Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ 1/7/2024 tối thiểu tăng 6%

VÂN NGA
Chia sẻ

(PNTĐ) - Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đang dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Theo đó, Bộ đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu tăng 6% (tương ứng tăng 200.000-280.000 đồng) so với mức hiện hành để áp dụng từ ngày 1/7/2024.

Đề xuất tăng lương tối thiểu vùng từ 1/7/2024 tối thiểu tăng 6% - ảnh 1
Người lao động công ty JK Việt Nam

Dự thảo Nghị định quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất điều chỉnh mức lương tối thiểu tăng 6% so với mức hiện hành để áp dụng từ ngày 1/7/2024.

Trong đó, về mức lương tối thiểu, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất quy định các mức lương tối thiểu tháng theo 4 vùng: vùng I là 4.960.000 đồng/tháng, vùng II là 4.410.000 đồng/tháng, vùng III là 3.860.000 đồng/tháng, vùng IV là 3.450.000 đồng/tháng.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cho biết, mức lương tối thiểu nêu trên tăng từ 200.000 đồng - 280.000 đồng (tương ứng tỷ lệ bình quân 6%) so với mức lương tối thiểu hiện hành. 

Mức điều chỉnh lương tối thiểu nêu trên cao hơn khoảng 2% so với mức sống tối thiểu của người lao động đến hết năm 2024 để cải thiện cho người lao động; dự kiến cơ bản bảo đảm mức sống tối thiểu năm 2025 (tính trước một phần CPI của năm 2025 vào mức sống tối thiểu để người lao động được hưởng ngay từ giữa năm 2024). Mức điều chỉnh này có sự chia sẻ, hài hòa lợi ích của người lao động và doanh nghiệp, vừa chú ý cải thiện đời sống cho người lao động, vừa chú ý đến việc bảo đảm duy trì, phục hồi và phát triển sản xuất kinh doanh của doanh nghiệp. 100% thành viên Hội đồng tiền lương quốc gia thống nhất và khuyến nghị với Chính phủ điều chỉnh theo mức này.

Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đề xuất quy định các mức lương tối thiểu giờ theo 4 vùng: vùng I là 23.800 đồng/giờ, vùng II là 21.200 đồng/giờ, vùng III là 18.600 đồng/giờ, vùng IV là 16.600 đồng/giờ. 

Mức lương tối thiểu giờ tiếp tục được xác định dựa trên phương pháp quy đổi tương đương từ mức lương tối thiểu tháng và thời gian làm việc tiêu chuẩn theo quy định của Bộ luật Lao động. 

Đây là phương pháp được các chuyên gia ILO đã khuyến nghị Việt Nam lựa chọn và đã sử dụng khi tính mức lương tối thiểu giờ năm 2022. 100% thành viên Hội đồng tiền lương quốc gia thống nhất và khuyến nghị với Chính phủ điều chỉnh theo mức này.

Ý kiến bạn đọc

Tin cùng chuyên mục

Hà Nội: Phát hiện, thu giữ 105 thiết bị bay không rõ nguồn gốc xuất xứ

Hà Nội: Phát hiện, thu giữ 105 thiết bị bay không rõ nguồn gốc xuất xứ

(PNTĐ) - Nhằm bảo đảm tuyệt đối an ninh, an toàn hoạt động an ninh hàng không, hoạt động bay quân sự và dân sự trong thời gian kỷ niệm 80 năm Cách mạng Tháng Tám và Quốc khánh 2/9, Phòng An ninh mạng và phòng chống tội phạm sử dụng Công nghệ cao, Công an TP Hà Nội vừa phối hợp các lực lượng chức năng phát hiện, thu giữ 105 thiết bị bay trái phép.