Hà Nội: Hàng ngàn giáo viên nguy cơ mất thưởng Tết vì trường xếp ở nhóm tự chủ

HẠ THI
Chia sẻ

(PNTĐ) - Cùng là giáo viên trên địa bàn Hà Nội nhưng hàng ngàn giáo viên đang có nguy cơ mất tiền thưởng Tết trong khi các đồng nghiệp khác vẫn được hưởng. Nguyên nhân là do nhà trường đã được xếp vào nhóm tự chủ hoàn toàn.

Theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP ngày 30/6/2024 của Chính phủ quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang (Nghị định 73),  từ ngày 1/7/2024, cán bộ, công chức, viên chức sẽ có chế độ tiền thưởng căn cứ vào thành tích công tác và kết quả đánh giá, xếp loại mức độ hoàn thành nhiệm vụ hằng năm. Quỹ tiền thưởng hằng năm được xác định bằng 10% tổng quỹ tiền lương. Đây là lần đầu tiên, cán bộ, công chức, viên chức có khoản này.

Thực hiện quy định này, các trường học trên cả nước đang triển khai để đội ngũ giáo viên nhận được khoản tiền thưởng này trước Tết Nguyên đán 2025, trong đó có TP Hà Nội. Tuy nhiên, khi triển khai tại Hà Nội, nhiều giáo viên có nguy cơ không được tiếp cập nguồn tiền thưởng này. Vì thế, hàng ngàn cán bộ, giáo viên ở Hà Nội đã viết tâm thư gửi lãnh đạo Thành phố về kiến nghị về vấn đề này.

Hà Nội: Hàng ngàn giáo viên nguy cơ mất thưởng Tết vì trường xếp ở nhóm tự chủ - ảnh 1
Hàng ngàn giáo viên tại Hà Nội có nguy cơ mất tiền thưởng Tết vì nhà trường là đơn vị tự chủ. Ảnh minh họa

Cụ thể, thầy Nguyễn Văn Đường, giáo viên Trường THPT Phú Xuyên A, huyện Phú Xuyên (Hà Nội) và hơn 500 giáo viên tại Hà Nội đã viết tâm thư gửi lãnh đạo TP Hà Nội về việc nhiều giáo viên các trường học trực thuộc Sở GD-ĐT Hà Nội không tiếp cận được nguồn thu nhập tăng thêm theo Nghị định 73.

Theo thầy Đường, thực hiện Nghị định 73 của Chính phủ, giáo viên không khỏi hồi hộp chờ đợi thông báo từ nhà trường về thu nhập tăng thêm. Tuy nhiên, các thầy cô từ hy vọng đã chuyển sang hụt hẫng khi được nhà trường thông báo họ không thuộc đối tượng được hưởng chính sách này. Lý do là nhà trường thuộc đơn vị sự nghiệp công lập tự chủ hoàn toàn.

“Chúng tôi là viên chức giáo dục, được biên chế trong các đơn vị sự nghiệp công lập có nghĩa vụ và quyền lợi như bao viên chức trong các đơn vị sự nghiệp công lập trên toàn quốc. Chỉ vì lí do nhà trường đã được xếp vào nhóm tự chủ hoàn toàn mà không được hưởng quyền lợi như bao viên chức đang công tác trong các đơn vị sự nghiệp công lập khác trên cả nước là một điều hết sức vô lí”, thầy Đường kiến nghị.

Trong khi đó, các trường không tự chủ trên địa bàn Hà Nội hiện đã có phương án chia thưởng Tết Nguyên đán 2025 theo Nghị định 73 với 3 mức: Hoàn thành, hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, phổ biến từ 4 đến 7 triệu đồng mỗi người.

TP Hà Nội hiện có 123 trường THPT thuộc quản lý của Sở GD-ĐT được giao quyền tự chủ tài chính. Ngoài ra, 30 quận, huyện mỗi nơi có khoảng 3 đến 9 trường từ mầm non đến THCS được chọn thí điểm tự chủ. Tổng số ước tính, ít nhất 200 trường học và hàng nghìn giáo viên toàn thành phố bị ảnh hưởng với quy định này.

