Nhiệm kỳ mới, phụ nữ có thêm nhiều cơ hội phát huy trí tuệ, bản lĩnh
(PNTĐ) - Đại hội Đại biểu Phụ nữ thành phố Hà Nội lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra ngày 20, 21/11/2025, với sự tham gia của gần 800 đại biểu tiêu biểu đại diện cho hàng triệu phụ nữ Thủ đô. Đại hội diễn ra trong bối cảnh đất nước bước vào kỷ nguyên mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc. Vì thế, nhiều đại biểu cũng như các tầng lớp phụ nữ Thủ đô tin tưởng và kỳ vọng Đại hội sẽ đưa ra những khâu đột phá, chương trình hành động để phụ nữ có điều kiện phát triển, nâng cao vị thế, tự tin hội nhập trong kỷ nguyên mới.

1. Chị Ngô Kim Liên - Phó Chủ tịch MTTQ phường Việt Hưng, Chủ tịch Hội LHPN phường:
Hội Phụ nữ tiếp tục đồng hành cùng phụ nữ nâng cao năng lực số
Phường Việt Hưng có 4 đại biểu chính thức đại diện cho hơn 10.000 hội viên phụ nữ trên địa bàn vinh dự được tham dự đại hội. Đại hội diễn ra trong bối cảnh cả nước vừa thực hiện một cuộc “cách mạng” về tinh gọn tổ chức bộ máy, sắp xếp đơn vị hành chính các cấp và xây dựng mô hình tổ chức chính quyền địa phương 2 cấp. Trong thời gian qua, chúng tôi đã tham gia đóng góp ý kiến vào dự thảo báo cáo chính trị của Ban Chấp hành Hội LHPN Hà Nội khóa XVI trình Đại hội lần thứ XVII. Đại đa số ý kiến đồng tình nhất trí cao với đánh giá của Dự thảo báo cáo. Các ý kiến cho rằng Ban Chấp hành Hội LHPN Hà Nội đánh giá khá toàn diện về tình hình phụ nữ, những đóng góp quan trọng của các tầng lớp phụ nữ vào sự phát triển kinh tế - xã hội của đất nước…
Trong nhiệm kỳ 2025-2030, chúng tôi tin tưởng vào phương hướng, nhiệm vụ mà báo cáo chính trị trình tại Đại hội. Trong đó, chúng tôi quan tâm nhiều đến khâu đột phá “Chuyển đổi số toàn diện trong tổ chức Hội; đồng hành cùng phụ nữ nâng cao năng lực số”. Bởi lẽ chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác Hội không những góp phần nâng cao hiệu suất, chất lượng công việc mà còn giúp hội viên phụ nữ thay đổi nếp nghĩ, cách làm cũng như phương thức sản xuất kinh doanh, giới thiệu sản phầm, thanh toán điện tử… đồng thời thay đổi phương thức hoạt động để thu hút hội viên, phụ nữ tham gia, xây dựng tổ chức Hội đáp ứng yêu cầu phát triển và hội nhập trong giai đoạn hiện nay. Để làm được điều này, không chỉ tôi mà tất cả các chị em phụ nữ đặt trọn niềm tin rằng, với đội ngũ lãnh đạo có trình độ, tâm huyết, năng động và sáng tạo, Ban Chấp hành Hội LHPN Thành phố nhiệm kỳ 2025 - 2030 sẽ đề ra những giáp pháp cụ thể, những mô hình cách làm hay trong triển khai công tác Hội và hỗ trợ, đồng hành cùng phụ nữ tham gia chuyển đổi số.

