Góp ý dự thảo Luật Quản lý và đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp:

Cơ chế quản lý doanh nghiệp nhà nước không phù hợp với yêu cầu đổi mới

VÂN NGA
Chia sẻ

(PNTĐ) - Thảo luận tại tổvề Luật Quản lý và đầu tư vốn nhà nước tại doanh nghiệp, ngày 23/11 các đại biểu Quốc hội thành phố Hà Nội đồng tình với việc tiền vốn của nhà nước đã đầu tư vào doanh nghiệp thì trở thành vốn và tài sản của doanh nghiệp.

Không được giao quyềndoanh nghiệp trong nước "xơ cứng"

Đại biểu Hoàng Văn Cường (Đoàn Hà Nội) nhấn mạnh, Luật số 69/2014/QH13 (Luật Quản lý, sử dụng vốn nhà nước đầu tư vào sản xuất kinh doanh tại doanh nghiệp) đưa ra các quy định quản lý rất chặt chẽ. Tuy vậy, điều này dẫn đến các doanh nghiệp nhà nước gần như mất quyền chủ động trong việc quyết định các hoạt động sản xuất kinh doanh từ nguồn vốn bản thân mình có. Việc này cũng khiến doanh nghiệp nhà nước bị ảnh hưởng tới kết quả sản xuất.

Cơ chế quản lý doanh nghiệp nhà nước không phù hợp với yêu cầu đổi mới  - ảnh 1
Đại biểu Hoàng Văn Cường (Đoàn Hà Nội) phát biểu

Đại biểu dẫn chứng từ việc tăng vốn điều lệ cho Vietcombank, cho thấy tiền tăng vốn này do chính Vietcombank kinh doanh hàng năm có lãi để lại. Thế nhưng với những năm 2019, 2020 lãi ít, chỉ dưới 10.000 tỷ đồng thì Vietcombank được quyền tự tăng vốn, không phải xin.

Đến những năm sau lãi nhiều, muốn tăng vốn phải trình lên Quốc hội để xem xét. Đại biểu cho rằng đây là điều rất vô lý, doanh nghiệp không được giao quyền dẫn đến các doanh nghiệp trong nước "xơ cứng", không hiệu quả, không năng động như các doanh nghiệp tư nhân.

Tuy quy định chặt chẽ như vậy nhưng vẫn xảy ra tình trạng thứ 2 là thất thoát tài sản, tiền vốn Nhà nước đầu tư vào các doanh nghiệp không phải ít.

Tiếp tục dẫn chứng vừa qua một số tập đoàn, tổng công ty bị đổ vỡ, đại biểu cho rằng, khi đổ vỡ chúng ta mới có biện pháp chứ không chấn chỉnh, không nắm được từ trước. Sau đó việc quy trách nhiệm cũng không phải dễ.

"Có thể thấy các quy định tại Luật số 69 chặt nhưng không rõ ràng trách nhiệm. Đây là điều cần thay đổi trong luật sửa đổi lần này", đại biểu nêu.

Cơ chế quản lý doanh nghiệp nhà nước không phù hợp với yêu cầu đổi mới  - ảnh 2
Quang cảnh buổi thảo luận tại tổ Hà Nội

Theo đại biểu Hoàng Văn Cường, hiện đang có sự lẫn lộn giữa quyền quản lý nhà nước, quản lý của đại diện chủ sở hữu và quản lý của doanh nghiệp. Đây là ba chủ thể khác nhau nhưng lại bị lẫn lộn khiến việc quy trách nhiệm sẽ không hiệu quả, không biết do đâu. "Quy trách nhiệm thất thoát do đâu cũng không biết, cũng không thể phân định được. Nếu không quy định rõ thì không trao được quyền, quy được trách nhiệm", đại biểu nói.

Về phạm vi điều chỉnh, đại biểu Cường nhắc đến là hiện nay dự án luật đang đưa đối tượng doanh nghiệp có từ 50% vốn nhà nước trở lên. Nếu chỉ đưa đối tượng này vào luật thì khiến luật này thành luật quản lý vốn tại doanh nghiệp nhà nước. Bởi với 50% vốn của nhà nước trở lên gọi là doanh nghiệp nhà nước.

