Chống tư tưởng cá nhân, cục bộ trong công tác nhân sự

Đề cập đến công tác nhân sự Đại hội, Phó Bí thư thường trực Thành ủy Hà Nội Ngô Thị Thanh Hằng nhấn mạnh: Cần công tâm, khách quan trong lựa chọn giới thiệu nhân sự; chống tư tưởng cá nhân, cục bộ, né tránh, ngại va chạm .

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy  Hà Nội Ngô Thị Thanh Hằng phát biểu kết luận hội nghị.Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Ngô Thị Thanh Hằng phát biểu kết luận hội nghị. (Ảnh: PV)

Sáng 18/2, Ban Thường vụ Thành ủy Hà Nội đã tổ chức hội nghị tập huấn về công tác tổ chức đại hội đảng bộ các cấp nhiệm kỳ 2020-2025. Ủy viên Trung ương Đảng, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Ngô Thị Thanh Hằng dự và chủ trì hội nghị.

Tại hội nghị, các đồng chí Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, lãnh đạo các ban Đảng Thành ủy Hà Nội đã báo cáo, trao đổi về việc chuẩn bị đại hội đảng bộ các cấp theo các lĩnh vực công tác. Trong đó, đồng chí Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội Vũ Đức Bảo trao đổi về công tác nhân sự cấp ủy tại đại hội đảng bộ các cấp và các vấn đề liên quan đến đại hội.

Đồng chí Chủ nhiệm Ủy ban Kiểm tra Thành ủy Hà Nội Hoàng Trọng Quyết hướng dẫn về công tác kiểm tra, giám sát phục vụ đại hội; hướng dẫn đề cương thẩm tra tư cách đại biểu; công tác nhân sự ủy ban kiểm tra cấp ủy khóa mới.

Đồng chí Trưởng ban Tuyên giáo Thành ủy Hà Nội Nguyễn Văn Phong hướng dẫn về công tác thông tin tuyên truyền trước, trong và sau đại hội; công tác nắm tình hình, tư tưởng cán bộ, đảng viên; phương pháp tổng hợp ý kiến thảo luận; công tác xây dựng văn kiện…

Phát biểu kết luận hội nghị, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội Ngô Thị Thanh Hằng yêu cầu các cấp ủy cần lãnh đạo, làm tốt công tác tuyên truyền, phổ biến, quán triệt các văn bản, hướng dẫn của Trung ương, Thành phố về đại hội đảng các cấp; triển khai công tác tuyên truyền trước, trong và sau đại hội để tạo không khí phấn khởi, thi đua lập thành tích chào mừng đại hội, quyết tâm thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, nhiệm vụ đã đề ra.

Đồng chí Ngô Thị Thanh Hằng nhấn mạnh, việc các cấp ủy cũng tập trung xây dựng văn kiện đại hội bảo đảm chất lượng về nội dung và sự đổi mới; tránh tư tưởng chỉ quan tâm về nhân sự mà coi nhẹ các nhiệm vụ quan trọng khác. Văn kiện đại hội cần khách quan, đánh giá đúng tình hình, ưu điểm, khuyết điểm, nguyên nhân, bài học kinh nghiệm, phương hướng, biện pháp khắc phục; gắn kiểm điểm việc thực hiện nhiệm vụ chính trị của cấp ủy. Đặc biệt, phải bám sát vào đặc điểm, tình hình, đặc thù của từng địa phương, đơn vị để xây dựng phương hướng, nhiệm vụ, các mục tiêu và chỉ tiêu phù hợp với thực tế.

Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội cũng yêu cầu các cấp ủy đảng làm tốt công tác nhân sự, bảo đảm đúng Điều lệ, quy chế, quy định của Đảng; hướng dẫn của Trung ương, Thành ủy; đúng nguyên tắc, quy trình; vừa mở rộng, phát huy dân chủ, vừa giữ vững kỷ cương, kỷ luật. Phát huy trí tuệ và trách nhiệm của tập thể cấp ủy, cán bộ, đảng viên với tinh thần công tâm, khách quan trong lựa chọn giới thiệu nhân sự; chống tư tưởng cá nhân, cục bộ, thiếu tính xây dựng hoặc nể nang, né tránh, ngại va chạm và các biểu hiện vận động, bè phái, chia rẽ gây mất đoàn kết nội bộ.