2. Chị Bành Tố Uyên - 51 tuổi, dân tộc Mường, Ủy ban MTTQ xã Suối Hai, Hà Nội:
Thực hiện bình đẳng giới vì sự phát triển của phụ nữ
Tôi rất vinh dự khi là đại biểu chính thức tham dự Đại hội. Trong nhiệm kỳ vừa qua, trước khi thực hiện mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, tôi là Chủ tịch Hội LHPN xã Ba Trại, huyện Ba Vì cũ-hiện nay là cán bộ thuộc cơ quan Ủy ban MTTQ xã Suối Hai, và là ủy viên Ban Thường vụ Hội LHPN xã Suối Hai. Trước thềm đại hội nhiệm kỳ mới, tôi tin tưởng đội ngũ cán bộ lãnh đạo sẽ tiếp tục phát huy truyền thống ngàn năm văn hiến, anh hùng, phụ nữ Hà Nội đoàn kết, bản lĩnh, trí tuệ, tập trung đổi mới nội dung, phương thức, nâng cao chất lượng hoạt động của các cấp Hội theo hướng chuyên nghiệp, chuyên sâu, phù hợp với xu thế hội nhập và phát triển trong tình hình mới.
Với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, sự lãnh đạo trực tiếp từ Thành phố xuống cơ sở sẽ chỉ thực sự đạt hiệu quả khi có sự tham gia tích cực, trách nhiệm của mỗi cán bộ hội viên phụ nữ trong đó đội ngũ cán bộ Hội là lực lượng tiên phong, gương mẫu trong thực hiện các phong trào thi đua, cuộc vận động của Hội đề ra trong nhiệm kỳ mới. Với phương châm “Ở đâu có phụ nữ, ở đó có hoạt động Hội”. Đội ngũ cán bộ Hội chuyên trách các cấp thực hiện “3 cùng” với chi hội, mở rộng các mô hình phù hợp với nhu cầu, sở thích chính đáng của phụ nữ và các nhóm phụ nữ đặc thù trong đó có phụ nữ dân tộc thiểu số, phụ nữ khuyết tật, phụ nữ đi làm ăn xa…
Tôi tin tưởng và đặt niềm tin và mong muốn các Nghị quyết Đại hội XVII sẽ tiếp tục cụ thể hóa chủ trương bình đẳng giới, tham mưu, góp ý xây dựng chính sách liên quan đến phụ nữ, trẻ em, thúc đẩy lồng ghép vấn đề bình đẳng giới trong tham gia xây dựng chính sách, pháp luật, đáp ứng nhu cầu, nguyện vọng của phụ nữ, nhất là các nhóm phụ nữ yếu thế, đặc thù. Bên cạnh đó, tăng cường nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, lắng nghe ý kiến đóng góp, phản ánh kịp thời các vấn đề của phụ nữ tới cấp ủy, chính quyền, MTTQ từ Thành phố đến cơ sở, kịp thời giải quyết các vấn đề bức xúc, góp phần tạo sự đồng thuận xã hội.

3. Chị Hoàng Thị Dung - Phó Chủ tịch MTTQ Việt Nam phường Khương Đình, Chủ tịch Hội LHPN phường:
Ấn tượng với 2 khâu đột phá trong nhiệm kỳ mới
Hướng về Đại hội Đại biểu Phụ nữ Thành phố Hà Nội lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2025-2030, tập thể cán bộ, hội viên phụ nữ phường Khương Đình chúng tôi đều chung niềm phấn khởi, tự hào và tin tưởng sâu sắc. Bởi đại hội không chỉ là sự kiện chính trị quan trọng mà còn là dấu mốc thể hiện khát vọng vươn lên, tinh thần đổi mới, sáng tạo của phụ nữ Thủ đô trong thời kỳ chuyển đổi số và hội nhập quốc tế.
Tôi đặc biệt ấn tượng với 2 khâu đột phá được xác định trong văn kiện Đại hội: Đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động Hội và phát triển các mô hình phụ nữ tham gia chuyển đổi xanh, kinh tế tuần hoàn, bảo vệ môi trường và an sinh xã hội. Đây là những định hướng rất thiết thực, phù hợp với yêu cầu phát triển của Thủ đô và xu thế của thời đại.
