Bộ Nội vụ trả lời về chế độ đối với cán bộ thuộc diện tinh gọn bộ máy
(PNTĐ) -Tại buổi họp báo Chính phủ thường kỳ tháng 11/2024 chiều 7/12, trả lời báo chí về chế độ đối với cán bộ thuộc diện tinh gọn bộ máy, Chánh Văn phòng, Người phát ngôn Bộ Nội vụ Vũ Đăng Minh nhấn mạnh: Bộ đang khẩn trương tiến hành đánh giá tác động nghiên cứu rất sâu, nhiều chiều, rất kỹ lưỡng, bảo đảm tính khả thi của chính sách này sau khi được ban hành.
Người phát ngôn Bộ Nội vụ Vũ Đăng Minh cho biết: Để có cơ sở tiến hành thực hiện sắp xếp các tổ chức bộ máy, bảo đảm tinh ngọn bộ máy hiệu năng, hiệu lực hiệu quả theo chỉ đạo của Tổng Bí thư Tô Lâm cũng như của trung ương, thì Ban Chỉ đạo của Chính phủ cho phép Chính phủ giao Bộ Nội vụ nghiên cứu xây dựng một cơ chế chính sách đủ mạnh và vượt trội để làm cơ sở tiến hành sắp xếp tinh giản đội ngũ cán bộ công chức sau sắp xếp, khi tiến hành sắp xếp.
"Đây là một chính sách, vấn đề rất nhạy cảm, rất phức tạp, tác động rất lớn đến xã hội và cũng đòi hỏi phải làm rất nhanh, chính vì vậy Bộ Nội vụ đang tiến hành xây dựng dự thảo nghị định này. Hiện nay, Bộ đang khẩn trương tiến hành đánh giá tác động nghiên cứu rất sâu, nhiều chiều, rất kỹ lưỡng, bảo đảm tính khả thi của chính sách này sau khi được ban hành"- ông Minh nhấn mạnh. Đó là bảo đảm có cơ chế giải quyết cho cán bộ công chức có nhu cầu chuyển sang khu vực khác không nằm trong cơ quan nhà nước.
Đồng thời, phải có cơ chế giữ chân người tài, để bảo đảm nguyên tắc xây dựng nền công vụ theo hướng nguyên tắc thực tài. Theo ông Minh, thực tài nghĩa là chúng ta giữ chân người tài trong nền công vụ, thu hút người có tài năng ở các khu vực trong nước và quốc tế để vào nền công vụ. Vì thế chính sách ở đây phải rất căn cơ, rất bao trùm, phải bảo đảm được đánh giá đúng tác động của nó để có cơ sở chính trị về pháp lý thực hiện sắp xếp, đây là vấn đề rất lớn.
Chính vì vậy, để thực hiện nội dung này Bộ Nội vụ, đang tiến hành theo quy trình: Hiện đang xây dựng dự thảo, xin ý kiến của Ban cán sự đảng, chính phủ, xin ý kiến của ban chỉ đạo Chính phủ. Sau khi có xin ý kiến trình Ban chỉ đạo trung ương của Bộ Chính trị rồi trình Chính phủ xem xét thông qua.
Ông Minh thông tin thêm, hiện Bộ Nội vụ đang tập trung làm ngày làm đêm cùng với các bộ ngành thực hiện các phương án sắp xếp. Với tinh thần như vậy, Bộ Nội vụ và Bộ Lao động TB & XH đã thống nhất xong phương án, hiệ đang trình xin ý kiến Ban chỉ đạo Chính phủ để tiến hành các phương án sắp xếp sau khi được phê duyệt.
Để bảo đảm liên quan đến sắp xếp con người, phải có chính sách vượt trội, rất vượt trội, phải đủ mạnh để có cơ chế chính sách để thực hiện sắp xếp. Với tinh thần vừa bảo đảm mục tiêu tinh gọn, nâng cao chất lượng đội ngũ, đồng thời bảo đảm tính ổn định để phát triển. Đồng thời phải quan tâm tâm tư nguyện vọng chính đáng của đội ngũ cán bộ công chức viên chức.
Theo ông Minh, đề án đang trong quá trình soạn thảo. Nhưng thứ nhất là tinh thần sẽ có chính sách mới, đồng thời tính toán đến việc ưu tiên bố trí sử dụng những người có trình độ phẩm chất, năng lực vượt trội, những người có kinh nghiệm, thâm niên công tác, có chiều dầy, có uy tín về nghề nghiệp, có kiến thức, kinh nghiệm sâu về chuyên môn về ngành, đặc biệt là lĩnh vực đặc thù để giữ chân những người tài.
Thứ hai là bảo đảm nguyên tắc sự đồng thuận 2 bên, khi cán bộ công chức viên chức người lao động muốn nghỉ theo chính sách này thì phải có nguyện vọng và phải được sự đồng thuận, thống nhất của người đứng đầu cơ quan đơn vị. Ông Minh nói: "Chứ không những người có năng lực trình độ, người tài thấy có khoản tài chính hấp dẫn hơn thì có thể tính toán xin nghỉ mà ra ngoài làm thêm việc khác, đây là việc rất bình thường. Vậy nên chính sách phải căn cơ, bài bản, bảo đảm đạt mục tiêu tinh gọn bộ máy nhưng phải mục tiêu tái cấu trúc, nâng cao chất lượng đội ngũ cán bộ công chức viên chức, nguyên tắc sau chính sách này chúng ta thực sự có đội ngũ cán bộ công chức viên chức có trình độ, phẩm chất đảm bảo ngang tầm nhiệm vụ, đảm ứng nhu cầu bộ máy mới sau sắp xếp".
Theo ông Minh, đây chỉ là một nhiệm vụ còn Bộ Nội vụ đồng hành với các bộ trong thực hiện sắp xếp để tiến hành phương án trình từ nay đến cuối tháng 12 và chuẩn bị các nội dung khác trong Quý I/2025.
Đồng thời, phải thực hiện rất nhiều việc sau khi được phê duyệt đề án liên quan đến trụ sở, con người, bố trí sắp xếp tái cấu trúc lại bảo đảm công việc không bị gián đoạn, không ảnh hưởng đến phát triển kinh tế xã hội, không ảnh hưởng đến nền công vụ, theo nguyên tắc nền hành chính liên tục, thông suốt, đồng bộ, hiệu lực hiệu quả.