Khi lựa chọn, giới thiệu nhân sự tham gia cấp ủy, cần đặc biệt quan tâm tiêu chuẩn cán bộ về bản lĩnh chính trị, phẩm chất đạo đức, lối sống, uy tín trong Đảng, trong dân; những cán bộ trung thực, tâm huyết, dám làm, dám chịu trách nhiệm vì công việc chung. Quan tâm thực hiện đảm bảo có được 3 độ tuổi trong Ban Chấp hành, Ban Thường vụ; tăng cường số lượng cán bộ trẻ, cán bộ nữ, đảm bảo tỷ lệ Trung ương quy định (tỷ lệ nữ từ 15% trở lên; tỷ lệ trẻ từ 10% trở lên) – đồng chí Ngô Thị Thanh Hằng lưu ý.

Đặc biệt, kiên quyết không vì số lượng, cơ cấu mà đưa vào cấp uỷ, các cơ quan lãnh đạo những người cơ hội, vi phạm nguyên tắc, có biểu hiện cục bộ, mất đoàn kết, tham nhũng, tiêu cực, chạy chức, chạy quyền, không dám chịu trách nhiệm cá nhân, nói không đi đôi với làm….

Đồng chí Ngô Thị Thanh Hằng cũng đặc biệt lưu ý trong quá trình chỉ đạo đại hội, Thường trực, Ban Thường vụ cấp ủy cần chủ động nắm chắc tình hình, rà soát những địa phương, đơn vị xã, phường, thị trấn, tổ chức cơ sở đảng còn có những vấn đề phức tạp, đơn thư khiếu nại chưa được giải quyết, những nơi có biểu hiện mất đoàn kết nội bộ để tập trung giải quyết, xử lý dứt điểm. Nắm chắc tình hình đơn thư tố cáo, nhất là đơn thư liên quan đến nhân sự đại hội, tập trung chỉ đạo giải quyết, kết luận rõ ràng, vừa để bảo vệ cán bộ, vừa không để những người không đủ tiêu chuẩn vào danh sách nhân sự giới thiệu tham gia cấp ủy các cấp… 

Nhấn mạnh nhiệm vụ chính trị của Đảng bộ Thành phố Hà Nội từ nay đến Đại hội, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Hà Nội đề nghị, trước mắt tổ chức tốt chuỗi các hoạt động thiết thực kỷ niệm 90 năm Ngày thành lập Đảng bộ Hà Nội (17/3/1930 – 17/3/2020); làm tốt công tác tuyên truyền trong cán bộ, đảng viên, lực lượng vũ trang và các tầng lớp nhân dân, tạo không khí phấn khởi và tổ chức thành công Đại hội Đảng bộ các cấp. Ngay sau hội nghị, yêu cầu các cấp ủy tập trung chỉ đạo triển khai tổ chức thực hiện nghiêm túc, chịu trách nhiệm trước Ban Thường vụ Thành ủy về công tác lãnh đạo tổ chức thành công Đại hội cấp chi bộ, cấp cơ sở và Đại hội Đảng bộ trực thuộc Thành ủy./.

Tuệ Linh

Bạn đang đọc bài viết Chống tư tưởng cá nhân, cục bộ trong công tác nhân sự tại chuyên mục Tiêu Điểm của Báo phụ nữ thủ đô. Mọi thông tin góp ý và chia sẻ, xin vui lòng liên hệ SĐT: 0243.9421865 hoặc gửi về hòm thư baophunuthudo@gmail.com

Phụ san Đời sống Gia đình - Báo Phụ nữ Thủ đô