Chuẩn bị cho việc điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng năm 2025
(PNTĐ) - Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐTBXH) đã điều tra về tiền lương trong doanh nghiệp và đề nghị các tỉnh, thành phố rà soát các địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu để chuẩn bị cho việc điều chỉnh lương tối thiểu vùng năm 2025.
Bộ LĐTBXH vừa có văn bản gửi các địa phương đề nghị thực hiện rà soát việc áp dụng mức lương tối thiểu vùng 2024, đồng thời đánh giá, đề xuất việc điều chỉnh phân vùng hiện hành.
Đây được xem là bước chuẩn bị cho phương án đề xuất Chính phủ điều chỉnh mức lương tối thiểu vùng 2025 thời gian tới.
Theo đó, các địa phương rà soát, cập nhật lại tên các địa bàn áp dụng mức lương tối thiểu, nhất là các đơn vị hành chính cấp huyện đã thực hiện sắp xếp lại như đổi tên, thành lập mới, nhập, giải thể, điều chỉnh địa giới hành chính theo các nghị quyết của Ủy ban Thường vụ Quốc hội từ 01/7/2024 đến nay.
Trường hợp có đề xuất điều chỉnh phân vùng thì cơ quan quản lý nhà nước về lao động ở địa phương phối hợp với Ban quản lý khu chế xuất, khu công nghiệp trao đổi bằng văn bản với LĐLĐ cấp tỉnh, Chi nhánh Liên đoàn Thương mại và Công nghiệp Việt Nam cấp tỉnh và khu vực, các Hiệp hội nghề nghiệp, các nhà đầu tư và các doanh nghiệp trên địa bàn. Trên cơ sở đó, báo cáo để UBND tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương có ý kiến gửi về Bộ LĐTBXH.
Trước đó, Phó Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Ngọ Duy Hiểu cho biết, cuối tháng 2, đầu tháng 3/2025, sau khi các cơ quan, đơn vị hoàn thành xong việc sắp xếp, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam sẽ đề xuất mức lương tối thiểu vùng năm 2025.
Được biết, hiện nay, mức lương tối thiểu đang được áp dụng theo Nghị định 74 của Chính phủ. Vùng I là 4.960.000 đồng/tháng, vùng II là 4.410.000 đồng/tháng, vùng III là 3.860.000 đồng/tháng và vùng IV là 3.450.000 đồng/tháng.
