Giải thưởng Nguyễn Thị Định dành cho cán bộ Hội tiêu biểu xuất sắc

Tại Hội nghị lần thứ 3 Ban Chấp hành TƯ Hội LHPN Việt Nam, khóa XIII vừa qua, Phó Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Nguyễn Thị Minh Hương cho biết: Một trong những nội dung mới, quan trọng của Quy định về công tác thi đua, khen thưởng của Hội LHPN Việt Nam nhiệm kỳ 2022-2027 là bổ sung hình thức khen thưởng “Giải thưởng Nguyễn Thị Định” dành cho Cán bộ Hội LHPN chuyên trách từ cấp Trung ương đến cấp cơ sở, là 1 trong những hình thức khen thưởng của Đoàn Chủ tịch. 

 Giải thưởng Nguyễn Thị Định (Giải thưởng) được trao tặng 1 lần cho cán bộ Hội đủ điều kiện, tiêu chuẩn theo quy định. Việc xét tặng giải thưởng phải đảm bảo đúng đối tượng; quan tâm khen thưởng cán bộ Hội cấp cơ sở. Đảm bảo tính chính xác, công khai, minh bạch, công bằng, đúng thẩm quyền. Giải thưởng được trao tặng 2 đợt trong một nhiệm kỳ. Tùy số lượng hồ sơ và thành tích của cán bộ Hội được đề xuất, Đoàn Chủ tịch TƯ Hội LHPN Việt Nam sẽ quyết định số lượng trao tặng giải thưởng từng đợt, tối đa không vượt quá 35 giải thưởng/đợt. Về điều kiện, tiêu chuẩn xét tặng giải thường thì ngoài các tiêu chuẩn chung: Là cán bộ Hội LHPN chuyên trách các cấp tiêu biểu, có thành tích đặc biệt xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ chính trị, nhiệm vụ chuyên môn được giao (theo chức danh, vị trí công tác) trong quá trình triển khai thực hiện phong trào thi đua và các nhiệm vụ công tác Hội… 

Các cán bộ Hội tham dự Hội nghị BCH TW lần thứ 3

Trong dự thảo cũng quy định rõ về tiêu chuẩn cụ thể theo từng đối tượng như sau: Đối với cán bộ TƯ Hội: Có sáng kiến, ý tưởng, giải pháp tham mưu, chỉ đạo mang tính chiến lược, đổi mới được áp dụng thực hiện trong hệ thống Hội. Đối với cán bộ Hội LHPN tỉnh/thành, đơn vị: Có sáng kiến, ý tưởng, giải pháp đổi mới, sáng tạo trong tham mưu, chỉ đạo cụ thể hóa các nội dung chỉ đạo của Đoàn Chủ tịch, Ban Chấp hành TƯ Hội LHPN Việt Nam phù hợp với đặc điểm, tình hình của địa phương, đơn vị; được áp dụng thực hiện, nhân rộng tại địa phương, đơn vị và có khả năng nhân rộng trong toàn quốc. Đối với cán bộ Hội LHPN huyện: Có sáng kiến, ý tưởng, giải pháp đổi mới, sáng tạo trong tham mưu, chỉ đạo cụ thể hóa các nội dung chỉ đạo của Hội LHPN cấp trên, phù hợp với đặc điểm, tình hình của địa phương, đơn vị; được áp dụng thực hiện, nhân rộng ở địa phương, đơn vị và có khả năng nhân rộng trong toàn tỉnh hoặc toàn quốc.

Đối với Chủ tịch Hội LHPN cơ sở: Thực hiện tốt nhiệm vụ của Chủ tịch Hội cơ sở được quy định tại điểm 15, mục 15.2 “Quy định nhiệm vụ của Chủ tịch Hội LHPN cấp cơ sở”, Hướng dẫn số 01/HD-BCH ngày 28/6/2022 Hướng dẫn thực hiện Điều lệ Hội LHPN Việt Nam. Có ý tưởng, giải pháp đổi mới, sáng tạo trong cụ thể hóa các nội dung chỉ đạo của Hội LHPN cấp trên và triển khai thực hiện phong trào thi đua và các nhiệm vụ công tác Hội phù hợp với đặc điểm, tình hình của địa phương, đơn vị; được áp dụng thực hiện, nhân rộng ở địa phương, đơn vị và có khả năng nhân rộng trong toàn huyện hoặc tỉnh hoặc toàn quốc…

Tùy điều kiện thực tế, Đoàn Chủ tịch TƯ Hội LHPN Việt Nam có thể bổ sung tiêu chuẩn xét chọn giải thưởng. Trong dự thảo cũng quy định rõ quyền và trách nhiệm của cá nhân được nhận giải thưởng.