Như vậy với những doanh nghiệp có dưới 50% vốn thì nhà nước bỏ không quản lý. Đại biểu nhấn mạnh điều đó là không được vì khi nhà nước bỏ vốn vào là phải quản lý. Do đó phải có chế tài trong luật này là quản lý tiền của doanh nghiệp có dưới 50% như thế nào, phải đưa vào luật.

Hay với những doanh nghiệp được nhà nước bỏ 100% vốn nhưng sau đó lại  đầu tư vào doanh nghiệp FDI, doanh nghiệp con thì trong dự thảo luật chưa quy định. Tiền đầu tư vào doanh nghiệp con này cũng là tiền nhà nước nên phải được quản lý.

Tuy nhiên, mỗi một cơ chế, nguyên tắc quản lý cho một mức tiền là phải khác nhau. Phải thực hiện theo quan điểm, tư tưởng là dòng tiền nhà nước đi đến đâu là phải quản lý đến đó.

Quy định về quản lý sử dụng vốn Nhà nước tại doanh nghiệp còn chồng chéo

Đại biểu Nguyễn Trúc Anh (Đoàn Hà Nội) cho rằng, quy định về quản lý sử dụng vốn Nhà nước tại doanh nghiệp có sự chồng chéo.

Cơ chế quản lý doanh nghiệp nhà nước không phù hợp với yêu cầu đổi mới  - ảnh 3
Đại biểu Nguyễn Trúc Anh (Đoàn Hà Nội) phát biểu

Theo đại biểu, quan trọng hơn cả là tạo ra sân chơi giữa doanh nghiệp tư nhân và Nhà nước phải đồng đều, như các dịch vụ công, qua các gói thầu, đấu thầu các mặt hàng, dần dần một số lĩnh vực sẽ tư nhân hóa. “Chúng ta phải tinh gọn dần, Nhà nước cần quản lý và can thiệp gì. Tôi nghĩ là với doanh nghiệp vốn dưới 50% dần phải cổ phần hóa, Ủy ban vốn phản ánh nhiệm vụ này không làm được, sao chúng ta không quản lý?” đại biểu nêu.

Đại biểu Phạm Đức Ấn (Đoàn Hà Nội) cho rằng, hiện nay, cơ chế quản lý doanh nghiệp nhà nước giống như một "chiếc áo quá chật" không phù hợp với yêu cầu đổi mới và phát triển. Trong khi trước đây, các doanh nghiệp tư nhân khao khát có được những ưu đãi như doanh nghiệp nhà nước, thì giờ đây, các doanh nghiệp nhà nước lại mong muốn có cơ chế linh hoạt như doanh nghiệp tư nhân để cạnh tranh bình đẳng.

Cơ chế quản lý doanh nghiệp nhà nước không phù hợp với yêu cầu đổi mới  - ảnh 4
Đại biểu Phạm Đức Ấn (Đoàn Hà Nội) phát biểu

Một vấn đề lớn là quản lý tài sản nhà nước tại doanh nghiệp nhà nước. Lịch sử đã cho thấy nhiều trường hợp thất thoát tài sản, gây hậu quả nghiêm trọng về kinh tế và xã hội. Khi nhà nước kiểm soát chặt chẽ từng hành vi của doanh nghiệp, điều này có thể dẫn đến sự trì trệ, giảm tính cạnh tranh và khả năng sáng tạo. Ngược lại, nếu quản lý quá lỏng lẻo, nguy cơ làm liều, làm sai vẫn có thể xảy ra.

Theo đại biểu, cần một cách tiếp cận mới là chuyển từ quản lý hành vi cụ thể sang đánh giá mục tiêu tổng thể. Ví dụ, một số quyết định kinh doanh có thể mắc sai lầm nhỏ nhưng nếu tổng thể doanh nghiệp đạt được chỉ tiêu và nhiệm vụ đề ra, thì không nên truy cứu trách nhiệm cá nhân quá mức.

Việc tiếp cận mới của Dự thảo Luật với cách đánh giá tổng thể mục tiêu quản lý Nhà nước. Chuyển từ quản lý hành vi sang quản lý mục tiêu là nội dung lớn. Doanh nghiệp Nhà nước nếu hoàn toàn kinh doanh vì lợi nhuận mà quản lý chặt thì việc nắm bắt cơ hội sẽ rất khó khăn.

Theo đại biểu, trong Dự thảo Luật thiếu quy định về vai trò tiên phong, đi trước mở đường của doanh nghiệp Nhà nước như lĩnh vực công nghệ số, công nghiệp phụ trợ, hàng nhập khẩu.

