Xanh SM tạo điều kiện cho 2.000 tài xế nữ tham gia ngành vận tải

NT
Chia sẻ

(PNTĐ) - Thương hiệu taxi điện của tỷ phú Phạm Nhật Vượng đưa nhiều quyền lợi về thu nhập, phúc lợi, tạo cơ hội cho “phái đẹp” tham gia ngành vận tải. Sự tỉ mỉ, cẩn thận, tận tình của các nữ tài xế được Xanh SM đánh giá là thế mạnh cạnh tranh của hãng trên thị trường gọi xe.

Cuộc sống sang trang với công việc ổn định, phúc lợi tốt

Nền tảng gọi xe Xanh SM mới đây thông báo tuyển thêm 2.000 tài xế nữ. Bên cạnh cơ hội tăng thu nhập ổn định, các nữ tài xế sẽ được hưởng chế độ phúc lợi tốt nhất trên thị trường để yên tâm gắn bó với nghề.

Xanh SM tạo điều kiện cho 2.000 tài xế nữ tham gia ngành vận tải - ảnh 1

: Theo kế hoạch, thương hiệu taxi điện Xanh SM sẽ tuyển thêm 2.000 tài xế nữ trong vòng 6 tháng.

Chị Hoàng Thị Hạnh (Hà Nội), một tài xế taxi truyền thống chuyển sang lái xe Xanh SM cho biết, công ty có nhiều chính sách phúc lợi hấp dẫn và khác biệt cho tài xế nữ. Cụ thể, chị em tài xế được nghỉ 3 ngày/tháng có lương trong thời gian chăm con nhỏ hay 1 ngày/tháng để giảm bớt mệt mỏi trong những “ngày chị em”, được khám sức khỏe định kỳ, được tặng thêm gói tầm soát ung thư vú, ung thư cổ tử cung…

Ngoài ra, nền tảng gọi xe Việt cũng đưa nhiều chính sách giúp nữ tài xế tăng thu nhập như thưởng chuyên cần, hỗ trợ gói sạc pin, ưu tiên kết nối chuyến xe với các khách hàng nữ… Đối với các nữ tài xế ở ngoại tỉnh, Xanh SM hỗ trợ thêm 500.000 đồng/tháng tiền thuê nhà tại khu vực Hà Nội và TP HCM trong 3 tháng đầu.

Trong khi đó, chị Nguyễn Thị Đẹp (TP HCM), một trong những nữ tài xế đầu tiên của Xanh SM khi thương hiệu này mở rộng thị trường ở các tỉnh phía Nam, cho biết, cuộc sống của chị sang trang kể từ khi chuyển từ công nhân sang làm tài xế Xanh SM. Lượng khách có sẵn và liên tục tăng nhanh trên nền tảng gọi xe Việt đã mang lại nguồn doanh thu lớn cho các tài xế của Xanh SM, trong đó có chị Đẹp.

“Trước đây, lương công nhân 5 triệu/tháng không đủ sống, sau Covid-19 không có tăng ca khiến cuộc sống của tôi rất chật vật. Từ khi chuyển sang lái xe Xanh SM, lương của tôi tăng 3-4 lần, môi trường làm việc văn minh hơn nhiều, chị Đẹp chia sẻ.

Theo chị, được làm việc ở doanh nghiệp lớn cũng đồng nghĩa có công việc ổn định, chủ động thời gian chăm sóc gia đình. Được ký hợp đồng lao động, đóng bảo hiểm xã hội và hưởng đầy đủ các chính sách ngày nghỉ tuần, nghỉ lễ Tết, nghỉ thai sản theo luật là ước mơ với chị sau hàng chục năm làm công việc bấp bênh.

Tạo cơ hội cho tài xế nữ, Xanh SM tạo chuẩn mực dịch vụ mới

Lái xe dịch vụ từ trước đến nay vẫn được xem là công việc chỉ phù hợp với đàn ông do yêu cầu cao về thể chất, thu nhập lại bấp bênh. Bởi vậy, sự xuất hiện của xe điện thông minh, hiện đại đã tạo điều kiện thuận tiện hơn cho nữ giới tham gia vào lĩnh vực có thu nhập cạnh tranh, đồng thời vẫn linh hoạt chăm sóc được cho gia đình. Song song với đó, các chính sách ưu đãi dành riêng cho nữ tài xế của Xanh SM được đánh giá rất thiết thực để xóa dần rào cản để phụ nữ tham gia ngành vận tải nhiều hơn.

Để các nữ tài xế nhanh chóng quen việc, Xanh SM tổ chức các chương trình đào tạo chuyên biệt về lái xe an toàn và phòng chống quấy rối, chăm sóc và bảo quản xe điện, các chương trình đào tạo về giao tiếp, nâng cao kỹ năng mềm. Ngoài ra, nữ tài xế cũng được tham gia vào cộng đồng Nữ tài Xanh để chia sẻ, gắn kết, tham gia các hoạt động, đồng thời có nhiều cơ hội để được trao quyền và phát triển hơn nữa đóng góp vào sự bình đẳng giới.

Ông Trần Hoài An, người theo dõi thị trường vận tải lâu năm nhìn nhận, nghề tài xế công nghệ hoàn toàn có thể phù hợp với nữ giới. Thậm chí, họ còn nhiều ưu thế hơn so với tài xế nam về dịch vụ khách hàng.

