cũng đã nghe Công bố Quyết định chỉ định đại biểu chính thức tham dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030.
