Quận Nam Từ Liêm quan tâm, khai thác hiệu quả nguồn lực lao động nữ
(PNTĐ) - Thực hiện Kế hoạch số 86/KH-BTV ngày 12/10/2022 của Ban Thường vụ Hội LHPN Hà Nội về giám sát việc thực hiện quy định pháp luật về bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động trên địa bàn thành phố năm 2022, chiều ngày 4/11, bà Nguyễn Thị Thu Thủy, Phó Chủ tịch Thường trực Hội LHPN Hà Nội làm trưởng Đoàn giám sát việc thực hiện quy định pháp luật về bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động đã làm việc tại quận Nam Từ Liêm. Cùng tham gia Đoàn có đại diện các sở, ban, ngành của thành phố như: Liên đoàn Lao động, Sở Giáo dục &Đào tạo, Bảo hiểm xã hội, Ủy ban MTTQ Việt Nam TP Hà Nội…
Trước khi làm việc với các phòng, ngành của quận Nam Từ Liêm, Đoàn đã kiểm tra việc việc thực hiện quy định pháp luật về bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động tại trường Tiểu học Đoàn Thị Điểm (quận Nam Từ Liêm, Hà Nội).
Tại đây, Đoàn ghi nhận nhà trường đã thực hiện tốt quy định pháp luật về bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động. Nhà trường đã có cơ sở vật chất khang trang, khu làm việc ngăn nắp, khoa học, khu vệ sinh nam, nữ riêng biệt cho cả giáo viên và học sinh. Để đảm bảo sinh hoạt cho cán bộ, giáo viên, trường đã có phòng nghỉ trưa từng khối được trang bị đầy đủ. Tại khu hành lang nhà trường có máy pha cà phê, trà cho cán bộ, nhân viên…
Báo cáo về điểm nổi bật trong việc thực hiện quy định pháp luật về bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động, đại diện ban lãnh đạo trường Tiểu học Đoàn Thị Điểm, ThS Đào Thị Thủy cho biết, trong những năm qua nhà trường đã tổ chức nhiều phong trào thiết thực, có hiệu quả, được chị em phụ nữ hưởng ứng; sinh hoạt nữ công được công đoàn nhà trường duy trì đều đặn theo chủ đề, chủ điểm, bám sát các ngày lễ lớn của nữ giới như ngày 8/3; 20/10; 20/11…
Để nâng cao đời sống tinh thần cho cán bộ, nhân viên, nhà trường có các câu lạc bộ văn nghệ, thiền, bóng rổ… Đặc biệt, Ban lãnh đạo nhà trường luôn chăm lo, quan tâm đến đời sống cán bộ, nhân viên. Khi dịch bệnh Covid -19 cao điểm, tất cả giáo viên, học sinh phải học online thời gian dài, nhưng chế độ thu nhập của cán bộ, giáo viên, nhân viên được giữ nguyên, thậm chí gia đình nào có chồng bị mất việc làm do dịch bệnh cũng được nhà trường hỗ trợ. Hàng năm, nhà trường đều tổ chức du lịch cho cán bộ, giáo viên, nhân viên, hỗ trợ kinh phí 100%...
Đánh giá việc thực hiện quy định pháp luật về bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động, bà Nguyễn Thị Thu Thủy, Phó Chủ tịch Thường trực Hội LHPN Hà Nội ghi nhận, biểu dương sự nỗ lực của nhà trường, đồng thời mong muốn nhà trường cần phát huy ưu điểm để trở thành nhà trường kiểu mẫu trong mọi lĩnh vực.
Sau buổi kiểm tra tại trường Tiểu học Đoàn Thị Điểm, Đoàn đã làm việc với các phòng, ngành tại quận Nam Từ Liêm.
Báo cáo việc thực hiện quy định pháp luật về bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động tại quận Nam Từ Liêm cho thấy, trong năm qua, các cấp ủy Đảng, chính quyền trên địa bàn quận luôn quan tâm, tạo mọi điều kiện tốt nhất cho công tác bình đẳng giới và Vì sự tiến bộ của phụ nữ, bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động nói riêng; luôn làm tốt việc tổ chức quán triệt, phổ biến kiến thức pháp luật, kỹ năng nghiệp vụ cho cán bộ làm công tác bình đẳng giới. Các hình thức tuyên truyền, phổ biến pháp luật đa dạng, được cán bộ, đảng viên và nhân dân hưởng ứng đông đảo từ đó tạo sự chuyển biến tích cực về nhận thức trong thực hiện bình đẳng giới; từng bước thu hẹp khoảng cách giới và nâng cao vị thế của phụ nữ.
100% các cơ quan, đơn vị và cơ sở giáo dục trên địa bàn quận bảo đảm bình đẳng giới trong tuyển dụng, sử dụng, đào tạo, bồi dưỡng, tiền lương, khen thưởng, thăng tiến, trả công lao động, các chế độ về bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, điều kiện lao động, an toàn lao động, thời giờ làm việc, thời giờ nghỉ ngơi, ốm đau, thai sản, các chế độ phúc lợi khác về vật chất và tinh thần; nam, nữ bình đẳng về tiêu chuẩn, độ tuổi khi tuyển dụng, đề bạt, bổ nhiệm giữ các chức danh trong các ngành, nghề có tiêu chuẩn chức danh.