Ưu thế của phụ nữ là cẩn thận, tỉ mỉ, tận tình, nay được Xanh SM đào tạo về dịch vụ khách hàng sẽ tạo một chuẩn mực mới trên thị trường gọi xe” , ông An nhận định.

Xanh SM tạo điều kiện cho 2.000 tài xế nữ tham gia ngành vận tải - ảnh 2

Với loạt chính sách ưu đãi thiết thực, Xanh SM kỳ vọng xóa dần rào cản, tạo cơ hội cho tài xế nữ tham gia ngành vận tải nhiều hơn.

Nhiều khách hàng nữ cũng nhận định, những cuốc xe do tài xế nữ phục vụ sẽ khiến họ thêm yên tâm.

“Không ít lần được trải nghiệm chuyến đi với tài xế nữ và luôn hài lòng. Chuyến đi an toàn, tài xế nào cũng tinh tế, chu đáo”, chị Nguyễn Thanh Hoa (Hà Nội) cho biết chị thường chọn Xanh SM vì chất lượng dịch vụ tốt hơn các hãng khác.

Bên cạnh trải nghiệm “3 không” độc đáo với những chiếc xe điện không phát thải - không mùi xăng - không tiếng ồn động cơ, chuẩn mực dịch vụ tài xế cũng là thế mạnh để thu hút khách hàng của Xanh SM. Giới quan sát nhận định, với đội ngũ 2.000 nữ tài xế được bổ sung tới đây, Xanh SM sẽ càng có thêm nguồn lực để phục vụ lượng khách hàng ngày càng tăng nhanh, đồng thời đảm bảo chất lượng dịch vụ tiêu chuẩn 5 sao vượt trội so với thị trường.

 

Ý kiến bạn đọc

Tin cùng chuyên mục

Từ trụ cột năng lượng đến điểm tựa cộng đồng

Từ trụ cột năng lượng đến điểm tựa cộng đồng

(PNTĐ) - Với hàng triệu tỷ đồng nộp ngân sách và hàng vạn việc làm được tạo ra, Tập đoàn Công nghiệp - Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam) không chỉ là trụ cột năng lượng mà còn là điểm tựa của cộng đồng. Hàng nghìn chương trình an sinh xã hội được triển khai trên khắp cả nước đã lan tỏa mạnh mẽ tinh thần “Người Petrovietnam vì cộng đồng”, khẳng định vai trò tiên phong của Tập đoàn trong phát triển bền vững và kiến tạo tương lai.
Petrovietnam vượt khó năm 2025: Thích ứng linh hoạt, giữ nhịp tăng trưởng

Petrovietnam vượt khó năm 2025: Thích ứng linh hoạt, giữ nhịp tăng trưởng

(PNTĐ) - Năm 2025, bối cảnh kinh tế thế giới tiếp tục đối mặt với nhiều biến động khó lường: địa chính trị phức tạp, chuỗi cung ứng năng lượng toàn cầu bị gián đoạn cục bộ, nhu cầu tiêu thụ phục hồi không đồng đều, trong khi áp lực chuyển dịch xanh và yêu cầu phát triển bền vững ngày càng gia tăng.
PV GAS chủ động đảm bảo nguồn cung khí thiên nhiên năm 2026, tạo đà bứt phá tăng trưởng cho kinh tế - xã hội

PV GAS chủ động đảm bảo nguồn cung khí thiên nhiên năm 2026, tạo đà bứt phá tăng trưởng cho kinh tế - xã hội

(PNTĐ) - Trong bối cảnh Đảng và Nhà nước đặt mục tiêu tăng trưởng kinh tế đạt tốc độ cao cho giai đoạn 2026–2030, việc đảm bảo an ninh năng lượng quốc gia, ổn định nguồn cung và duy trì nhịp độ phát triển bền vững ngày càng trở nên cấp thiết. Với vai trò là đơn vị nòng cốt trong lĩnh vực công nghiệp khí của Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam (Petrovietnam), Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS) đang chủ động triển khai đồng bộ các giải pháp nhằm bảo đảm nguồn khí ổn định cho nền kinh tế trong năm 2026 và các năm tiếp theo.
Nơi ươm mầm  nguồn nhân lực tri thức

Nơi ươm mầm nguồn nhân lực tri thức

(PNTĐ) - Chuẩn bị cho việc tạo nguồn nhân lực chất lượng cao trong kỷ nguyên mới, Petrovietnam không chỉ tiên phong làm chủ các công nghệ chiến lược mà còn chủ động chuẩn bị, đào tạo đội ngũ cán bộ khoa học - công nghệ, góp phần hình thành thế hệ công dân tri thức năng lượng mới, thông qua những chương trình đột phá.
Vinamilk là doanh nghiệp ngành sữa duy nhất nhận Bằng khen xuất khẩu tiêu biểu của Bộ Công Thương

Vinamilk là doanh nghiệp ngành sữa duy nhất nhận Bằng khen xuất khẩu tiêu biểu của Bộ Công Thương

(PNTĐ) - Với những đóng góp nổi bật cho hoạt động xuất khẩu ngành sữa và vai trò tiên phong đưa sản phẩm dinh dưỡng Việt Nam ra thị trường quốc tế, Công ty Cổ phần Sữa Việt Nam (Vinamilk) vừa được Bộ Công Thương trao Bằng khen Doanh nghiệp xuất khẩu tiêu biểu.