Tháng 11/2023, Sở GD-ĐT Hà Nội ra quyết định giao quyền tự chủ tài chính cho các trường công lập trực thuộc Sở giai đoạn 2024-2025. Việc giao quyền tự chủ về bản chất không phải do nguồn thu của các trường tăng lên mà do thay đổi hình thức cấp phát từ giao dự toán sang hình thức đặt hàng.

Liên quan về vấn đề này, tại buổi chương trình gặp mặt báo chí nhân dịp năm mới 2025 tối ngày 6/1/2025, Giám đốc Sở GD-ĐT Hà Nội Trần Thế Cương cho biết: "Ngay trong chiều nay (6/1), tôi đã ký văn bản gửi lãnh đạo thành phố Hà Nội, đề xuất phương án xử lý nhằm đảm bảo quyền lợi cho giáo viên không bị mất thưởng Tết”.

Theo ông Trần Thế Cương, mặc dù số tiền thưởng không nhiều, chỉ khoảng 3-4 triệu đồng/người nhưng đó là sự động viên khích lệ kịp thời đối với đội ngũ cán bộ giáo viên Thủ đô.

Tin cùng chuyên mục

Từ kinh nghiệm quốc tế đến khát vọng kiến tạo kỳ tích sông Hồng

Từ kinh nghiệm quốc tế đến khát vọng kiến tạo kỳ tích sông Hồng

(PNTĐ) - Trên thế giới, nhiều thành phố lớn đã từng đối mặt với nghịch lý: những dòng sông chảy qua đô thị - vốn là tài sản tự nhiên quý giá - lại trở thành gánh nặng phát triển do ô nhiễm, quá tải hạ tầng và khai thác thiếu tầm nhìn. Tuy nhiên, bằng chiến lược dài hạn và quyết tâm cải tổ, không ít đô thị đã biến dòng sông thành động lực tăng trưởng, tái cấu trúc không gian và nâng tầm vị thế quốc tế.
Các cấp Hội Phụ nữ Việt Nam thực hiện đợt thi đua cao điểm lập thành tích chào mừng Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIV

Các cấp Hội Phụ nữ Việt Nam thực hiện đợt thi đua cao điểm lập thành tích chào mừng Đại hội đại biểu Phụ nữ toàn quốc lần thứ XIV

(PNTĐ) - Đợt thi đua cao điểm được Hội Liên hiệp phụ nữ Việt Nam phát động và triển khai sâu rộng tới các cấp Hội, cán bộ, hội viên, phụ nữ cả nước từ tháng 2/2026 đến ngày 15/5/2026, nhằm thúc đẩy việc thực hiện nhiệm vụ chính trị, gắn kết quả thực hiện thi đua với công tác khen thưởng; đồng thời động viên các tập thể, cán bộ, hội viên, các tầng lớp phụ nữ tích cực tham gia phong trào thi đua của Hội…
TS Nguyễn Minh Phong: Kiến tạo kỳ tích sông Hồng là khơi thông nguồn lực phát triển

TS Nguyễn Minh Phong: Kiến tạo kỳ tích sông Hồng là khơi thông nguồn lực phát triển

(PNTĐ) - Kiến tạo kỳ tích sông Hồng không chỉ là câu chuyện quy hoạch một trục cảnh quan hay phát triển hạ tầng ven sông, mà là vấn đề chiến lược gắn với tương lai tăng trưởng của Thủ đô. Trao đổi về nội dung này, TS Nguyễn Minh Phong - Ủy viên Hội đồng tư vấn kinh tế - Ủy ban Trung ương MTTQ Việt Nam, nguyên Trưởng phòng Nghiên cứu kinh tế, Viện Nghiên cứu phát triển kinh tế - xã hội Hà Nội - cho rằng Hà Nội đang sở hữu hai “kho tàng” đặc biệt giàu có nhưng chưa được khai thác tương xứng, đó là sông Hồng và Hồ Tây.