Với vai trò là Chủ tịch Hội LHPN phường, tôi kỳ vọng nhiệm kỳ mới sẽ tạo thêm nhiều cơ hội để phụ nữ phát huy trí tuệ, bản lĩnh và tinh thần nhân ái, đóng góp tích cực vào sự phát triển của Thành phố. Chúng tôi sẽ tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, xây dựng tổ chức Hội vững mạnh, hiện đại, gần dân; lan tỏa các giá trị tốt đẹp của phụ nữ Thủ đô “Trung hậu - Sáng tạo - Đảm đang - Thanh lịch”, góp phần xây dựng phường Khương Đình và Thủ đô Hà Nội ngày càng văn minh, hạnh phúc và bền vững.
Trên cơ sở tinh thần Nghị quyết, chúng tôi xác định một số nhiệm vụ trọng tâm: Tiếp tục đổi mới phương thức hoạt động, tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, đưa hoạt động Hội đến gần hơn với phụ nữ ở mọi lứa tuổi. Xây dựng đội ngũ cán bộ Hội có bản lĩnh, năng lực và trách nhiệm cao, đáp ứng yêu cầu trong kỷ nguyên số. Phát huy mô hình “Mẹ đỡ đầu”, “Phụ nữ thu gom phế liệu - tặng quà cho phụ nữ và trẻ em khó khăn” như những điểm sáng của phường, lan tỏa tinh thần nhân ái, trách nhiệm cộng đồng. Huy động sức mạnh liên kết của các chi hội, khuyến khích phụ nữ khởi nghiệp, sáng tạo, phát triển kinh tế xanh - bền vững.

4. Chị Đỗ Thị Kim Chi - Phó Chủ tịch MTTQ Việt Nam phường Phú Diễn, Chủ tịch Hội LHPN phường:
Nhiều kỳ vọng vào nhiệm kỳ mới của Đại hội
Đại hội Đại biểu Phụ nữ thành phố Hà Nội lần thứ XVII nhiệm kỳ 2025-2030 diễn ra trong bối cảnh đặc biệt: Lần đầu tiên trong lịch sử, chính quyền địa phương vận hành theo mô hình 2 cấp. Đây là bước cải cách bộ máy mạnh mẽ, thể hiện quyết tâm chính trị của Đảng và Nhà nước trong thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TƯ về tinh gọn tổ chức, nâng cao hiệu lực, hiệu quả hoạt động, đưa bộ máy đến gần dân hơn, sát dân hơn.
Trong dòng chảy ấy, phụ nữ - lực lượng chiếm hơn một nửa dân số và là nhân tố quan trọng của khối đại đoàn kết toàn dân tộc, bước vào nhiệm kỳ mới cán bộ hội viên phụ nữ tin tưởng và kỳ vọng Đại hội sẽ chỉ ra những mục tiêu, chỉ tiêu chủ yếu, xây dựng các phong trào thi đua, các cuộc vận động, các khâu đột phá, đề án, các nhiệm vụ trọng tâm và giải pháp phấn đấu trong nhiệm kỳ 2025-2030; biến thách thức thành động lực để đổi mới, sáng tạo, xây dựng tổ chức Hội hoạt động hiệu quả, thích ứng và đáp ứng yêu cầu trong tình hình mới.
Kỳ vọng trước hết trong nhiệm kỳ mới là Đại hội đưa ra các giải pháp để tiếp tục nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ (đặc biệt tập trung bồi dưỡng kiến thức về chuyển đổi số, năng lực truyền thông, kỹ năng mềm…); tăng tỷ lệ nữ tham gia lãnh đạo, quản trị ở các cấp, nhất là cấp cơ sở. Mô hình chính quyền 2 cấp đòi hỏi cấp cơ sở gánh vác khối lượng công việc lớn hơn, phức tạp hơn, vì vậy, cần nhiều hơn những cán bộ nữ có bản lĩnh chính trị vững vàng, năng lực lãnh đạo, quản trị xã hội, hiểu dân, gần dân và biết khơi dậy nguồn lực trong dân. Tăng cường cơ chế phối hợp trong các khâu đào tạo, bồi dưỡng, quy hoạch, bố trí sử dụng cán bộ nữ, tạo môi trường thuận lợi hơn nữa để phụ nữ phát triển toàn diện, sẵn sàng bước vào kỷ nguyên mới, chung sức xây dựng Thủ đô văn minh, hiện đại, hạnh phúc.
