Công đoàn phường Tây Hồ tổ chức Đại hội lần thứ I:
Quyết tâm xây dựng tổ chức vững mạnh, là điểm tựa người lao động
(PNTĐ) - Ngày 14/10, tại Hà Nội, Công đoàn phường Tây Hồ đã tổ chức Đại hội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Đây là sự kiện chính trị quan trọng, đánh dấu bước trưởng thành mới của phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn cơ sở, nhằm cụ thể hóa chủ trương xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh từ cơ sở.
Dự đại hội có các đồng chí: Lê Đình Hùng - UV BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Chủ tịch Thường trực phụ trách Liên đoàn Lao động TP Hà Nội; Nguyễn Đình Khuyến - Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch HĐND phường Tây Hồ; Lê Quốc Thịnh - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy phường; Nguyễn Thanh Tịnh - Phó Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch UBND phường; cùng đại diện Ủy ban MTTQ Việt Nam phường. Đại hội quy tụ 155 đại biểu chính thức, đại diện cho 7.542 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động trên địa bàn.
Phát biểu khai mạc, đồng chí Phạm Thị Hải Yến - Chủ tịch Công đoàn phường Tây Hồ nhấn mạnh: Đại hội có nhiệm vụ đánh giá tình hình công nhân, viên chức, lao động, xác định mục tiêu, chỉ tiêu, phương hướng và giải pháp hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2025 - 2030; đồng thời tham gia đóng góp ý kiến vào văn kiện Đại hội Công đoàn Thành phố và Điều lệ Công đoàn Việt Nam.
Đồng chí cho biết, Công đoàn phường Tây Hồ được thành lập theo Quyết định số 2072/QĐ-LĐLĐ ngày 23/9/2025 của Liên đoàn Lao động thành phố Hà Nội. Ngay sau khi thành lập, Ban Chấp hành Công đoàn phường đã khẩn trương xây dựng chương trình công tác, chuẩn bị chu đáo các điều kiện để tổ chức Đại hội đúng quy trình.
Hiện Công đoàn phường Tây Hồ có 118 Công đoàn cơ sở với đội ngũ công nhân, viên chức, lao động không ngừng lớn mạnh, có trình độ chuyên môn nghiệp vụ vững vàng, đời sống vật chất, tinh thần được cải thiện, đặc biệt trên địa bàn không xảy ra đình công, lãn công.
Trong nhiệm kỳ 2025 - 2030, Công đoàn phường Tây Hồ xác định mục tiêu tổng quát là đổi mới và nâng cao hiệu quả công tác tập hợp, vận động đoàn viên, đổi mới nội dung, phương thức hoạt động đáp ứng yêu cầu thời kỳ chuyển đổi số, thực hiện tốt chức năng chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động, xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp, ứng dụng hiệu quả công nghệ số. Đại hội đã thảo luận sôi nổi, thống nhất thông qua 3 khâu đột phá, 6 chỉ tiêu và 6 nhóm nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm trong nhiệm kỳ mới.
Phát biểu chỉ đạo Đại hội, đồng chí Lê Đình Hùng và đồng chí Nguyễn Đình Khuyến ghi nhận, biểu dương những nỗ lực của Công đoàn phường Tây Hồ trong thời gian qua. Các đồng chí nhận định, bước vào nhiệm kỳ mới, phường Tây Hồ với lợi thế nằm trọn trong Quy hoạch phân khu đô thị khu vực hồ Tây và phụ cận, là điều kiện thuận lợi để phát triển thành trung tâm văn hóa, dịch vụ, du lịch của Thủ đô. Đây vừa là cơ hội lớn, vừa là trách nhiệm nặng nề đặt lên vai tổ chức Công đoàn.
Đồng chí Lê Đình Hùng đề nghị Công đoàn phường Tây Hồ cần chủ động, sáng tạo, phát huy vai trò nòng cốt trong việc xây dựng giai cấp công nhân hiện đại, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, góp phần hiện thực hóa mục tiêu đưa Tây Hồ trở thành phường đô thị hiện đại, văn minh.
Đồng chí nhấn mạnh 5 nhiệm vụ trọng tâm, bao gồm: sớm triển khai tuyên truyền và xây dựng chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội; thực hiện tốt chức năng đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên; đẩy mạnh tuyên truyền và chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn.
Đổi mới phong trào thi đua gắn với nhiệm vụ chính trị và phát triển kinh tế - xã hội địa phương, chú trọng thi đua “Lao động giỏi”, “Sáng kiến, sáng tạo”, xây dựng đô thị “Sáng - Xanh - Sạch - Đẹp”; cuối cùng là đổi mới nội dung, phương thức hoạt động công đoàn, phát triển đoàn viên, nâng cao chất lượng cán bộ. Đồng chí tin tưởng Công đoàn phường Tây Hồ sẽ hoàn thành xuất sắc mọi mục tiêu, nhiệm vụ, xứng đáng là điểm tựa vững chắc của người lao động.
Thay mặt Đảng ủy, đồng chí Nguyễn Đình Khuyến khẳng định hoạt động công đoàn và phong trào công nhân, viên chức, lao động của phường Tây Hồ có nhiều lợi thế khi kế thừa truyền thống và thành tựu của quận Tây Hồ (cũ). Đồng chí đánh giá cao Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời đã nhanh chóng ổn định tổ chức, thể hiện tinh thần chủ động, trách nhiệm, sáng tạo trong chỉ đạo, điều hành, tạo dấu ấn tích cực trong đời sống chính trị - xã hội của địa phương.
Đồng tình với mục tiêu, chỉ tiêu và các nhiệm vụ của Đại hội, Bí thư Đảng ủy phường đề nghị Ban Chấp hành Công đoàn phường phải tiên phong đổi mới, phát huy truyền thống đoàn kết, xứng đáng là tổ chức chính trị - xã hội vững mạnh, là điểm tựa vững chắc và thực sự là ngôi nhà chung của đoàn viên, người lao động.
Công đoàn phường cần quyết liệt thực hiện chuyển đổi số, tận dụng tối đa lợi thế của công nghệ để nâng cao hiệu quả hoạt động, đồng thời làm tốt công tác phát triển đoàn viên, thành lập Công đoàn cơ sở và đặc biệt quan tâm giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng xem xét, bồi dưỡng kết nạp.
Tại Đại hội, các đại biểu đã được nghe công bố Quyết định chỉ định Ban Chấp hành, Ban Thường vụ, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh chủ chốt Công đoàn phường Tây Hồ lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 và Quyết định chỉ định đại biểu chính thức dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Theo đó, Ban Chấp hành Công đoàn phường Tây Hồ nhiệm kỳ 2025 - 2030 gồm 15 đồng chí. Đồng chí Phạm Thị Hải Yến được chỉ định làm Chủ tịch Công đoàn; đồng chí Nguyễn Thị Thùy Linh làm Phó Chủ tịch Công đoàn phường. Đồng chí Phạm Thị Hải Yến và Nguyễn Thị Thùy Linh là đại biểu chính thức tham dự Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Một số hình ảnh khác tại Đại hội:
