Đại hội Công đoàn viên chức Việt Nam lần thứ VI:

Phấn đấu 90% nữ công đoàn viên đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”

VÂN NGA
Chia sẻ

(PNTĐ) -Ngày 1/10, tại Học viện Chính trị Quốc gia Hồ Chí Minh, Đại hội Công đoàn Viên chức Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 – 2028, đã tiến hành phiên trọng thể.

Phấn đấu 90% nữ công đoàn viên đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” - ảnh 1
Quang cảnh đại hội

 Dự Đại hội có Uỷ viên Bộ Chính trị, Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Chủ tịch Hội đồng Lý luận Trung ương Nguyễn Xuân Thắng; Uỷ viên Trung ương Đảng, Bí thư Đảng đoàn, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam Nguyễn Đình Khang.

Đặc biệt, có 300 đại biểu chính thức, đại diện cho ý chí, nguyện vọng của gần 85.000 đoàn viên, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động trực thuộc Công đoàn Viên chức Việt Nam.

Tại phiên trọng thể, Đại hội diễn ra các nội dung: Báo cáo kết quả ngày làm việc thứ nhất; Báo cáo tổng kết hoạt động Công đoàn Viên chức Việt Nam nhiệm kỳ 2018-2023, mục tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023-2028; Tổng hợp ý kiến, kiến nghị của đoàn viên, công chức, viên chức, lao động với Đảng, Nhà nước, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam; Báo cáo kết quả thảo luận về nhân sự và kết quả ứng cử, đề cử; biểu quyết chốt danh sách để bầu Ban Chấp hành nhiệm kỳ 2023 - 2028; Ra mắt Ban Chấp hành Công đoàn Viên chức Việt Nam, nhiệm kỳ 2023 - 2028,...

Phấn đấu 90% nữ công đoàn viên đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” - ảnh 2
Các đại biểu dự đại hội

Đại hội đề ra 12 chỉ tiêu phấn đấu trong từng năm và cả nhiệm kỳ gồm: Phấn đấu phát triển thêm 1.000 đoàn viên mới; ít nhất 90% doanh nghiệp, đơn vị có tổ chức công đoàn đủ điều kiện đại diện, thương lượng, ký kết được thỏa ước lao động tập thể theo quy định của pháp luật; ít nhất 90% số vụ việc của đoàn viên có nhu cầu giải quyết tranh chấp lao động tại Tòa án sẽ có đại diện công đoàn tham gia hoặc được công đoàn hỗ trợ; ít nhất 70% đoàn viên và người lao động được tham gia học tập, nâng cao trình độ kỹ năng nghề nghiệp; 90% nữ cán bộ công chức, viên chức, lao động đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”.

Chỉ tiêu thực hiện hàng năm, Công đoàn Viên chức Việt Nam phấn đấu 100% đoàn viên, người lao động được tuyên truyền, phổ biến, học tập, quán triệt, tiếp nhận thông tin về chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng; chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến cán bộ công chức viên chức lao động (CBCCVCLĐ) và công đoàn; chấp hành tốt nội quy, quy chế, quy định của cơ quan, đơn vị; 100% công đoàn cơ sở khu vực hành chính, sự nghiệp công lập, doanh nghiệp khu vực nhà nước, ít nhất 100% công đoàn cơ sở doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước tham gia với người sử dụng lao động ban hành, thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở; 100% cán bộ công đoàn chuyên trách, chủ tịch công đoàn cơ sở trở lên; 90% cán bộ công đoàn kiêm nhiệm được đào tạo, bồi dưỡng, tập huấn nghiệp vụ công tác công đoàn.

Phấn đấu 90% nữ công đoàn viên đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” - ảnh 3

Các đồng chí lãnh đạo chụp ảnh lưu niệm tại Đại hội CĐVCVN lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028. Ảnh: HẢI NGUYỄN

Giải pháp để thực hiện mục tiêu trên, Đại hội đề ra 3 khâu đột phá: Xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp, tập trung là chủ tịch công đoàn cơ sở có bản lĩnh, kỹ năng, tâm huyết, trách nhiệm, sáng tạo, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ; Phối hợp cùng lãnh đạo cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp nâng cao chất lượng nguồn nhân lực; Đẩy mạnh chuyển đổi số trong hoạt động cơ quan, đơn vị, chú trọng chuyển đổi số trong hoạt động công đoàn.

Đại hội đề ra 8 nhóm nhiệm vụ giải pháp để thực hiện, gồm: Tập trung làm tốt nhiệm vụ đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, người lao động. Nâng cao hiệu quả công tác tuyên truyền, giáo dục, góp phần xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động đáp ứng yêu cầu, nhiệm vụ.

