Quận Tây Hồ tiếp đoàn công tác huyện Lâm Hà tới nghiên cứu, học tập kinh nghiệm
(PNTĐ) - Ngày 27/02/2025, quận Tây Hồ, thành phố Hà Nội đã đón tiếp đoàn công tác huyện Lâm Hà, tỉnh Lâm Đồng trong chuyến trao đổi, nghiên cứu, học tập kinh nghiệm về công tác cán bộ nữ gắn với thực hiện mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Thông tin tại buổi làm việc, Phó Chủ tịch UBND quận Tây Hồ Bùi Thị Lan Phương đã chia sẻ về tình hình phát triển kinh tế - xã hội của quận trong năm 2024. Theo đó, quận Tây Hồ hiện có 8 phường với dân số 167.570 người, diện tích tự nhiên 2.439 ha, trong đó Hồ Tây chiếm 526,17 ha. Với hệ thống 71 di tích lịch sử văn hóa, Tây Hồ không chỉ là trung tâm phát triển kinh tế mà còn là một vùng đất giàu truyền thống.
Trong năm 2024, quận đã hoàn thành 21/21 chỉ tiêu đề ra, trong đó có 9 chỉ tiêu vượt mức kế hoạch. Giá trị sản xuất công nghiệp ngoài quốc doanh tăng 7,4%, doanh thu dịch vụ, du lịch tăng 29,3%, số doanh nghiệp mới thành lập tăng 17% và số hộ kinh doanh tăng 57%. Thu ngân sách quận đạt mức cao nhất từ trước đến nay với 4.954,8 tỷ đồng, bằng 176,2% kế hoạch năm.
Bên cạnh phát triển kinh tế, quận cũng đạt nhiều thành tựu trong lĩnh vực văn hóa, giáo dục và quản lý đô thị. Nhiều công trình quan trọng đã được hoàn thành và đưa vào sử dụng như đường Xuân Diệu, Âu Cơ, các trường học và trung tâm y tế. Đặc biệt, công tác bảo tồn và phát huy giá trị Hồ Tây được triển khai bài bản, góp phần nâng cao chất lượng sống của người dân.
Trong lĩnh vực giáo dục, điểm trung bình xét tuyển vào lớp 10 của học sinh toàn quận đứng thứ 5/30 quận, huyện, thị xã, tăng 3 bậc so với năm trước. Chất lượng giáo dục mũi nhọn có sự cải thiện đáng kể, với 13/13 chỉ tiêu thi đua xuất sắc được công nhận.
Về công tác cán bộ nữ, quận Tây Hồ có tỷ lệ cán bộ nữ giữ các chức vụ quan trọng ngày càng tăng. Phó Chủ tịch UBND quận có 1/3 là nữ, Ban Thường vụ Quận ủy có 3/11 nữ cán bộ, tỷ lệ nữ trưởng ban, ngành đạt 32,69% và phó trưởng ban đạt 34,75%. Công tác quy hoạch cán bộ nữ nhiệm kỳ 2025-2030 cũng đang được chú trọng với mục tiêu tăng cường sự tham gia của phụ nữ trong lãnh đạo.
Về phía đoàn công tác huyện Lâm Hà, bà Nguyễn Thị Thanh Nhung - Trưởng phòng Nội vụ huyện bày tỏ sự trân trọng đối với những kinh nghiệm thực tiễn của quận Tây Hồ. Bà cho biết huyện Lâm Hà có tỷ lệ nữ cán bộ, công chức, viên chức đạt 69,87%, đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển của địa phương. Tỷ lệ nữ tham gia cấp ủy huyện đạt 23%, cấp xã đạt 28,25%, tỷ lệ nữ lãnh đạo các đơn vị sự nghiệp giáo dục lên đến 67%.
Bà Nguyễn Thị Thanh Nhung nhấn mạnh, mặc dù đạt được nhiều kết quả tích cực, nhưng huyện Lâm Hà vẫn còn nhiều thách thức trong việc thúc đẩy bình đẳng giới, đặc biệt trong lĩnh vực chính trị. Một số cấp ủy, chính quyền chưa quan tâm đúng mức đến công tác cán bộ nữ. Vì vậy, huyện đang tập trung đẩy mạnh quy hoạch cán bộ nữ, nâng cao chất lượng đào tạo, bồi dưỡng nhằm tạo cơ hội cho nữ giới tham gia vào bộ máy lãnh đạo.
Chuyến công tác tại quận Tây Hồ lần này là dịp để huyện Lâm Hà học hỏi kinh nghiệm thực tiễn, tiếp thu những mô hình hay trong công tác vì sự tiến bộ của phụ nữ. Hai bên kỳ vọng sẽ tiếp tục tăng cường hợp tác, chia sẻ kinh nghiệm để hướng tới một nền hành chính công hiện đại, bình đẳng và phát triển bền vững.
Buổi làm việc đã diễn ra trong không khí cởi mở, thẳng thắn, thể hiện sự hợp tác giữa hai địa phương trong việc trao đổi kinh nghiệm, hướng tới sự phát triển bền vững và bình đẳng giới trong hệ thống chính trị.
