CBCNV Công ty Chế biến Khí Vũng Tàu tích cực tham gia Chương trình huấn luyện nhận thức an toàn

QUANG HẢI
Chia sẻ

(PNTĐ) - Chương trình huấn luyện nhận thức an toàn STOP là một trong những hoạt động nhằm duy trì và nâng cao văn hóa an toàn của Công ty Chế biến Khí Vũng Tàu (KVT). Trong 6 tháng đầu năm 2023, Chương trình đã phát hiện và ghi nhận tổng cộng 4.779 thẻ, tăng 23,4% so với cùng kỳ năm 2022.

Chương trình huấn luyện kỹ năng tự quan sát an toàn STOP được tổ chức và duy trì tại KVT từ năm 2003 đến nay, với mục tiêu khuyến khích CBCNV nhận diện, phát hiện, ngăn ngừa rủi ro trong quá trình sản xuất, góp phần đảm bảo an toàn cho các công trình khí, cũng như là tiền đề/gợi ý cho những sáng kiến sáng tạo nhằm hợp lý hóa quy trình sản xuất kinh doanh.

Đặc biệt tại 2 đơn vị trực tiếp sản xuất: Nhà máy xử lý Khí Dinh Cố (GPP) và Kho cảng PV GAS Vũng Tàu (KCTV), bất cứ một biểu hiện, sai sót, nguy cơ nào được người lao động (NLĐ) phát hiện, dù chưa thực sự gây hại cũng được khuyến khích ghi vào thẻ STOP.

CBCNV Công ty Chế biến Khí Vũng Tàu tích cực tham gia Chương trình huấn luyện nhận thức an toàn  - ảnh 1
Lãnh đạo KVT tặng cúp luân lưu cho GPP với 2.005 thẻ STOP được ghi nhận trong 6 tháng đầu năm 2023

Lúc đầu số lượng người tham gia Chương trình còn hạn chế, chỉ có 6 -7 người với khoảng 20 thẻ STOP/tháng. Do đó, để thu hút NLĐ nhiệt tình tham gia, KVT đã phát động phong trào thi đua với nhiều giải thưởng được trao hàng quý cho những cá nhân, đơn vị có tổng số thẻ STOP cao và có chất lượng. Định kỳ 6 tháng, KVT tặng cúp luân lưu cho đơn vị ghi nhận được nhiều thẻ nhất. Nếu 3 lần liên tiếp đoạt cúp, đơn vị sẽ được thưởng cúp vĩnh viễn.

Trong tháng 7 vừa qua, Ban Giám đốc KVT đã cùng phòng An toàn – Môi trường, đại diện GPP và KCTV trao thưởng Chương trình STOP 6 tháng đầu năm 2023 cho các tập thể, cá nhân xuất sắc. Cụ thể, GPP đã đạt thành tích tập thể xuất sắc nhất KVT với 2.005 thẻ STOP được ghi nhận.

Giải thưởng tập thể xuất sắc của bộ phận được trao cho tập thể ca vận hành LPG 01 - KCTV (552 thẻ), tập thể ca vận hành LNG 01 - KCTV (161 thẻ), và tập thể ca vận hành 04 - GPP (376 thẻ). Đồng thời, 9 cá nhân xuất sắc cũng đã đạt kết quả cao và nhận giải thưởng của chương trình STOP quý 2/2023.

CBCNV Công ty Chế biến Khí Vũng Tàu tích cực tham gia Chương trình huấn luyện nhận thức an toàn  - ảnh 2
Các cá nhân và tập thể KCTV nhận được khen thưởng của Chương trình huấn luyện kỹ năng tự quan sát an toàn STOP

Chương trình STOP được đánh giá rất cao, khi đã động viên và khích lệ rất nhiều CBCNV, tập thể tham dự. Đến nay, toàn KVT đã có trên 80% CBCNV tham gia với tổng số thẻ mỗi năm lên tới hàng nghìn thẻ.