Kỳ vọng thứ hai, Đại hội tiếp tục có những giải pháp tập trung đổi mới phương thức hoạt động của Hội, theo hướng bám sát cơ sở, gần gũi hội viên, từ đó phát hiện kịp thời và nhân rộng mô hình tốt, loại bỏ hoạt động hình thức. Đặc biệt, cần coi trọng tiếng nói, sáng kiến và vai trò giám sát của phụ nữ trong quá trình xây dựng và thực thi chính sách.
Kỳ vọng thứ ba, tạo điều kiện để phụ nữ phát huy vai trò chủ thể kiến tạo phát triển. Từ thực tiễn phong trào phụ nữ những năm qua cho thấy, ở bất cứ lĩnh vực nào, từ phát triển kinh tế, văn hoá - xã hội, bảo vệ môi trường, xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh, đến tham gia giữ gìn an ninh trật tự, các hoạt động kêu gọi ủng hộ, nhân đạo từ thiện… đều có dấu ấn tích cực của phụ nữ. Trong nhiệm kỳ mới, với bộ máy tinh gọn, sự phối hợp giữa cấp tỉnh và cấp cơ sở chặt chẽ hơn, mong muốn Đại hội sẽ có nhiều giải pháp để cho phụ nữ sẽ có nhiều cơ hội hơn để biến ý tưởng thành hành động, biến khát vọng thành hiện thực, đóng góp trực tiếp cho sự phát triển của địa phương.

5. Chị Dương Thị Quỳnh - Phó Chủ tịch Uỷ ban MTTQ Việt Nam xã Ba Vì, Chủ tịch Hội LHPN xã:
Mong muốn có những giải pháp cụ thể hỗ trợ Phụ nữ Dân tộc thiểu số
Là một người con dân tộc, hiện đang giữ vai trò Chủ tịch Hội LHPN tại địa bàn có nhiều hội viên là người dân tộc thiểu số (DTTS), tôi nhận thấy rõ những khó khăn, nhất là về trình độ và nhận thức của phụ nữ nơi đây còn nhiều hạn chế.
Chính vì vậy, tôi kỳ vọng sâu sắc rằng Đại hội Đại biểu Phụ nữ thành phố Hà Nội lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2025-2030 sẽ đề ra các mục tiêu, phương hướng và giải pháp cụ thể để hỗ trợ phụ nữ vùng DTTS có cơ hội phát triển toàn diện, bao gồm cả lĩnh vực kinh tế, nâng cao trình độ, và các kỹ năng sống cần thiết.
Đại hội cần trở thành nơi tiếp tục phát huy vai trò nòng cốt của Hội trong việc thực hiện các chủ trương, chính sách về công tác dân tộc. Hơn thế nữa, Ban Chấp hành khóa mới cần đặc biệt chú trọng lồng ghép các hoạt động về công tác dân số, giúp chị em DTTS nắm bắt được thông tin, kiến thức về sức khỏe sinh sản, thực hiện kế hoạch hóa gia đình hiệu quả, và xây dựng mô hình gia đình nhỏ, ấm no, tiến bộ, hạnh phúc. Việc gắn kết các đề án hỗ trợ như tuyên truyền, phổ biến, giáo dục pháp luật và đẩy mạnh cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 có, 3 sạch” sẽ là giải pháp hữu hiệu để nâng cao chất lượng cuộc sống cho chị em ngay tại cơ sở.
