Mỗi Công ty phải có ít nhất 1 lãnh đạo nữ
PNTĐ-Bang California, Mỹ vừa có quy định các công ty trong bang này phải có ít nhất 1 phụ nữ trong ban giám đốc vào cuối năm 2019. Cuối năm 2021, cần có 3 người.
Theo phân tích mới, thay đổi này của bang California có thể giúp 692 phụ nữ được bổ nhiệm vào ghế giám đốc, đủ để tạo ra một thay đổi đáng kể về cân bằng giới trong ban giám đốc các công ty Mỹ.
Bang New Jersey và Massachusetts cũng đang cân nhắc thông qua các bộ luật tương tự. Các bang khác đã thông qua hướng dẫn không ràng buộc.
Luật trên ở California ra đời trong bối cảnh cơ hội cho phụ nữ ở cấp quản lý cao nhất công ty đang giảm dần. Nếu mọi bang đều theo dấu chân của California, các công ty Mỹ sẽ cần mở 3.732 vị trí giám đốc cho phụ nữ trong vài năm tới. Số phụ nữ trong ban giám đốc trên toàn quốc sẽ tăng gần 75%.
Luật của California là động thái pháp lý đầu tiên liên quan tới vị trí giám đốc dành cho nữ giới. Tuy nhiên, từ lâu, những nhà đầu tư lớn và người ủng hộ phụ nữ trong ngành kinh doanh đã đặt vấn đề này nhiều chục năm nay. Một số kết quả có thể được nhìn thấy hiện nay. Trong số những giám đốc mới được bổ nhiệm tại các công ty ở California, gần 44% là phụ nữ.
Hàng năm, các nhà nghiên cứu ước tính thời gian cần để các ban giám đốc công ty đạt được bình đẳng giới. Thông thường họ nói cần vài thập kỷ. Tuy nhiên, những vị trí mới bổ nhiệm đã tạo ra điều khác biệt. Công ty tư vấn Equilar nhận định trong phân tích gần đây nhất là các công ty ở California có thể đạt mục tiêu vào năm 2034.
Nhật Huy
(theo Bloomberg)
