Sửa đổi Hiến Pháp 2013: Tăng cường sự tham gia của phụ nữ ở các cấp quản lý
(PNTĐ) - Việc sửa đổi Hiến pháp 2013 lần này là để phù hợp với sự phát triển của đất nước; hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa; đảm bảo quyền con người, quyền công dân và đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế...
Qua nghiên cứu các tài liệu, chị Lê Thị Minh Nhàn, Chủ tịch Hội LHPN xã Kim Chung, huyện Đông Anh, Hà Nội cho biết: "Tôi hoàn toàn nhất trí với việc sửa đổi Hiến pháp, việc sửa đổi Hiến pháp lần này là để phù hợp với sự phát triển của đất nước; hoàn thiện Nhà nước pháp quyền xã hội chủ nghĩa; đảm bảo quyền con người, quyền công dân và đáp ứng yêu cầu hội nhập quốc tế...
Với 8 điều được sửa đổi, bổ sung như Quốc hội đã công bố để lấy ý kiến nhân dân, tất cả các nội dung nhằm hiến định những chủ trương của Đảng trong cuộc cách mạng tinh gọn bộ máy".
Với vai trò của tổ chức Hội Phụ nữ đã và đang cùng các với tổ chức thành viên đẩy mạnh tuyên truyền, phổ biến đến đoàn viên, hội viên, nhân dân; qua đó nâng cao nhận thức, khơi dậy tinh thần trách nhiệm công dân, thúc đẩy sự tham gia chủ động và tích cực của nhân dân đóng góp vào dự thảo Nghị quyết của Quốc hội sửa đổi, bổ sung một số điều của Hiến pháp năm 2013.
Tôi mong muốn Hiến pháp không chỉ ghi nhận sự bình đẳng trên hình thức mà còn có những điều khoản và cơ chế để đảm bảo sự bình đẳng thực tế trong mọi lĩnh vực của đời sống xã hội, từ chính trị, kinh tế, văn hóa, giáo dục đến gia đình. Điều này bao gồm việc xóa bỏ mọi hình thức phân biệt đối xử dựa trên giới tín. Tăng cường sự tham gia của phụ nữ ở các cấp quản lý, lãnh đạo và trong các cơ quan dân cử, quan tâm đội ngũ cán bộ công chức nữ sau sáp nhập.
Tôi cũng mong muốn có những quy định cụ thể hơn để thúc đẩy điều này; có những chính sách hỗ trợ đặc biệt để phụ nữ có thể phát huy tối đa tiềm năng của mình trong mọi lĩnh vực, bao gồm cả giáo dục, đào tạo, khoa học công nghệ và khởi nghiệp.
Bên cạnh đó đảm bảo quyền có việc làm, lựa chọn nghề nghiệp, tiền lương bình đẳng cho công việc có giá trị như nhau, bảo vệ thai sản và tạo điều kiện để phụ nữ cân bằng giữa công việc và cuộc sống gia đình.
