Học viện Phụ nữ Việt Nam đồng hành cùng cán bộ Hội bước vào kỷ nguyên mới
(PNTĐ) - Học viện Phụ nữ Việt Nam tổ chức Hội thảo “Phát huy truyền thống 65 năm - Học viện Phụ nữ Việt Nam đồng hành cùng cán bộ Hội bước vào Kỷ nguyên mới”, không chỉ là dịp nhìn lại chặng đường đã qua mà còn là cơ hội để các chuyên gia, nhà quản lý và cán bộ Hội cùng trao đổi về những định hướng phát triển trong bối cảnh chuyển đổi số và hội nhập quốc tế. Đây là chuỗi hoạt động nhân kỷ niệm 65 năm truyền thống và phát triển của Học viện Phụ nữ Việt Nam.
Tham dự hội thảo có Phó Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Trần Lan Phương; nguyên Ủy viên TƯ Đảng, nguyên Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam, Chủ tịch Hội Bảo vệ Quyền trẻ em Việt Nam Nguyễn Thị Thanh Hòa; đại diện các Bộ, ngành, chuyên gia, nhà khoa học...
Phát biểu tại Hội thảo, Phó Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Trần Lan Phương cho biết: Trong suốt hơn 6 thập kỷ qua, với sự nỗ lực và cống hiến của các thế hệ cán bộ, giảng viên, Học viện Phụ nữ Việt Nam đã góp phần quan trọng vào sự nghiệp bình đẳng giới, nâng cao năng lực phụ nữ và thúc đẩy phát triển bền vững.
Phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số là một yêu cầu tất yếu, khách quan, là lựa chọn chiến lược, là ưu tiên hàng đầu để phát triển kinh tế nhanh, bền vững trong kỷ nguyên mới, kỷ nguyên phát triển, giàu mạnh, phồn vinh, thịnh vượng, sánh vai với các cường quốc năm châu theo lời căn dặn của Bác Hồ.
Mục tiêu hướng tới đó là đưa công nghệ số lan tỏa đến mọi lĩnh vực của nền kinh tế, góp phần thúc đẩy tăng trưởng kinh tế trên 8% năm 2025 và mức hai con số trong những năm tiếp theo. Một giải pháp quan trọng đó là phải có sự bứt phá trong phát triển nhân lực số, trang bị kiến thức; kỹ năng cho thế hệ tương lai, sẵn sàng nắm bắt các cơ hội trong kỷ nguyên số. Điều này đòi hỏi hệ thống giáo dục, trong đó có Học viện Phụ nữ Việt Nam, phải đổi mới mạnh mẽ để đào tạo đội ngũ có cán bộ trình độ cao, tư duy sáng tạo, kỹ năng lãnh đạo và thích ứng với nền kinh tế tri thức.
Sinh viên của Học viện, cán bộ Hội các cấp sau khi được đào tạo tại Học viện ngoài việc được trang bị trình độ nghiệp vụ chuyên môn theo lĩnh vực đào tạo thì còn phải được trang bị kiến thức, kỹ năng số thật tốt để có thể hòa nhập được với một xã hội số, kinh tế số.
Để đáp ứng yêu cầu của Kỷ nguyên mới, theo Phó Chủ tịch Hội LHPN Việt Nam Trần Lan Phương, Học viện Phụ nữ Việt Nam cần tập trung vào 3 nhiệm vụ trọng tâm: Đổi mới phương thức đào tạo, bồi dưỡng theo hướng ứng dụng công nghệ, đổi mới sáng tạo, bám sát các chủ trương lớn của Đảng và Nhà nước về phát triển nguồn nhân lực; Tăng cường đào tạo kỹ năng lãnh đạo, quản lý, tư duy chiến lược cho cán bộ Hội, giúp họ có đủ năng lực dẫn dắt phong trào phụ nữ, ứng dụng công nghệ vào công tác Hội; Phát triển mạng lưới hợp tác đào tạo với các tổ chức trong và ngoài nước, nhằm nâng cao chất lượng giảng dạy, thúc đẩy nghiên cứu khoa học về bình đẳng giới, kinh tế số, kinh tế xanh và phát triển bền vững.
Hội thảo được tổ chức với hai phiên thảo luận chính:
- Phiên 1: Nhìn lại truyền thống 65 năm của Học viện Phụ nữ Việt Nam
Các đại biểu cùng điểm lại những thành tựu quan trọng trong công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Hội và thúc đẩy bình đẳng giới. Những bài học kinh nghiệm từ thực tiễn cũng sẽ được chia sẻ nhằm phát huy giá trị truyền thống và tiếp tục khẳng định vai trò của Học viện trong hệ thống giáo dục đại học Việt Nam. - Phiên 2: Học viện Phụ nữ Việt Nam đồng hành cùng cán bộ Hội trong Kỷ nguyên mới
Tập trung vào các giải pháp chiến lược nhằm nâng cao chất lượng đào tạo, ứng dụng công nghệ số trong giảng dạy và nghiên cứu, đồng thời thúc đẩy sự phát triển của nguồn nhân lực nữ chất lượng cao. Đây cũng là dịp để các chuyên gia đề xuất những sáng kiến nhằm hỗ trợ phụ nữ hội nhập và phát triển bền vững trong thời đại mới.
