Mỗi cán bộ, đảng viên nêu gương tốt sẽ góp phần nâng cao uy tín của Đảng
(PNTĐ) - Với truyền thống anh hùng của Thủ đô, với khát vọng đổi mới, đội ngũ cán bộ Mặt trận Thủ đô sẽ tiếp tục đồng lòng, góp sức đưa Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam TP Hà Nội “Đoàn kết - Đổi mới - Sáng tạo - Hiệu quả - Phát triển”, xứng đáng với niềm tin yêu của Đảng bộ và Nhân dân Thủ đô.
Sáng 31/7, tại Cung Thanh niên Hà Nội, điễn ra Đại hội Đảng bộ MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đại hội diễn ra trong bối cảnh Đảng bộ, Nhân dân Thủ đô đang tích cực chuẩn bị cho Đại hội Đại biểu Đảng bộ thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng, hướng tới chào mừng kỷ niệm 80 năm Cách mạng tháng Tám (19/8/1945 - 19/8/2025) và Quốc khánh nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam (2/9/1945 - 2/9/2025); triển khai các nghị quyết, kết luận quan trọng của Trung ương về đổi mới tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính, trong đó, việc thực hiện mô hình chính quyền 2 cấp tác động trực tiếp đến hệ thống chính trị và đội ngũ cán bộ ở cơ sở.
Trong nhiệm kỳ mới, Đảng bộ MTTQ Việt Nam thành phố Hà Nội đề ra mục tiêu phát huy truyền thống đoàn kết, dân chủ, đổi mới, sáng tạo, tiếp tục nâng cao năng lực, sức chiến đấu của Đảng bộ; đổi mới toàn diện công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành thông qua chuyển đổi số, xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên có năng lực, trình độ, tâm huyết, trách nhiệm, sâu sát với cơ sở, gần gũi với Nhân dân, thích ứng nhanh với yêu cầu mới. Tăng cường vai trò của MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội, củng cố khối đại đoàn kết toàn dân, khẳng định vai trò nòng cốt trong hệ thống chính trị, góp phần xây dựng Thủ đô văn hiến, văn minh, hiện đại, cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới - kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Để thực hiện tốt các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ của Đảng bộ MTTQ Việt Nam TP Hà Nội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025- 2030, tại đại hội, đồng chí Hoàng Thu Hồng, Đảng ủy viên, Bí thư chi bộ Ban Tuyên giáo và Công tác xã hội tham luận với nội dung " Vai trò nêu gương của đảng viên trong thực hiện Chỉ thị 05 - CT/TƯ của Bộ Chính trị gắn với tư tưởng chỉ đạo của Tổng bí thư Tô Lâm".
Cán bộ, đảng viên dám nghĩ - dám làm - dám chịu trách nhiệm
Đồng chí Hoàng Thu Hồng nhấn mạnh: Năm 2025 là dấu mốc đặc biệt - năm diễn ra Đại hội Đảng các cấp, là thời điểm chúng ta tổng kết 10 năm thực hiện Chỉ thị 05-CT/TW về “Đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh” - một chủ trương có ý nghĩa chiến lược trong công tác xây dựng Đảng.
Sinh thời, Chủ tịch Hồ Chí Minh luôn coi trọng vai trò nêu gương của cán bộ, đảng viên - những người “đi trước, nói trước, làm trước”, bởi như Người từng nói: “Một tấm gương sống còn có giá trị hơn hàng trăm bài diễn văn tuyên truyền”.
Tư tưởng ấy của Người đã được Đảng ta kế thừa, phát triển. Gần đây nhất, trong bài viết “Bác vẫn cùng chúng cháu hành quân” của Tổng Bí thư Tô Lâm nhân kỷ niệm 135 năm Ngày sinh nhật Bác.
