Công đoàn xã Đông Anh xác định 3 khâu đột phá trong nhiệm kỳ mới

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội tặng hoa chúc mừng Đại hội.

Thay mặt Đoàn Chủ tịch phát biểu khai mạc Đại hội, đồng chí Nguyễn Đức Bình - Chủ tịch Công đoàn xã Đông Anh cho biết, Đại hội Công đoàn xã Đông Anh lần thứ I có nhiệm vụ báo tình hình công nhân, viên chức, lao động và hoạt động của Công đoàn cơ sở trực thuộc Công đoàn xã sau khi thực hiện tổ chức sắp xếp chính quyền địa phương 2 cấp; quyết định chỉ tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Thảo luận và đóng góp ý kiến, góp phần hoàn thiện Dự thảo Báo cáo của Ban Chấp hành LĐLĐ Thành phố khóa XVII trình Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII. Công bố Quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban kiểm tra và các chức danh cán bộ Công đoàn xã lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Công bố Quyết định chỉ định đại biểu chính thức tham dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.

Lãnh đạo xã Đông Anh tặng bức trướng cho Đại hội.

Theo báo cáo chính trị được trình bày tại Đại hội, trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn xã đặt ra mục tiêu: Đổi mới nội dung, phương pháp hoạt động công đoàn, thực hiện tốt chức năng chăm lo đời sống, đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động. Đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác tập hợp, vận động đoàn viên, người lao động gia nhập tổ chức Công đoàn. Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, đủ phẩm chất, năng lực và ứng dụng chuyển đổi số đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tình hình mới góp phần xây dựng Đảng, chính quyền, tổ chức Công đoàn vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của người lao động.

Trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn xã đặt ra các chỉ tiêu: Hằng năm phấn đấu vận động thành lập mới từ 3 Công cơ sở trở lên. Có từ 90% trở lên đoàn viên, người lao động trên địa bàn xã được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt chủ trương, Nghị quyết của Đảng, chính sách pháp luật của Nhà nước có liên quan đến lao động và Công đoàn.

Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách LĐLĐ thành phố Hà Nội Lê Đình Hùng phát biểu chỉ đạo Đại hội.

Trên địa bàn 3 xã có ít nhất 85% các doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức Công đoàn thương lượng, ký kết Thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật. 100% đoàn viên Công đoàn có hoàn cảnh khó khăn trên địa bàn 3 xã được Công đoàn các cấp chăm lo, bảo vệ khi có đề nghị. Hằng năm, Công đoàn xã có ít nhất 1 công trình hoặc phần việc ý nghĩa.

100% cán bộ Công đoàn cơ sở được đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ công tác Công đoàn. Phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ 100% tài liệu họp được số hoá, 100% cuộc họp không sử dụng giấy tờ; 100% cán bộ công đoàn xã vận dụng thành thạo các ứng dụng, phần mềm trí tuệ nhân tạo (AI, ChatGPT) vào thực hiện và giải quyết công việc. Bình quân mỗi Công đoàn cơ sở giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên ưu tú để Đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp…

Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Hà Nội và xã Đông Anh tặng hoa chúc mừng Ban Chấp hành Công đoàn xã.

Công đoàn xã xác định 3 khâu đột phá, gồm: Ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý đoàn viên, điều hành hoạt động và truyền thông công đoàn, tăng cường tương tác, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng đoàn viên qua mạng xã hội, nhóm Zalo, trang thông tin Công đoàn xã. Đẩy mạnh đối thoại, ký kết chương trình phúc lợi đoàn viên với các doanh nghiệp, hộ kinh doanh, trọng tâm là việc làm, tiền lương, an toàn vệ sinh lao động. Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động kết nạp đoàn viên, xây dựng Công đoàn xã Đông Anh vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của người lao động.

Tại Đại hội, các đại biểu đã trình bày tham luận, tập trung vào những thuận lợi, khó khăn, hạn chế trong hoạt động công đoàn ở cơ sở; đề xuất giải pháp thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp đổi mới phương thức tổ chức và nội dung hoạt động công đoàn.

100% cán bộ Công đoàn cơ sở được đào tạo, bồi dưỡng kỹ năng nghiệp vụ công tác Công đoàn. Phấn đấu đến cuối nhiệm kỳ 100% tài liệu họp được số hoá, 100% cuộc họp không sử dụng giấy tờ; 100% cán bộ công đoàn xã vận dụng thành thạo các ứng dụng, phần mềm trí tuệ nhân tạo (AI, ChatGPT) vào thực hiện và giải quyết công việc. Bình quân mỗi Công đoàn cơ sở giới thiệu ít nhất 1 đoàn viên ưu tú để Đảng bồi dưỡng, xem xét kết nạp…

Công đoàn xã xác định 3 khâu đột phá, gồm: Ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý đoàn viên, điều hành hoạt động và truyền thông công đoàn, tăng cường tương tác, nắm bắt tâm tư, nguyện vọng đoàn viên qua mạng xã hội, nhóm Zalo, trang thông tin Công đoàn xã. Đẩy mạnh đối thoại, ký kết chương trình phúc lợi đoàn viên với các doanh nghiệp, hộ kinh doanh, trọng tâm là việc làm, tiền lương, an toàn vệ sinh lao động. Đổi mới công tác tuyên truyền, vận động kết nạp đoàn viên, xây dựng Công đoàn xã Đông Anh vững mạnh, là chỗ dựa tin cậy của người lao động.

Tại Đại hội, các đại biểu đã trình bày tham luận, tập trung vào những thuận lợi, khó khăn, hạn chế trong hoạt động công đoàn ở cơ sở; đề xuất giải pháp thực hiện các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp đổi mới phương thức tổ chức và nội dung hoạt động công đoàn.

Các đồng chí lãnh đạo bày tỏ tin tưởng, với khí thế mới, quyết tâm mới từ Đại hội, Công đoàn xã Đông Anh sẽ tiếp tục phát huy truyền thống đoàn kết, tinh thần trách nhiệm, sáng tạo, xứng đáng là tổ chức chính trị - xã hội vững mạnh trong hệ thống chính trị cơ sở; là nòng cốt trong khối đại đoàn kết toàn dân tộc; góp phần xây dựng xã Đông Anh trở thành vùng phát triển xanh, hiện đại, đáng sống, đóng góp tích cực vào sự nghiệp xây dựng Thủ đô Hà Nội ngày càng văn minh, giàu đẹp.

Phát biểu tiếp thu ý kiến chỉ đạo của các đồng chí lãnh đạo, đồng chí Nguyễn Đức Bình khẳng định sẽ cụ thể hoá ý kiến chỉ đạo của các đồng chí lãnh đạo trong Nghị quyết Đại hội, Chương trình hành động để triển khai tổ chức có hiệu quả trong thời gian tới.

Tại Đại hội, các đại biểu đã nghe Công bố Quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban kiểm tra và các chức danh cán bộ Công đoàn xã Đông Anh lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030, theo đó, đồng chí Nguyễn Đức Bình được chỉ định làm Chủ tịch Công đoàn xã, đồng chí Nguyễn Đăng Tiếp được chỉ định làm Phó Chủ tịch Công đoàn xã. Các đại biểu cũng đã nghe Công bố Quyết định chỉ định đại biểu chính thức tham dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.