Sinh hoạt của ban nữ công tại các Công đoàn cơ sở được duy trì đều đặn theo từng chủ đề, chủ điểm bám sát các ngày ky niệm của nữ giới (ngày 8/3, ngày 20/10, Tháng hành động vì bình đẳng giới,...).
Hoạt động của các mô hình hợp tác xã, câu lạc bộ của phụ nữ trên địa bàn quận đem lại hiệu quả thiết thực và có ý nghĩa nhân văn sâu sắc, phụ nữ không chỉ giúp đỡ nhau cùng phát triển kinh tế gia đình mà còn tích cực tham gia các hoạt động từ thiện, tặng quà cho phụ nữ và trẻ em có hoàn cảnh khó khăn. Hoạt động của các mô hình hợp tác xã, câu lạc bộ của phụ nữ trên địa bàn quận đem lại hiệu quả thiết thực và có ý nghĩa nhân văn sâu sắc, phụ nữ không chỉ giúp đỡ nhau cùng phát triển kinh tế gia đình mà còn tích cực tham gia các hoạt động từ thiện, tặng quà cho phụ nữ và trẻ em có hoàn cảnh khó khăn.
Quận Nam Từ Liêm đã thực hiện chính sách hỗ trợ theo Nghị quyết 68/NQ-CP của Chính Phủ và Nghị quyết 15/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân thành phố Hà Nội là 44.507.450.000 đồng; hỗ trợ tiền thuê nhà theo Quyết định 08/2022/QĐ-TTg của Chính phủ cho 41.439 lượt lao động với tổng số tiền 21.750.000.000 đồng; đã thực hiện giải quyết các chế độ bảo hiểm xã hội đối với người lao động trên địa bàn quận: Chế độ ốm đau cho 16.980 người chiếm 16.26% tổng số lao động đang tham gia với tổng số tiền là 21.174.550.184 đồng; Chế độ thai sản cho 4.975 người, chiếm 4,76% tổng số lao động đang tham gia với tổng số tiền là 114.415.719.043 đồng...
Hội LHPN quận Nam Từ Liêm ký kết chương trình phối hợp hoạt động giai đoạn 2022 - 2027 với Liên đoàn lao động quận. Hội LHPN các cấp phối hợp với Ban nữ công Công đoàn các cơ quan, đơn vị quận và cơ sở phát động nữ cán bộ công chức mặc áo dài đi làm trong tuần “Hưởng ứng tuần lễ áo dài” và được chị em nhiệt tình hưởng ứng; tổ chức cho chị em nữ CBCNVC đi giao lưu, giáo dục truyền thống, về nguồn nhân dịp 20/10. Tuyên truyền nữ CBCNVC và công nhân lao động về bình đẳng giới trong nữ lao động, chăm sóc sức khỏe sinh sản…
Hiện nay, trên địa bàn quận có 15.200 doanh nghiệp vừa và nhỏ, 14.049 hộ kinh doanh, 39 hợp tác xã đang hoạt động trong đó có 2 hợp tác xã do nữ làm chủ. Xác định việc hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế hợp tác, hợp tác xã do nữ làm chủ là nhiệm vụ quan trọng của Hội, trong những năm gần đây thực hiện các hoạt động Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp với mục tiêu: nâng cao nhận thức của phụ nữ về chủ trương, chính sách pháp luật của Đảng, Nhà nước về khởi nghiệp, thúc đẩy hiện thực hóa các ý tưởng kinh doanh, góp phần thực hiện mục tiêu quốc gia về phát triển doanh nghiệp và chiến lược quốc gia về bình đẳng giới.
Thực hiện Đề án "Hỗ trợ phụ nữ Thủ đô khởi nghiệp"giai đoạn 2017 - 2025, Hội LHPN quận Nam Từ Liêm đã có kế hoạch cụ thể hóa các mục tiêu, nhiệm vụ, định hướng cho các cấp Hội Phụ nữ tập trung tổ chức triển khai các hoạt động cụ thể của đề án, hướng đến tiếp sức mô hình kinh tế tập thể do phụ nữ thực hiện, phát huy lợi thế và tiềm năng phụ nữ trong sản xuất, kinh doanh, tạo điều kiện cho phụ nữ đóng góp nhiều hơn cho kinh tế địa phương...
Bà Nguyễn Thị Thu Thủy, Phó Chủ tịch Thường trực Hội LHPN Hà Nội ghi nhận sự quan tâm, khai thác hiệu quả trong việc sử dụng nguồn lực lao động nữ, sự nỗ lực, phối hợp của các đồng chí lãnh đạo các phòng, ngành của quận trong thực hiện quy định pháp luật về bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động, báo cáo đã thể hiện nhiều thông tin, tuy nhiên quận cần hoàn thiện báo cáo dựa trên những vấn đề Đoàn quan tâm, đặt ra. Báo cáo cần nêu rõ hơn về tình hình giới, tách lao động tri thức và phi tri thức, khu vực lao động trong hệ thống chính trị, lao động trong khối doanh nghiệp. Từ đó nêu được số lượng, tỷ lệ lao động nữ trong các hoạt động, cũng như tỷ lệ lao động nữ nhận được sự hỗ trợ của các chính sách xã hội. Bổ sung trong báo cáo về công tác kiểm tra, giám sát, hậu kiểm tra, kết quả của quận đối với các đơn vị trong việc thực hiện quy định pháp luật về bình đẳng giới trong lĩnh vực lao động...
