Cơ quan Hội LHPN Hà Nội
Đổi mới, sáng tạo trong triển khai thực hiện nhiệm vụ
(PNTĐ) -Sáng 12/7, Cơ quan Hội LHPN Hà Nội đã tổ chức Hội nghị cán bộ công chức, viên chức người lao động 6 tháng đầu năm 2022 nhằm sơ kết công tác 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2022; sơ kết hoạt động công đoàn cơ quan 6 tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2022.
Dự và chỉ đạo hội nghị có lãnh đạo Hội LHPN Hà Nội gồm: Bà Lê Kim Anh, Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch Hội LHPN Hà Nội; bà Nguyễn Thị Thu Thủy, Bí thư Đảng ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Hội LHPN Hà Nội; bà Lê Thị Thiên Hương, Phó Chủ tịch Hội LHPN Hà Nội và bà Phạm Thị Thanh Hương, Phó Chủ tịch Hội LHPN Hà Nội.
6 tháng đầu năm, bám sát chỉ đạo của Đoàn Chủ tịch TƯ Hội LHPN Việt Nam và Thành ủy Hà Nội, cơ quan Hội LHPN Hà Nội đã tổ chức triển khai thực hiện nhiệm vụ đạt được nhiều kết quả. Theo đó, cơ quan Hội đã chủ động tổ chức tốt các hoạt động giáo dục truyền thống, đẩy mạnh triển khai phong trào thi đua chào mừng Đại hội Đại biểu phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII, Seagame 31. Quán triệt, xây dựng các chương trình, Kế hoạch triển khai Nghị quyết Đại hội phụ nữ các cấp. Tiếp tục làm tốt công tác phòng chống dịch Covid – 19, linh hoạt tổ chức các hoạt động Hội, hoạt động điểm nhấn cấp TP; Kết nối khai thác nguồn lực xã hội hóa hoạt động; công tác tham mưu đề xuất chính sách có kết quả tích cực.
Cụ thể như: Tổ chức lễ phát động “Phụ nữ Hà Nội thực hiện nếp sống văn minh, xây dựng môi trường Thủ đô “Sáng, xanh, sạch, đẹp” chào mừng Seagames 31; Phát động cuộc thi “Đoạn đường / tuyến phố bích họa, nở hoa kiểu mẫu” do các cấp Hội Phụ nữ tự quản năm 2022. Chỉ đạo báo Phụ nữ Thủ đô tổ chức chương trình Giao lưu “Khát vọng vinh quang” tặng Bằng khen của Hội LHPN Hà Nội cho 54 nữ HLV, vận động viên đạt huy chương Vàng tại Seagames 31. Vận động nguồn lực xã hội 1,9 tỷ đồng với các hoạt động truyên truyền chăm sóc sức khỏe hậu Covid- 19, khai thác từ các tổ chức, công ty tặng hơn 500 suất quà cho nhân viên y tế, phụ nữ nghèo, phụ nữ lao động di cư, trẻ mồ côi, 31 máy lọc nước… Trung tâm Hỗ trợ phát triển phụ nữ Hà Nội kết nối tiêu thụ hơn 100 tấn nông sản cho nông dân tại Hà Nội và các tỉnh bị ảnh hưởng bởi dịch Covid – 19.
Bên cạnh đó, các ban đơn vị cơ quan Hội đã đổi mới phương thức chỉ đạo triển khai các nhiệm vụ Hội, tuyên truyền vận động cán bộ, hội viên phụ nữ thông qua việc vận dụng công nghệ thông tin, trang WEB, mạng xã hội, báo Phụ nữ Thủ đô, trang Fanpage đã thông tin, cập nhật kịp thời các văn bản chỉ đạo của TƯ,TP, của Hội về công tác phòng chống dịch, các hoạt động Hội. Tổ chức “Ngày hội gia đình – kết nối yêu thương”, thực hiện Chương trình “Đồng hành cùng con”, Thành hội huy động nguồn lực kết nối và nhận đỡ đâu 111 trẻ em với mức hỗ trợ từ 500.000 đồng – 1 triệu đồng / tháng. Tổ chức các hoạt động giáo dục truyền thống về nguồn tại Điện Biên, Nghệ Anh, Quảng Bình, Quảng Trị… Phối hợp khởi công 12 Mái ấm tình thương tại quận/huyện.
