150 phụ nữ Đan Phượng, Hoài Đức được chia sẻ về phát triển hợp tác xã
(PNTĐ) - Ngày 28/8, Hội LHPN Hà Nội tổ chức tập huấn các chuyên đề tuyên truyền nâng cao nhận thức, vai trò của các cấp hội phụ nữ tham gia phát triển kinh tế tập thể, hợp tác xã.
Tham gia lớp tập huấn có 150 đại biểu là các đại diện ban quản trị, thành viên hợp tác xã, tổ hợp tác do nữ làm chủ và các nữ chủ hộ sản xuất kinh doanh trên địa bàn các huyện Hoài Đức và Đan Phượng.
Chia sẻ tại buổi tập huấn, Thạc sĩ Vũ Trung Hoà, Phó Giám đốc Trung tâm nghiên cứu, tư vấn, đào tạo về phát triển địa phương thông tin về sự cần thiết phải có sự hỗ trợ từ các cấp hội phụ nữ. Đó là sự hỗ trợ về chuyên gia ở các lĩnh vực, nên tiếp cận với nhiều chuyên gia ở nhiều lĩnh vực là nguồn lực tốt hỗ trợ cho các hợp tác xã.
Thạc sĩ Vũ Trung Hoà cho rằng, phụ nữ làm chủ cơ sở, doanh nghiệp cần được hỗ trợ về quản trị, vận hành doanh nghiệp; chiến lược tài chính và luật thuế hợp tác xã; chiến lược marketing; marketing trên nền tảng số; phát triển sản phẩm khoa học công nghệ làm được thì đi tiên phong, giá bán cao hơn nhiều…
Chia sẻ về vai trò của hợp tác xã trong liên kết chuỗi giá trị, theo Thạc sĩ Vũ Trung Hoà HTX phải thực sự trở thành cầu nối giữa doanh nghiệp và nông dân một cách hiệu quả, giúp nông dân và doanh nghiệp hợp tác ký tá hợp đồng liên kết sản xuất, tiêu thụ sản phẩm.
Chương trình tập huấn là một trong những hoạt động thiết thực nhằm thực hiện Quyết định số 01/QĐ-TTg ngày 3/1/2023 của Thủ tướng Chính phủ phê duyệt Đề án “Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030”; Kế hoạch số 235/KH-ĐCT ngày 21/3/2023 của Đoàn Chủ tịch Trung ương Hội Liên hiệp Phụ nữ Việt Nam thực hiện Quyết định số 01/QĐ-TTg ngày 03/01/2023 của Thủ tướng Chính phủ (gọi tắt là Đề án 01); Kế hoạch số 29/KH-BTV ngày 6/2/2024 của Ban Thường vụ Hội LHPN thành phố Hà Nội về thực hiện Đề án năm 2024.
Từ đó, nâng cao vai trò, nhận thức và trách nhiệm của hội viên, phụ nữ và xã hội về các chủ trương của Đảng, pháp luật của Nhà nước về đổi mới, phát triển và nâng cao hiệu quả kinh tế tập thể (trên địa bàn thành phố trong giai đoạn mới.
Đồng thời, phát huy nội lực của các thành viên Hợp tác xã trong xây dựng, phát triển các mô hình kinh tế tập thể do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ; thúc đẩy bình đẳng giới trong lĩnh vực kinh tế, việc làm; nâng cao quyền năng kinh tế của phụ nữ trong khu vực kinh tế tập thể.
Củng cố, nâng cao hiệu quả hoạt động và phát triển các HTX do phụ nữ tham gia quản lý, tạo thêm nhiều việc làm cho lao động nữ trên địa bàn thành phố Hà Nội.
Các mục tiêu cụ thể thực hiện Đề án“Hỗ trợ hợp tác xã do phụ nữ tham gia quản lý, tạo việc làm cho lao động nữ đến năm 2030” trên địa bàn thành phố Hà Nội Năm 2024
1. Hội LHPN thành phố Hà Nội hỗ trợ, tư vấn thành lập mới 03 HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành, tạo nhiều việc làm cho lao động nữ.
2. 100% nữ quản lý của hợp tác xã (Chủ tịch, thành viên Hội đồng quản trị hợp tác xã; Giám đốc hợp tác, thành viên Ban kiểm soát) được các cấp Hội tập huấn bồi dưỡng nâng cao năng lực quản trị, điều hành phù hợp với hoạt động sản xuất, kinh doanh của hợp tác xã.
3. Củng cố, nâng cao chất lượng và hiệu quả hoạt động cho ít nhất 15 hợp tác xã, 20 tổ hợp tác do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành; các HTX tạo nhiều việc làm cho lao động nữ trên địa bàn thành phố Hà Nội.
4. Hỗ trợ tạo việc làm ổn định cho ít nhất 300 thành viên, lao động nữ trong hợp tác xã và 200 lao động nữ trong tổ hợp tác do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành.
5. 100% HTX do phụ nữ tham gia quản lý, điều hành được các cấp Hội hỗ trợ xây dựng thương hiệu, đăng ký nhãn mác, truy xuất nguồn gốc và phát triển hệ thống phân phối sản phẩm dịch vụ.
6. 100% cán bộ Hội các cấp làm công tác hỗ trợ phát triển kinh tế tập thể, HTX được tập huấn nâng cao kỹ năng tuyên truyền, vận động, hỗ trợ hội viên, phụ nữ tham gia phát triển kinh tế tập thể.
