Những bí quyết thu hút phụ nữ vào tổ chức Hội

Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng hoạt động Hội, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho phụ nữ.

“Xã nắm chắc hội viên, chi thấu hiểu phụ nữ”

Là một trong những điểm sáng trong việc tập hợp, thu hút hội viên, Hội LHPN huyện Gia Lâm đã cho thấy những giải pháp thực hiện đưa ra đều đạt kết quả cao. Chị Vũ Thị Lan Anh, Phó Chủ tịch Hội LHPN huyện Gia Lâm cho biết: “Gia Lâm là 1 trong 18 huyện ngoại thành của Thủ đô Hà Nội. Chị em hội viên phụ nữ phần lớn là làm nông nghiệp. Với phương châm hướng các hoạt động về cơ sở trong đó nhấn mạnh hoạt động “xã nắm chắc hội viên, chi thấu hiểu phụ nữ”, hàng năm Huyện Hội tổ chức rà soát, tìm hiểu từng hoàn cảnh và nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của từng hội viên, qua đó tìm biện pháp tháo gỡ khó khăn. Từ đây, Huyện Hội đã tập trung vào các giải pháp hỗ trợ chị em phát triển kinh tế, vay vốn, chuyển giao khoa học - kỹ thuật về trồng trọt, chăn nuôi, phát triển các nghề phụ để tạo việc làm và giới thiệu việc làm giúp chị em phụ nữ có thu nhập ổn định. Ngoài ra, Hội PN còn thành lập và duy trì các mô hình như: Tổ phụ nữ cao tuổi, CLB nữ thanh niên, CLB phụ nữ lên tiếng về uống có trách nhiệm thực hiện an toàn giao thông; Mô hình chi hội phụ nữ xây dựng thôn, tổ dân phố xanh tươi sạch, đẹp; Mô hình CLB phụ nữ tình nguyện vì môi trường… Các mô hình duy trì đều đặn lịch sinh hoạt theo từng tháng, từng chuyên đề. Nhờ đó, tỷ lệ phát triển hội viên mới của huyện luôn đạt trên 2% và 100% các thôn làng trên địa bàn huyện đều có tổ chức Hội PN. Hiện nay tổng số hội viên do Hội quản lý hơn 44.000 hội viên”.

Các đại biểu Hội LHPN Việt Nam, Thành Hội và quận huyện trao đổi về các phong trào thi đua, các mô hình để thu hút tập hợp hội viên tham gia tổ chức Hội trong nhiệm kỳ 2021-2026

Còn ở huyện Đông Anh, Hội LHPN huyện đã chọn giải pháp chú trọng xây dựng, triển khai các mô hình mới thiết thực, phù hợp nhu cầu, nguyện vọng chính đáng của phụ nữ. Chị Ngô Thị Thúy Hằng, Phó Chủ tịch Hội LHPN huyện Đông Anh cho biết: Để tăng cường tập hợp, thu hút và quản lý hội viên trong tình hình hiện nay, cùng với việc phát triển hội viên tại các thôn, làng thì Huyện Hội còn đặc biệt quan tâm đến đối tượng là các nữ lao động nhập cư tại các khu công nghiệp xã Hải Bối, Kim Chung… Trong nhiệm kỳ 2016-2021, để giải quyết bài toán làm thế nào để thu hút nữ lao động nhập cư tham gia vào tổ chức Hội, Hội PN đã thành lập 46 CLB Zumba gắn kết cộng đồng, 34 CLB khiêu vũ và thành lập mới 2 tổ phụ nữ trẻ tại Khu 5 xã Thụy Lâm; Tổ phụ nữ nhập cư tại xã Hải Bối với tổng số gần 200 phụ nữ tham gia. 3 CLB nữ công nhân nhập cư tại xã Kim Nỗ, Kim Chung, 1 CLB chủ nhà trọ an toàn và tổ chức 5 lớp võ tự vệ cho lao động nhập cư... Qua những mô hình mà Hội PN thành lập, chị em hội viên phụ nữ đã tin tưởng và gắn bó với các hoạt động của Hội. 5 năm qua, Hội phát triển được 4.444 hội viên phụ trên địa bàn toàn huyện nâng tổng số hội viên lên 43.041 người (vượt 11,14% chỉ tiêu ĐH đề ra).

Từng bước “gỡ khó” để thu hút phụ nữ vào tổ chức Hội

Tại quận Hà Đông, việc phát triển tập hợp, thu hút hội viên ở các khu chung cư nhằm góp phần xây dựng tổ chức Hội vững mạnh, hoạt động chuyên nghiệp, hiệu quả là một trong 3 nhiệm vụ trọng tâm được Hội LHPN quận Hà Đông đề ra tại Đại hội Đại biểu Phụ nữ quận lần thứ XXI. Điều đó cho thấy tầm quan trọng của đối tượng phụ nữ này với sự phát triển chung của tổ chức Hội. Chị Lại Hà Phương, Chủ tịch Hội LHPN quận Hà Đông cho biết: “Quận Hà Đông là địa bàn có tốc độ đô thị hóa nhanh, với hàng chục khu đô thị, hàng trăm tòa chung cư được triển khai xây dựng, trung bình mỗi tòa có khoảng 300 hộ dân sinh sống. Tổ chức Hội Phụ nữ mặc dù đã được thành lập ngay khi có chi bộ, tổ dân phố, tuy nhiên, tỷ lệ chị em chung cư tham gia sinh hoạt Hội lâu dài vẫn còn hạn chế. Nhưng khó đến mấy cán bộ Hội cũng tìm được giải pháp để thu hút chị em tham gia sinh hoạt Hội”.