Tổng Bí thư đã khẳng định: “Tư tưởng, đạo đức và phong cách của Chủ tịch Hồ Chí Minh không chỉ soi sáng chặng đường đã qua, mà còn tỏa sáng như một nguồn cảm hứng bất tận cho hiện tại và tương lai”; trong đó đề cao vai trò đạo đức, bản lĩnh của đội ngũ cán bộ, đảng viên - những người đại diện cho Đảng trong quản lý và phục vụ Nhân dân. Mỗi cán bộ, đảng viên hôm nay đều tự soi lại mình theo những chuẩn mực đạo đức mà Bác nêu cao, từ việc nhỏ đến việc lớn, nêu cao tinh thần "cần, kiệm, liêm, chính" và ý thức phục vụ Nhân dân.
Việc nêu gương của cán bộ, đảng viên không chỉ là bổn phận mà còn là phương thức lãnh đạo đầy sức mạnh, tạo niềm tin và sự lan tỏa trong xã hội.
Trong thực hiện Chỉ thị 05 gắn với tư tưởng chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm, đồng chí Hoàng Thu Hồng chia sẻ 3 phương diện nêu gương đã được quán triệt trong Chi bộ:
Thứ nhất là, nêu gương với chính mình: Mỗi cán bộ, đảng viên cần tự soi, tự sửa, tự rèn luyện - kiên định lý tưởng cách mạng, trung thực, liêm chính, không để lợi ích cá nhân chi phối hành vi công vụ. Đặc biệt, trong bối cảnh Mặt trận các cấp đang đẩy mạnh đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, việc “tự rèn” là yêu cầu bắt buộc để giữ vững hình ảnh gương mẫu, tiên phong.
Thứ hai là, nêu gương với tập thể và cộng đồng: Người đảng viên phải chân thành, đoàn kết, lắng nghe, đồng hành cùng Nhân dân - chính điều này tạo nên sự lan tỏa, gắn bó giữa Đảng với dân. Với cán bộ mặt trận, đây cũng chính là con đường để tăng cường sức mạnh khối Đại đoàn kết toàn dân tộc.
Chi bộ Ban Tuyên giáo và Công tác xã hội đã cụ thể hóa điều này bằng các hoạt động tuyên truyền, vận động giàu tính nhân văn; gắn kết các phong trào thi đua yêu nước với đời sống thực tiễn; lấy việc “gần dân, hiểu dân, học từ dân” làm nguyên tắc hành động.
Thứ ba là, nêu gương trong công việc: Khi thực hiện nhiệm vụ, phải luôn nhớ và suy ngẫm về Lời dạy của Bác đối với cán bộ, đảng viên “Dĩ công vi thượng”. Là cán bộ, đảng viên phải đặt lợi ích chung lên trên hết, tất cả vì nước vì dân, đặt lợi ích của dân, của nước, của Ðảng lên trên hết, đem lòng “chí công vô tư” mà đối xử với người, với việc, không mảy may có chút chủ nghĩa cá nhân. Đặc biệt, thời gian vừa qua, trong bối cảnh cả hệ thống chính trị đang tiến hành tinh gọn bộ máy, thì mỗi cán bộ, đảng viên càng xác định tâm thế cho bản thân rằng “Lợi ích cá nhân phải đặt dưới lợi ích tập thể, lợi ích tập thể nhỏ phải đặt dưới lợi ích của tập thể lớn, của xã hội, của đất nước”. Cán bộ, đảng viên cần chủ động nâng cao hiệu suất làm việc, dám nghĩ - dám làm - dám chịu trách nhiệm.
"Tại Đại hội Chi bộ lần thứ Nhất vừa qua, Chi ủy Chi bộ chúng tôi xác định việc học và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Bác trong nhiệm kỳ tới đây vẫn là một trong những nhiệm vụ trọng tâm được chi bộ tiếp tục duy trì hiệu quả. Đảng viên chi bộ vẫn sẽ xây dựng bản cam kết tu dưỡng, rèn luyện hàng năm; cuối năm chi bộ vẫn sẽ có đánh giá, kiểm điểm cụ thể; việc đăng ký thực hiện kế hoạch hành động của mỗi cá nhân - vẫn sẽ là căn cứ đánh giá cán bộ cuối năm"- đồng chí Hoàng Thu Hồng bày tỏ.