Chúng tôi tin tưởng rằng, sau Đại hội, các cấp Hội sẽ có thêm nhiều hoạt động cụ thể, phù hợp với điều kiện thực tế ở cơ sở, tạo cơ hội để phụ nữ vùng DTTS được tham gia, được thể hiện và khẳng định vững chắc vai trò của mình trong đời sống xã hội, góp phần xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc.
Với tinh thần sẵn sàng và trách nhiệm cao, ngay sau Đại hội, chúng tôi cam kết sẽ khẩn trương cụ thể hoá Nghị quyết Đại hội thông qua các chương trình, kế hoạch hành động đảm bảo tính sát thực với điều kiện cơ sở. Bên cạnh đó, chúng tôi sẽ không ngừng đổi mới phương thức hoạt động để thích ứng với giai đoạn mới.

6. Chị Nguyễn Thu Hiền - Phó Chủ tịch Công đoàn phường Nghĩa Đô (nguyên cán bộ Hội, Chủ nhiệm CLB Doanh nhân nữ quận Cầu Giấy):
Tự hào khi thấy ngày càng nhiều phụ nữ Hà Nội dám nghĩ, dám làm
Là một cán bộ Hội đã gắn bó rất lâu với công tác phụ nữ, tôi cảm nhận sâu sắc từng bước chuyển mình của tổ chức Hội cũng như sự trưởng thành của phụ nữ Thủ đô. Từ những ngày đầu còn nhiều khó khăn, hoạt động Hội chủ yếu là vận động, tuyên truyền, đến nay chúng ta đã có hàng nghìn mô hình thiết thực, sáng tạo, lan tỏa sâu rộng trong cộng đồng. Mỗi chương trình, mỗi phong trào đều in đậm dấu ấn của tinh thần đổi mới và sự tận tâm của cán bộ Hội các cấp.
Trước thềm Đại hội, tôi tự hào khi thấy ngày càng nhiều phụ nữ Hà Nội dám nghĩ, dám làm, ứng dụng công nghệ vào sản xuất, khởi nghiệp thành công; nhiều mô hình “phụ nữ tự tin, tự trọng, trung hậu, đảm đang” trở thành điểm sáng trong cộng đồng. Tôi kỳ vọng Đại hội lần này sẽ là dịp để mỗi đại biểu cùng nhìn lại chặng đường đã qua, đồng thời tiếp thêm động lực cho những bước đi mới. Tôi mong mỏi tổ chức Hội tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động, tăng cường ứng dụng chuyển đổi số trong quản lý và kết nối hội viên; quan tâm hơn nữa đến phụ nữ trẻ, phụ nữ yếu thế, giúp họ có cơ hội tiếp cận nguồn vốn, đào tạo nghề và kỹ năng sống.
Với kinh nghiệm của người đã đi qua nhiều nhiệm kỳ, tôi tin Đại hội sẽ mở ra một giai đoạn phát triển mới, năng động, nhân văn và sáng tạo hơn. Đó sẽ là nơi thắp lên khát vọng của phụ nữ Thủ đô: Sống tốt hơn, cống hiến nhiều hơn, cùng chung tay xây dựng Hà Nội xanh, văn minh, hiện đại. Và dù ở cương vị nào, tôi vẫn luôn tự hào khi được là một phần trong đại gia đình Hội LHPN Hà Nội - nơi gửi gắm niềm tin, tình yêu và khát vọng vươn lên của bao thế hệ phụ nữ.
Tôi tin rằng với truyền thống đoàn kết, bản lĩnh và sự nhạy bén của phụ nữ Hà Nội, Đại hội sẽ mở ra một chặng đường mới, nơi mỗi hội viên đều được khơi dậy khát vọng cống hiến, sáng tạo và sống hạnh phúc. Đó cũng chính là cách chúng ta tiếp nối và làm rạng danh phẩm chất “Trung hậu - Sáng tạo - Đảm đang - Thanh lịch” của người phụ nữ Thủ đô hôm nay.