Làm tốt công tác vận động, khích lệ, tạo động lực để đoàn viên, người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ chuyên môn, đổi mới tổ chức các phong trào thi đua yêu nước và nâng cao hiệu quả công tác khen thưởng. Xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh toàn diện; tham gia xây dựng Đảng và hệ thống chính trị trong sạch, vững mạnh.

Nâng cao hiệu quả phong trào nữ cán bộ, công chức, viên chức, lao động và công tác nữ công công đoàn. Tăng cường công tác kiểm tra, giám sát góp phần xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh. Tập trung xây dựng nguồn lực tài chính đủ mạnh để làm tốt chức năng, nhiệm vụ của tổ chức công đoàn. Đổi mới phương thức hoạt động và công tác chỉ đạo, điều hành đáp ứng yêu cầu của tình hình mới.

Phấn đấu 90% nữ công đoàn viên đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” - ảnh 4
 Uỷ viên Bộ Chính trị, Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Chủ tịch Hội đồng Lý luận Trung ương Nguyễn Xuân Thắng phát biểu tại đại hội

Phát biểu tại Đại hội, Uỷ viên Bộ Chính trị, Giám đốc Học viện Chính trị quốc gia Hồ Chí Minh, Chủ tịch Hội đồng Lý luận Trung ương Nguyễn Xuân Thắng, đánh giá cao những kết quả Công đoàn Viên chức Việt Nam đạt được trong thời gian qua, đồng thời khẳng định vai trò của lực lượng cán bộ công đoàn viên chức trong việc tham mưu chính sách cho các cơ quan Đảng, Nhà nước. Công đoàn Viên chức Việt Nam đã động viên cán bộ vượt qua mọi khó khăn, thử thách, phát huy tinh thần trách nhiệm sáng tạo trong công việc, phòng chống dịch Covid-19. Công đoàn Viên chức trong cả nước tham gia cải cách thủ tục hành chính, chuyển đổi số, nâng cao năng lực cạnh tranh quốc gia.

Thời gian tới, bên cạnh việc tham gia xây dựng chính sách pháp luật, cán bộ công đoàn cần “hoá thân” vào hoạt động của người lao động, chăm lo đời sống người lao động. Bên cạnh đó, bồi dưỡng xây dựng đội ngũ cán bộ công đoàn chuyên nghiệp hơn; đồng thời cũng nâng cao đội ngũ lãnh đạo công đoàn.

Phấn đấu 90% nữ công đoàn viên đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà” - ảnh 5
Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang phát biểu

Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam Nguyễn Đình Khang nhấn mạnh: Công đoàn Viên chức Việt Nam phải luôn đi đầu trong chuyển đổi số; tổ chức nhiều hội thi tạo sự chuyển biến trong hoạt động Công đoàn Viên chức Việt Nam.

Nhân dịp này, Công đoàn Viên chức Việt Nam đã trao giải "Cống hiến" cho các cá nhân là cấp uỷ Đảng, cán bộ công đoàn đã có nhiều đóng góp cho hoạt động Công đoàn Viên chức Việt Nam trong nhiệm kỳ qua.

 

Tin cùng chuyên mục

Năm 2024, chỉ tiêu công chức hành chính là 10.565 biên chế

Năm 2024, chỉ tiêu công chức hành chính là 10.565 biên chế

(PNTĐ) - Chiều 6/12, HĐND TP Hà Nội thông qua Nghị quyết về biên chế hành chính, sự nghiệp; số lượng cán bộ phường; cán bộ, công chức xã, thị trấn; số lượng người hoạt động không chuyên trách ở cấp xã; chỉ tiêu lao động hợp đồng trong trong các cơ quan hành chính và đơn vị sự nghiệp công lập của thành phố Hà Nội năm 2024. Theo đó, chỉ tiêu biên chế công chức hành chính cấp huyện trở lên và biên chế công chức phường thực hiện thí điểm mô hình chính quyền đô thị là 10.565 biên chế.
Cho phép chuyển mục đích sử dụng đất ở vượt hạn mức tăng trung bình 15%

Cho phép chuyển mục đích sử dụng đất ở vượt hạn mức tăng trung bình 15%

(PNTĐ) -  Chiều 6/12, HĐND TP Hà Nội thông qua nội dung về mức về hệ số điều chỉnh giá đất làm căn cứ xác định giá đất cho một số trường hợp sử dụng đất được pháp luật quy định trên địa bàn TP Hà Nội áp dụng cho năm 2024. Theo đó, hệ số điều chỉnh giá đất làm cơ sở thu tiền sử dụng đất đối với hộ gia đình, cá nhân được Nhà nước công nhận quyền sử dụng đất, cho phép chuyển mục đích sử dụng đất đối với diện tích đất ở vượt hạn mức tăng trung bình tại các quận, huyện là 15%.