Các đại biểu chúc mừng Chi hội Ban Tuyên giáo và Công tác xã hội tổ chức thành công Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025- 2030 được tổ chức ngày 24/7 vừa qua.Phát huy vai trò nêu gương của người đứng đầu
Đồng chí Hoàng Thu Hồng cũng thẳng thắn bày tỏ thực tế hiện vẫn còn đảng viên trong thực hiện nhiệm vụ chuyên môn còn chưa thực sự tìm tòi, sáng tạo để tham mưu, chỉ đạo có chiều sâu, đổi mới đối với chuyên đề phụ trách, chuyển biến về hành động làm theo Bác chưa thực sự rõ nét, nhất là việc rèn luyện tác phong.
Từ thực tiễn ấy, Chi bộ xác định: “Nêu gương không phải là phong trào nhất thời, mà là hành trình rèn luyện bền bỉ, là thước đo đạo đức, năng lực, bản lĩnh của người đảng viên trong thời đại mới”. Để việc học và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách của Bác trở thành nền tảng đạo đức - chính trị của toàn Đảng bộ, đồng chí Hoàng Thu Hồng đề xuất một số giải pháp:
Một là, phát huy vai trò nêu gương người đứng đầu: Cấp ủy cần kiên quyết yêu cầu cán bộ lãnh đạo các cấp làm gương từ việc nhỏ đến việc lớn. Việc nêu gương phải thực hiện cả đối với bản thân mình, đối với người và đối với công việc; phải làm gương thường xuyên từ việc nhỏ đến việc lớn, cần, kiệm, liêm, chính, chí công, vô tư, nói đi đôi với làm. Người có chức vụ càng cao, cương vị càng lớn càng cần phải nêu gương về phẩm chất chính trị, đạo đức, lối sống, phong cách làm việc, học tập, sinh hoạt trước cán bộ, đảng viên và nhân dân. Để nêu gương có hiệu quả, mỗi cán bộ, đảng viên, người đứng đầu phải là những tấm gương sáng về phẩm chất và năng lực, trở thành mẫu số chung để mọi người noi theo.
Hai là, tăng cường xây dựng chuẩn mực đạo đức trong tổ chức Mặt trận: Gắn nội dung học tập Bác với thực hiện chức năng giám sát, phản biện, xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân.
Ba là, đẩy mạnh truyền thông điển hình: Tuyên truyền những tấm gương bình dị mà cao quý, đặc biệt trong giới trẻ và đội ngũ cán bộ Mặt trận mới. Thông qua hoạt động thực tiễn và bằng hoạt động thực tiễn sẽ xuất hiện, phát hiện những tấm gương điển hình tiên tiến, những việc làm tốt, cách làm hay.
Bốn là, chú trọng xây dựng văn hóa công sở - văn hóa cán bộ: Làm việc tận tâm, trách nhiệm, chuẩn mực, nhân văn - đó là cách nêu gương thuyết phục nhất. Cần xây dựng và thực hiện các chuẩn mực văn hoá trong lãnh đạo, quản lý và giao tiếp xã hội. Chú trọng xây dựng môi trường văn hoá công sở lành mạnh, dân chủ, đoàn kết, nhân văn.
Mỗi cán bộ, đảng viên nêu gương tốt sẽ góp phần nâng cao uy tín của Đảng, của tổ chức Mặt trận trong lòng Nhân dân.
"Với truyền thống anh hùng của Thủ đô, với khát vọng đổi mới, đội ngũ cán bộ Mặt trận Thủ đô sẽ tiếp tục đồng lòng, góp sức đưa Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam TP Hà Nội “Đoàn kết - Đổi mới - Sáng tạo - Hiệu quả - Phát triển”, xứng đáng với niềm tin yêu của Đảng bộ và Nhân dân Thủ đô"- đồng chí Hoàng Thu Hồng bày tỏ.