Ngay cả lĩnh vực công nghệ số, có chấp nhận để doanh nghiệp nhà nước mua sản phẩm công nghệ của nước ngoài thay vì chờ doanh nghiệp nhà nước nghiên cứu?. Kèm theo vấn đề này sẽ là về giá cả có thể cao chứ không qua cơ chế đấu thầu, đấu giá... “Xét về mặt chính sách đầu tư cho doanh nghiệp nhà nước phải có nghiên cứu sâu để có những doanh nghiệp nhà nước thực sự đi đầu mở đường nhất là trong giai đoạn hiện nay”- đại biểu nhấn mạnh.

 

Tin cùng chuyên mục

Khai mạc trọng thể Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030

Khai mạc trọng thể Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030

(PNTĐ) - Sáng 30/12, tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Xô, Đại hội Công đoàn thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025 - 2030 khai mạc phiên trọng thể. Đây là đợt sinh hoạt chính trị sâu rộng, dân chủ, là ngày hội của cán bộ, đoàn viên Công đoàn và của các cấp Công đoàn Thủ đô theo phương châm: “Đoàn kết - Dân chủ - Kỷ cương - Đổi mới - Phát triển”.
Hà Nội: Hơn 98.000 phụ nữ được tầm soát ung thư, nhiều trường hợp phát hiện bệnh kịp thời

Hà Nội: Hơn 98.000 phụ nữ được tầm soát ung thư, nhiều trường hợp phát hiện bệnh kịp thời

(PNTĐ) - Sáng 30/12, Hội Liên hiệp Phụ nữ TP. Hà Nội phối hợp với Sở Y tế thành phố tổ chức Hội nghị tổng kết Kế hoạch 124/KH-UBND của UBND Thành phố về "Tầm soát, phát hiện sớm ung thư vú, ung thư cổ tử cung cho phụ nữ trên địa bàn thành phố Hà Nội" giai đoạn 2022 - 2025. Sự kiện đánh dấu cột mốc quan trọng trong nỗ lực bảo vệ sức khỏe phụ nữ Thủ đô với những kết quả chuyên môn sâu rộng được công bố.
Mặt trận Tổ quốc phát huy vai trò “cầu nối” giữa Đảng, chính quyền với Nhân dân

Mặt trận Tổ quốc phát huy vai trò “cầu nối” giữa Đảng, chính quyền với Nhân dân

(PNTĐ) - Năm  2025, MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội các cấp của thành phố Hà Nội đã nỗ lực triển khai đồng bộ nhiệm vụ công tác, đạt được nhiều kết quả quan trọng, thực sự trở thành chỗ dựa tin cậy của Nhân dân, là "cầu nối"vững chắc giữa cấp ủy Đảng, chính quyền với các tầng lớp Nhân dân, Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Bí thư Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc Việt Nam TP, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP Hà Nội Bùi Huyền Mai phát biểu tại Hội nghị Tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2026 của Thành ủy, HĐND, UBND, Ủy ban MTTQ Việt Nam TP Hà Nội tổ chức chiều 29/12.
Trao Huân chương Lao động hạng Nhì, hạng Ba và Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho các cá nhân có thành tích xuất sắc

Trao Huân chương Lao động hạng Nhì, hạng Ba và Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ cho các cá nhân có thành tích xuất sắc

(PNTĐ) - Chiều 29/12,  Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam thành phố Hà Nội tổ chức Hội nghị tổng kết năm 2025; triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2026. Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Bí thư Đảng ủy Mặt trận Tổ quốc Việt Nam TP, Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP Hà Nội Bùi Huyền Mai dự và chủ trì hội nghị.
Năm 2025: Hà Nội ghi dấu ấn với 10 điểm nổi bật

Năm 2025: Hà Nội ghi dấu ấn với 10 điểm nổi bật

(PNTĐ) - Chiều 29/12, Ban Thường vụ Thành ủy tổ chức hội nghị tổng kết công tác năm 2025, triển khai nhiệm vụ trọng tâm năm 2026. Hội nghị được tổ chức theo tinh thần chỉ đạo của Ban Bí thư tại Kết luận 226 ngày 11/12/2025 về “Chấn chỉnh lề lối làm việc, nâng cao hiệu quả hoạt động của hệ thống chính trị”.