PV GAS CNG xây dựng và đẩy mạnh thực hiện văn hóa chuyển đổi số
(PNTĐ) - Công ty Cổ phần CNG Việt Nam (PV GAS CNG) đã tập trung xây dựng và đẩy mạnh thực hiện văn hóa doanh nghiệp (VHDN) với phương châm hành động “Đoàn kết - Kỷ cương - Sáng tạo - Hiệu quả”, không chỉ tạo ra một môi trường làm việc tích cực, hiện đại mà còn giúp doanh nghiệp phát triển bền vững.
Năm 2023, PV GAS CNG đã thực hiện hiệu quả các nội dung hướng dẫn của Tập đoàn Dầu khí Việt Nam (Petrovietnam) và các văn bản chỉ đạo của Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS) về VHDN, đặc biệt có nhiều dấu ấn trong việc đổi mới, nâng cao văn hóa thượng tôn pháp luật, văn hóa quản trị rủi ro, văn hóa chuyển đổi số trong mọi hoạt động sản xuất kinh doanh của Công ty.
PV GAS CNG cũng thường xuyên tổ chức các giải đấu thể thao cho CBCNV tham gia
Cụ thể, PV GAS CNG đã đa dạng hóa các biện pháp, hình thức tuyên truyền (phim, ảnh, logo, áp phích, các buổi gặp gỡ, sinh hoạt định kỳ …) để lan tỏa vai trò của VHDN trong toàn công ty, khơi gợi trách nhiệm trong mỗi cán bộ nhân viên - người lao động (CBCNV-NLĐ), củng cố khát vọng, tìm kiếm cơ hội, nâng cao năng suất, hiệu suất, giá trị sản phẩm, mở rộng thị trường, thị phần, gia tăng giá trị doanh nghiệp.
Nhằm phát triển năng lực chuyên môn, năng lực văn hóa, năng lực lãnh đạo, các kỹ năng bổ trợ… rất nhiều các hoạt động sự kiện với nội dung đổi mới, ấn tượng đã được PV GAS CNG tổ chức, thu hút nhiều CBCNV tham gia hưởng ứng như: khóa tập huấn, đào tạo về VHDN; đối thoại về chủ đề xây dựng VHDN giữa lãnh đạo với thanh niên; tọa đàm về chuyển đổi số kết hợp với các hoạt động đền ơn đáp nghĩa, giáo dục truyền thống lịch sử;…
Các hoạt động an sinh xã hội cũng được PV GAS CNG chú trọng và quan tâm
Việc xây dựng quy định thực hiện phương châm hành động “Đoàn kết - Kỷ cương - Sáng tạo - Hiệu quả”; bổ sung chương mới về thực hiện VHDN vào thỏa ước lao động tập thể; rà soát, tổ chức ký mới hợp đồng với người lao động, đưa nội dung về văn hóa dầu khí trong tất cả các hợp đồng lao động; đưa giá trị VHDN làm tiêu chí đánh giá KPIs và bình xét thi đua khen thưởng cho các cá nhân/tập thể… cũng đã được PV GAS CNG chú trọng và hoàn thành.
PV GAS CNG đã triển khai: ban hành Sổ tay văn hóa/Quy định/Quy ước văn hóa; hội thảo xây dựng VHDN; tổ chức các chương trình an sinh xã hội: đền ơn đáp nghĩa và tặng quà cho các đối tượng chính sách, hộ nghèo/có hoàn cảnh khó khăn,… nhân các ngày 26/3, 27/7, Tết Nguyên đán; chỉnh trang, sắp xếp vị trí làm việc của CBCNV, NLĐ thân thiện, hiện đại, khoa học; áp dụng thực hiện mô hình 5S, chú trọng tới công trường, dự án, nhà máy, xí nghiệp, giàn khoan,…
