Kỳ 4: “Trẻ hóa cán bộ” nhưng nhiều “cán bộ trẻ” chưa chọn tổ chức Hội

Kỳ 4: “Trẻ hóa cán bộ” nhưng nhiều “cán bộ trẻ” chưa chọn tổ chức Hội

(PNTĐ) - Các cán bộ Hội nói chung, trong đó có cán bộ Hội cơ sở giống như “những chiến sĩ thầm lặng” luôn  tận tâm, tận lực, hết mình cống hiến vì sự tiến bộ của phụ nữ, vì mục tiêu bình đẳng giới. Tuy nhiên, hiện nay, một số đãi ngộ dành cho cán bộ Hội còn chưa thật sự phù hợp với đóng góp của chị em. Vì vậy, nhiều phụ nữ trẻ, có trình độ đã không lựa chọn Hội để “đầu quân”.
Kỳ 3: Tạo nguồn cán bộ cho Đảng, chính quyền

Kỳ 3: Tạo nguồn cán bộ cho Đảng, chính quyền

(PNTĐ) - Những năm qua, đội ngũ cán bộ Hội cơ sở “vừa hồng, vừa chuyên” đã cùng các hội viên phụ nữ tích cực tham gia xây dựng Đảng, chính quyền. Nhiều chị em được rèn luyện, trưởng thành từ môi trường Hội đã được tín nhiệm điều động, luân chuyển sang giữ các vị trí lãnh đạo trong hệ thống Đảng, chính quyền... Đây cũng là minh chứng cho việc thực hiện tốt Chỉ thị số 21-CT/TW ngày 20/1/2018 của Ban Bí thư về tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới nhằm tạo điều kiện cho phụ nữ phát triển và thúc đẩy bình đẳng giới.
Kỳ 2: Nâng chất đội ngũ nữ cán bộ

Kỳ 2: Nâng chất đội ngũ nữ cán bộ

(PNTĐ) - Cùng với việc trẻ hóa, thời gian qua, Hội LHPN Hà Nội đã tập trung nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ Hội cơ sở đáp ứng ngày càng tốt hơn yêu cầu của phong trào phụ nữ, công tác vận động phụ nữ tại cơ sở trong tình hình mới, qua đó góp phần vào chất lượng hoạt động Hội và góp phần xây dựng Đảng, hệ thống chính trị cơ sở vững mạnh.