Chung tay xây dựng huyện nông thôn mới

Chia sẻ

Trong 5 năm qua, phong trào phụ nữ huyện Phúc Thọ đã có những bước tiến mới, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ các cấp và mục tiêu vì sự tiến bộ, bình đẳng của phụ nữ, tích cực xây dựng quê hương Phúc Thọ ngày càng phát triển.

Các phong trào thi đua sôi nổi thực sự là môi trường để chị em phụ nữ rèn luyện, phấn đấu học tập, nâng cao trình độ về mọi mặt. Thông qua phong trào thi đua, hàng trăm công trình, phần việc cụ thể được các cơ sở Hội đăng ký và triển khai hiệu quả, như: Hỗ trợ xây, sửa “Mái ấmtình thương”; thăm và tặng quà, sổ tiết kiệm, tặng thẻ bảo hiểm y tế cho phụ nữ, trẻ em có hoàn cảnh khó khăn, tặng ghế đá cho nhà văn hóa thôn, tặng chăn, ghế đá cho trường mầm non, xây dựng đường nở hoa, đường tranh bích họa, tu bổ, chỉnh trang nhà văn hóa thôn, hỗ trợ phòng chống dịch Covid-19...  

Cán bộ, hội viên xã Tam Hiệp tham gia vệ sinh môi trường vào các ngày cuối tuầnCán bộ, hội viên xã Tam Hiệp tham gia vệ sinh môi trường vào các ngày cuối tuần.

Tham gia xây dựng nông thôn mới, trật tự - văn minh đô thị là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức Hội LHPN huyện Phúc Thọ. 5 năm qua, đã có 4.356 lao động được tư vấn, dạy nghề, giới thiệu việc làm có mức thu nhập ổn định từ 3 triệu đồng/tháng trở lên; 6.468 hộ gia đình được vay vốn và sử dụng hiệu quả nguồn vốn vay tại ngân hàng CSXH... Sau 5 năm có 500 hộ gia đình hội viên được giúp đỡ đã vươn lên thoát nghèo, góp phầngiảm tỷ lệ hộ nghèo của Huyện năm còn 0,66% vào năm 2020. Hoạt động hỗ trợ phụ nữ khởi sự kinh doanh, khởi nghiệp ngày càng đa dạng, đi vào chiều sâu, giúp 52 phụ nữ khởi sự kinh doanh, khởi nghiệp phát triển kinh tế ổn định, gấp hơn 2 lần chỉ tiêu Thành hội giao.

Các cấp Hội đã tổ chức nhiều cuộc tuyên truyền, vận động phụ nữ thực hiện 19 tiêu chí xây dựng Nông thôn mới. Tập trung tuyên truyền, vận động hội viên, phụ nữ chủ động phát huy nội lực, thực hiện tốt chủ trương dồn điền, đổi thửa, chuyển đổi cơ cấu cây trồng, vật nuôi, ứng dụng tiến bộ khoa học kỹ thuật, đưa cơ giới hóa vào sản xuất, hình thành khu sản xuất chuyên canh, chăn nuôi tập trung mang lại hiệu quả kinh tế cao; vận động hiến đất, đóng góp tiền, ngày công xây dựng các công trình phúc lợi, giao thông nông thôn. Đến nay huyện Phúc Thọ đã đạt Huyện nông thôn mới. 

Qua đôi bàn tay của các cán bộ, hội viên phụ nữ, diện mạo huyện Phúc Thọ được tô điểm bằng 165 đoạn đường “Phụ nữ tự quản xanh - sạch - đẹp”, 103 đoạn đường nở hoa, 45 Nhà văn hóa, xanh - sạch - đẹp, thân thiện với môi trường do phụ nữ đảm nhiệm… góp phần nâng cao nhận thức, thay đổi hành vi của cán bộ, hội viên phụ nữ trong xây dựng nếp sống văn minh, giữ gìn bảo vệ môi trường.

Chủ tịch Hội LHPN huyện Phúc Thọ Lê Thị Thư cho biết: 5 năm qua, Huyện Hội luôn lấy nhu cầu thiết thân của phụ nữ và nhiệm vụ chính trị của Huyện để xác định nội dung, hình thức hoạt động, đồng thời phát huy sự chủ động, sáng tạo của các cơ sở Hội. Nhờ đó, các hoạt động hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, xây dựng gia đình, tham gia xây dựng nông thôn mới, trật tự văn minh đô thị tiếp tục được đổi mới, thiết thực và hiệu quả. 

Các mục tiêu, chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội Đại biểu Phụ nữ huyện Phúc Thọ lần thứ XX đã hoàn thành và hoàn thành vượt mức kế hoạch đề ra. Hội LHPN Huyện 5 năm liền được Hội LHPN Hà Nội tặng Bằng khen hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Hàng năm không có cơ sở Hội yếu kém. Đây chính là những tiền đề quan trọng để các cấp Hội LHPN Huyện bước vào nhiệm kỳ mới xây dựng tổ chức Hội tiếp tục phát triển vững mạnh.

MINH ANH

 

Tin cùng chuyên mục

Người lao động được lương bao nhiêu khi đi làm dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5?

Người lao động được lương bao nhiêu khi đi làm dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5?

(PNTĐ) - Dịp nghỉ lễ 30/4 và 1/5, người lao động đi làm thêm thì được tính tiền lương làm thêm giờ. Theo quy định của Bộ luật Lao động năm 2019, người lao động làm thêm dịp nghỉ lễ, Tết hoặc ngày nghỉ có hưởng lương, được trả lương ít nhất bằng 300% so với lương ngày làm việc bình thường. Người lao động làm thêm ban đêm, được trả ít nhất 390% lương, so với lương ngày làm việc bình thường.