15.000 công nhân lao động Thủ đô được nhận quà hỗ trợ từ “Xe buýt siêu thị 0 đồng”

Chia sẻ

Ngày 06/8, 4 chuyến “Xe buýt siêu thị 0 đồng” của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội tiếp tục lăn bánh chở các nhu yếu phẩm hỗ trợ cho công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn do ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Đây cũng là những chuyến xe cuối cùng khép lại hành trình 10 ngày thí điểm mô hình “Xe buýt siêu thị 0 đồng”.

Lãnh đạo Liên đoàn Lao động Hà Nội trao quà hỗ trợ nữ công nhân công ty TNHH MTV Nước sạch Hà ĐôngLãnh đạo Liên đoàn Lao động TP Hà Nội trao quà hỗ trợ nữ công nhân công ty TNHH MTV Nước sạch Hà Đông.

4 chuyến “Xe buýt siêu thị 0 đồng” mang theo 3.297 suất quà đến với công nhân viên chức lao động thuộc quận Hà Đông, Hoàng Mai, huyện Chương Mỹ, Gia Lâm, Công đoàn các khu công nghiệp và chế xuất Hà Nội, Công đoàn ngành Xây dựng Hà Nội, Tổng công ty Thương mại và Tổng công ty Du lịch Hà Nội. 

Trao những phần quà cho người lao động, đồng chí Nguyễn Chính Hữu - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP đã động viên và bày tỏ mong muốn anh chị em cố gắng vượt qua khó khăn hiện tại, chấp hành tốt quy định phòng chống dịch trong thời gian giãn cách xã hội; các Công đoàn cơ sở phát huy vai trò của mình trong việc tiếp tục quan tâm, hỗ trợ người lao động vượt qua khó khăn vì dịch Covid-19.

Như vậy, sau 10 ngày lăn bánh tới khắp các khu công nghiệp, các doanh nghiệp khó khăn, khu nhà ở nhà trọ công nhân, công nhân đang ở những khu vực cách ly, những chuyến “Xe buýt siêu thị 0 đồng” đã mang theo 15.000 suất quà gồm nhu yếu phẩm thiết yếu như khẩu trang, nước sát khuẩn, 65 tấn gạo, gia vị, dầu ăn, bánh, sữa, đồ ăn hộp… hỗ trợ công nhân lao động tại khu bị phong tỏa để phòng chống dịch, công nhân có khó khăn do ảnh hưởng của dịch, giúp người lao động vượt qua khó khăn trong giai đoạn này. Những món quà ý nghĩa này còn mang theo rất nhiều tình cảm nghĩa tình của tổ chức Công đoàn Thủ đô tới công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn một cách trọn vẹn. 

Phó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Chính Hữu đã trao 430 suất quà cho đoàn viên, người lao động đang trong thời gian cách ly vì dịch Covid-19 tại công ty TNHH Thời trang Star, huyện Chương MỹPhó Chủ tịch LĐLĐ Thành phố Nguyễn Chính Hữu đã trao 430 suất quà cho đoàn viên, người lao động đang trong thời gian cách ly vì dịch Covid-19 tại công ty TNHH Thời trang Star, huyện Chương Mỹ.

Ban Thường vụ Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội sẽ sơ kết rút kinh nghiệm hoàn thiện, xây dựng kế hoạch tiếp tục chăm lo cho đoàn viên, công nhân viên chức lao động có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19; tiếp tục chỉ đạo kịp thời tới các Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở triển khai các “gian hàng 0 đồng”,” siêu thị 0 đồng”, “ô tô siêu thị 0 đồng” hỗ trợ và giúp người lao động vượt qua khó khăn trong đại dịch, đồng thời phát huy hiệu quả của hơn 11.400 “Tổ an toàn Covid”, xây dựng các “Vùng xanh doanh nghiệp”  tạo môi trường sản xuất an toàn giúp người lao động yên tâm thực hiện chủ trương “Ai ở đâu, ở yên đấy” góp phần phòng, chống dịch hiệu quả.

HẠNH LÊ

Tin cùng chuyên mục

1.749 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm phường Phú Thượng

1.749 chỉ tiêu tuyển dụng tại phiên giao dịch việc làm phường Phú Thượng

(PNTĐ) - Sáng ngày 22/11, Sở Nội vụ thành phố Hà Nội, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội phối hợp với UBND phường Phú Thượng tổ chức khai mạc Ngày hội tư vấn và giao dịch việc làm năm 2025 với mục tiêu hỗ trợ tư vấn định hướng nghề nghiệp, cung cấp thông tin về thị trường lao động và kết nối việc làm cho người lao động trên địa bàn phường Phú Thượng và vùng lân cận.
Petrovietnam sẻ chia khó khăn với người lao động bị ảnh hưởng do bão số 13 tại Gia Lai

Petrovietnam sẻ chia khó khăn với người lao động bị ảnh hưởng do bão số 13 tại Gia Lai

(PNTĐ) - Sau những thiệt hại do bão Kalmaegi (bão số 13) gây ra vào đầu tháng 11 vừa qua, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) đã nhanh chóng tổ chức đoàn công tác đến thăm hỏi, động viên, hỗ trợ người lao động (NLĐ) thuộc các đơn vị thành viên tại tỉnh Gia Lai.
Đẩy mạnh phân cấp phân quyền chuyển đổi sang tư duy mở để kiến tạo cho phát triển

Đẩy mạnh phân cấp phân quyền chuyển đổi sang tư duy mở để kiến tạo cho phát triển

(PNTĐ) - Tại Diễn đàn xây dựng pháp luật lần thứ Nhất, sáng 22/11, các đại biểu tham luận nhấn mạnh vào tính chất kiến tạo phát triển thể hiện ở việc phải đẩy mạnh phân cấp phân quyền, thực hiện chuyển đổi tư duy từ "không quản được thì cấm" sang tư duy mở để kiến tạo cho phát triển, để tạo cơ chế linh hoạt, tạo các cơ chế thử nghiệm, luật phải đi trước mở đường cho các lĩnh vực mới phát triển.