CBCNV Công ty Chế biến Khí Vũng Tàu tích cực tham gia Chương trình huấn luyện nhận thức an toàn  - ảnh 3
Chương trình STOP của KVT được đánh giá cao, khi đã động viên và khích lệ rất nhiều CBCNV, tập thể tham gia tích cực và tự giác

Đặc biệt, cùng với phong trào STOP, nhận thức về an toàn của NLĐ đã có những chuyển biến rõ rệt, văn hóa an toàn đang thấm nhuần vào từng cá nhân – biểu hiện trong các công việc nhóm, giảm thiểu tai nạn sự cố do lỗi con người và góp phần thực hiện thành công chính sách an toàn của PV GAS.

Ý kiến bạn đọc

Tin cùng chuyên mục

BSR kích hoạt tư duy đổi mới, hành động sáng tạo, kiến tạo tương lai bền vững

BSR kích hoạt tư duy đổi mới, hành động sáng tạo, kiến tạo tương lai bền vững

(PNTĐ) - Vừa qua, Công ty Cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) đã tổ chức Hội nghị Tổng kết công tác xây dựng văn hóa doanh nghiệp năm 2025. Đây là dịp để BSR nhìn lại một năm đầy dấu ấn và thể hiện quyết tâm cho năm 2026 với sứ mệnh mới là đưa văn hóa trở thành động lực then chốt cho sự bứt phá.
10 dấu ấn nổi bật của Công ty Cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn năm 2025

10 dấu ấn nổi bật của Công ty Cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn năm 2025

(PNTĐ) - Năm 2025 ghi dấu một hành trình bứt phá toàn diện của Công ty cổ phần Lọc hóa dầu Bình Sơn (BSR) với 10 dấu ấn nổi bật, phản ánh rõ nét bản lĩnh vận hành an toàn, hiệu quả ở công suất kỷ lục, năng lực quản trị hiện đại, tiềm lực tài chính vững vàng và khát vọng vươn tầm khu vực.
Vinhomes Green Paradise - Siêu đô thị của những gia đình hạnh phúc

Vinhomes Green Paradise - Siêu đô thị của những gia đình hạnh phúc

(PNTĐ) - Với nhiều người trẻ đô thị, “ngôi nhà và những đứa trẻ” đòi hỏi sự đánh đổi và là gánh nặng khi phải cân bằng giữa công việc, thời gian cho bản thân, chăm sóc con cái… Vinhomes Green Paradise (Cần Giờ, TP.HCM) hóa giải những lo ngại ấy bằng rừng xanh, biển rộng, tiện ích quốc tế, an ninh chuẩn mực, góp phần vun đắp hạnh phúc, nuôi dưỡng tình thân và xây dựng cuộc sống thịnh vượng, bền vững cho các gia đình trẻ.
“Nhà mình Grand thế!” - Niềm tự hào của cư dân Đại đô thị đáng sống bậc nhất Sài Gòn

“Nhà mình Grand thế!” - Niềm tự hào của cư dân Đại đô thị đáng sống bậc nhất Sài Gòn

(PNTĐ) - Đại đô thị Vinhomes Grand Park đang khẳng định vị thế của một miền sống đáng mơ ước tại TP.HCM: kết nối tối ưu nhờ hạ tầng hoàn thiện, sở hữu quỹ xanh rộng lớn, hệ tiện ích đa tầng và cộng đồng hơn 70.000 cư dân văn minh. Tất cả đang tạo nên một chuẩn sống mới ở trung tâm cực tăng trưởng phía Đông thành phố.
Xanh SM ký hợp tác chiến lược với Hội Doanh nghiệp Việt Nam tại Lào, mở rộng giải pháp di chuyển xanh tại Lào

Xanh SM ký hợp tác chiến lược với Hội Doanh nghiệp Việt Nam tại Lào, mở rộng giải pháp di chuyển xanh tại Lào

(PNTĐ) - Ngày 4/12/2025, tại Viêng Chăn, nhằm đáp ứng nhu cầu ngày càng lớn về các mô hình vận chuyển an toàn, minh bạch và thân thiện với môi trường trong cộng đồng doanh nghiệp đang hoạt động tại Lào, Xanh SM Lào đã ký kết thỏa thuận hợp tác chiến lược với Hội Doanh nghiệp Việt Nam tại Lào (AVILA). Sự kiện đánh dấu bước tiến quan trọng trong việc mở rộng các giải pháp di chuyển xanh tại thủ đô Viêng Chăn và các khu vực lân cận, phù hợp với định hướng phát triển bền vững mà Chính phủ Lào đang thúc đẩy.