Công tác giám sát, phản biện xã hội tiếp tục được triển khai hiệu quả: Chủ trì tổ chức và tham gia 8 đoàn giám sát kiên ngành việc thực hiện chính sách hỗ trợ người lao động và sử dụng lao động gặp khó khăn do đại dịch Covid -19 và MTTQ TP tổ chức….
Ngoài ra, 6 tháng đầu năm 2022, bám sát chỉ đạo của Công đoàn viên chức Thành phố, sự lãnh đạo của Đảng ủy cơ quan Hội LHPN Hà Nội; Ban Chấp hành công đoàn cơ quan Hội LHPN Hà Nội đã nghiêm túc phát động và triển khai phong trào thi đua trong cán bộ công nhân viên chức người lao động; chủ động triển khai hoạt động công đoàn theo phương châm “Thích ứng an toàn, linh hoạt, kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid – 19”; tập trung tuyên truyền hướng dẫn, hỗ trợ cán bộ công chức viên chức hoàn thành tốt chuyên môn được giao; chủ động sáng tạo tổ chức các hoạt động thiết thực đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng của cán bộ công chức viên chức người lao động …
Phát biểu chỉ đạo tại hội nghị, bà Lê Kim Anh, Chủ tịch Hội LHPN Hà Nội đã ghi nhận và đánh giá cao những kết quả mà cơ quan Hội LHPN Hà Nội đã đạt được trong 6 tháng đầu năm 2022. Đồng thời nhấn mạnh việc thực hiện quy chế làm việc của cơ quan cơ bản nghiêm túc, đảm bảo trật nội vụ, an ninh an toàn. Các hoạt động chăm lo chế độ chính sách cho cán bộ, người lao động của cơ quan được quan tâm kịp thời. Hoạt động của các đoàn thể Công đoàn, Hội CCB và Chi đoàn tiếp tục được đổi mới…Bên cạnh những kết quả đã đạt được vẫn còn một số tồn tại, hạn chế như: Có thời điểm một số cán bộ ban, đơn vụ chưa chủ động tham mưu đề xuất chuyên đề được giao, thiếu linh hoạt, sáng tạo trong triển khai nhiệm vụ, sự phối hợp trong thực hiện một số hoạt động chưa chặt chẽ, thiếu cụ thể. Việc ứng dụng công nghệ thông tin, cập nhật văn bản chỉ đạo công tác Hội, chỉ đạo cảu TƯ của một số cán bộ chưa kịp thời…
Cũng tại hội nghị, chủ tịch Lê Kim Anh đã tiếp thu những ý kiến, kiến nghị đề xuất của cán bộ , người lao động cơ quan trong việc kiện toàn, bổ sung nhân sự tại các ban đơn vị, tập huấn nâng cao kỹ năng nghiệp vụ cho đội ngũ cán bộ, công chức viên chức cơ quan Hội; quan tâm chăm lo chế độ chính sách cho người lao động…
Nhấn mạnh về một số nội dung nhiệm vụ trọng tâm 6 tháng cuối năm 2022, chủ tịch Lê Kim Anh đề nghị cơ quan Hội tiếp tục quán triệt triển khai thực hiện có hiệu quả chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội Đại biểu phụ nữ toàn quốc lần thứ XIII, gắn với thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ TP Hà Nội lần thứ XVI, 10 chương trình công tác của Thành ủy Hà Nội nhiệm kỳ 2020-2025. Chủ động trong tham mưu thực hiện nhiệm vụ được giao; thực hiện nghiêm túc 2 Bộ quy tắc ứng xử, cuộc vận động “Phụ nữ Thủ đô ứng xử đẹp” nhất là văn hóa ứng xử trong cơ quan…
Công đoàn, Hội Cựu chiến binh và Đoàn Thanh niêm cơ quan tiếp tục đẩy mạnh và đổi mới nội dung các hoạt động nhằm động viên cán bộ nhân viên và đoàn viên, hội viên hăng hái tham gia các hoạt động của cơ quan và Thành phố. Trong thời gian tới, cần tập trung làm tốt công tác tuyên truyền các ngày lễ lớn như: Kỷ niệm 75 năm ngày Thương binh liệt sỹ 27/7; Kỷ niệm ngày thành lập Hội LHPN Việt Nam 20/10; kỷ niệm 50 năm Chiến thắng Hà Nội- Điện Biên Phủ trên không…