Buổi tọa đàm của Chi hội Phụ nữ cụm chung cư Mulberry Lane tại quận Hà Đông về nâng cao chất lượng hoạt động Hội

Nhớ lại những ngày đầu khi vận động chị em phụ nữ sống tại các khu chung cư tham gia tổ chức Hội, bà Nguyễn Thị Minh Tâm, Chi hội trưởng Phụ nữ cụm chung cư Mulberry Lane - tổ dân phố 17 (phường Mộ Lao, quận Hà Đông) cho biết: Việc tiếp cận các hộ chung cư vô cùng khó khăn. Các hộ dân sống khép kín, không giao tiếp với xung quanh, cho nên việc gõ cửa nhà họ là rất khó. Nhưng bà Minh Tâm cùng các chị em nòng cốt đã không bỏ cuộc mà còn quyết tâm hơn trong việc thu hút chị em trong chung cư tham gia hoạt động Hội. Bà Tâm cho rằng, hoạt động Hội phải được xây dựng dựa trên cơ sở chị em muốn gì, cần gì. Ví dụ, tòa chung cư chúng tôi không đặt nặng, chú trọng vấn đề xóa đói giảm nghèo, giúp nhau làm kinh tế, mà là nâng cao sức khỏe và đời sống tinh thần. Nhận thấy điều đó, lại thêm lợi thế về hạ tầng cơ sở hiện đại của khu chung cư và tranh thủ sự quan tâm, chỉ đạo của Chi bộ khu chung cư, chúng tôi tổ chức nhiều CLB như: dưỡng sinh, yoga, bóng chuyền, cầu lông, quan họ, chèo, ca hát, khiêu vũ… để chị em được thoải mái lựa chọn tham gia, qua đó tìm hiểu, quan tâm hơn tới đời sống tinh thần chị em. Ban đầu là tập cho vui, cho có sức khỏe, có bạn bè hàn huyên, chia sẻ chuyện gia đình, xã hội, sau đó là tham gia các hội thi, biểu diễn… Hoạt động của Hội được mọi người dân chung cư biết đến, ban quản trị chung cư cũng tạo điều kiện để các chị tổ chức nhiều hoạt động hữu ích… Sau một thời gian ngắn đi vào hoạt động, hiện tổng số hội viên phụ nữ tại cụm chung cư là 132 người. Khi chị em đã đồng lòng tham gia phong trào Hội, thì không còn gì có thể cản trở các phong trào đi lên và phát triển.

Hội LHPN huyện Đông Anh tổ chức cuộc thi Zumba gắn kết cộng đồng hàng năm để tạo sân chơi bổ ích cho các phụ nữ và nữ lao động nhập cư

Tương tự, phường Phúc La là đơn vị có nhiều tòa chung cư nhất trên địa bàn quận Hà Đông, với 25 tòa chung cư tại 9 tổ dân phố. Tại đây, nhờ sự nhiệt tình, tâm huyết và phương pháp vận động khoa học, mô hình hoạt động sáng tạo, 25/25 tòa chung cư đều đã thành lập và duy trì hiệu quả hoạt động của 25 tổ phụ nữ, thu hút gần 1.000 hội viên, trong đó có trên 30% hội viên trẻ tham gia. Bà Trần Thị Hòa, Chi hội trưởng Chi hội 14 cho rằng, chẳng gì hơn là để họ thấy được hiệu quả, lợi ích khi tham gia hoạt động Hội. Cứ nghĩ rằng ở chung cư là cửa đóng, then cài, nhà cạnh nhau mà có khi cả tuần không hề nói chuyện, nhưng ngày nay cuộc sống ở chung cư đã có nhiều đổi khác. Khi làm phong trào phụ nữ, chúng tôi cho rằng, bản thân cán bộ Hội phải có năng lực và sức khỏe tốt. Ngày nay, khi công nghệ thông tin phát triển, người cán bộ Hội cũng phải cập nhật liên tục. Cập nhật ở đây không chỉ là để có thông tin tuyên truyền, vận động, mà còn là nắm bắt tâm tư, tình cảm chị em, biết nhà ai có khó khăn, ốm đau thì giúp đỡ, thăm hỏi...

Có thể thấy, hiện nay để làm tốt công tác vận động hội viên phụ nữ tham gia tổ chức Hội bên cạnh việc đổi mới nội dung, phương thức hoạt động thì cần xây dựng những mô hình phù hợp để tạo hứng khởi cho chị em. Đồng thời điều làm nên thành công trong công tác thu hút hội viên đó cũng chính là nhờ những bí quyết, sự khéo léo trong công tác vận động tuyên tuyên của đội ngũ cán bộ Hội để ngày càng có nhiều phụ nữ tham gia và gắn bó với tổ chức Hội.

Bài và Ảnh: HOÀNG ANH - QUỲNH ANH