Phải có đội ngũ giáo viên tốt, đặc biệt coi trọng danh dự nghề nghiệp

VÂN NGA
Chia sẻ

(PNTĐ) - Thảo luận tại hội trường sáng 20/11, đại biểu Hoàng Văn Cường (Đoàn Hà Nội) nhấn mạnh, để có một nhà trường tốt, yếu tố quyết định đầu tiên là phải có đội ngũ giáo viên tốt, tâm huyết với nghề, yêu nghề; đặc biệt phải coi trọng danh dự nghề nghiệp, vì vậy, khâu quan trọng nhất trong tuyển dụng là thi tuyển.

Góp ý về phát triển nguồn nhân lực ngành giáo dục được quy định trong Dự thảo Nghị quyết của Quốc hội về những cơ chế, chính sách đặc thù để thực hiện Nghị quyết số 71-NQ/TW ngày 22/8/2025 của Bộ Chính trị về đột phá phát triển giáo dục và đào tạo, đại biểu Phạm Hùng Thắng (Đoàn Ninh Bình) nhất trí với việc phân cấp và giao thẩm quyền cho Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo trong tuyển dụng, tiếp nhận, điều động, thuyên chuyển, bố trí, phân công, thay đổi vị trí việc làm đối với nhà giáo, cán bộ quản lý cơ sở giáo dục và nhân viên trong các cơ sở giáo dục công lập.

Phải có đội ngũ giáo viên tốt, đặc biệt coi trọng danh dự nghề nghiệp - ảnh 1
Đại biểu Phạm Hùng Thắng (Đoàn Ninh Bình) thảo luận

Đại biểu đề nghị cần có những quy định cụ thể để bảo đảm tính công khai, minh bạch, công bằng trong việc tuyển dụng, điều động, thuyên chuyển nhân sự giáo dục; đặc biệt là quy định về sự phối hợp giữa Sở Giáo dục và Đào tạo, Giám đốc Sở Giáo dục và Đào tạo với chính quyền địa phương cấp xã - nơi có nhân sự giáo dục được điều động, thuyên chuyển đi và nơi tiếp nhận nhân sự điều động, thuyên chuyển đến, nhằm tránh nguy cơ lạm dụng quyền, tiêu cực và những khó khăn, vướng mắc trong quá trình triển khai.

Phải có đội ngũ giáo viên tốt, đặc biệt coi trọng danh dự nghề nghiệp - ảnh 2
Đại biểu Hoàng Văn Cường (Đoàn Hà Nội) thảo luận

Đại biểu Hoàng Văn Cường (Đoàn Hà Nội) cho rằng: Nếu giao cho Sở Giáo dục và Đào tạo tổ chức một cuộc thi chung cho tất cả các trường cần tuyển giáo viên trên toàn tỉnh thì sẽ có một thước đo chung cho tất cả ứng viên và loại được những người không đủ điều kiện, tiêu chuẩn cần thiết. Dựa vào kết quả thi tuyển đó, các trường, các xã chỉ việc lựa chọn số lượng giáo viên cần tuyển theo điểm từ cao xuống thấp.

Theo đại biểu, nếu giao cho từng trường, từng xã tự tổ chức kỳ thi tuyển thì số lượng đề thi và số hội đồng thi sẽ nhân lên tương ứng; không chỉ gây tốn kém, lãng phí mà còn tiềm ẩn nguy cơ chênh lệch chất lượng đề thi; dẫn đến chất lượng tuyển dụng giáo viên không đồng đều. Đồng thời, ứng viên nếu không đỗ ở trường này lại phải tiếp tục thi ở trường khác, gây bất cập.

Do đó, đại biểu Hoàng Văn Cường đề nghị giao cho Sở Giáo dục và Đào tạo tổ chức một kỳ thi chung cho tất cả các trường trong tỉnh để bảo đảm công bằng, minh bạch và nâng cao hiệu quả lựa chọn nhân sự. Đại biểu cũng nhấn mạnh, cần có cơ chế đủ thẩm quyền để điều động giáo viên từ nơi thừa sang nơi thiếu, nhằm khắc phục tình trạng chênh lệch giáo viên hiện nay.

Tin cùng chuyên mục

Đại biểu Quốc hội Bùi Hoài Sơn: Phát triển nhanh phải đi cùng phát triển đáng sống

Đại biểu Quốc hội Bùi Hoài Sơn: Phát triển nhanh phải đi cùng phát triển đáng sống

(PNTĐ) - Trước thềm Đại hội đại biểu toàn quốc của Đảng lần thứ XIV, trao đổi với phóng viên Báo Phụ nữ Thủ đô, đại biểu Quốc hội Bùi Hoài Sơn - Ủy viên Thường trực Ủy ban Văn hóa và Xã hội của Quốc hội nhấn mạnh yêu cầu then chốt của 5 năm tới không chỉ là tăng trưởng nhanh, mà phải hướng tới phát triển bền vững, xanh và bao trùm, trong đó văn hóa và con người được đặt ở vị trí trung tâm, để đất nước không chỉ mạnh hơn mà còn “đáng sống” hơn.
Hà Nội tập trung cao độ cho các dự án trọng điểm

Hà Nội tập trung cao độ cho các dự án trọng điểm

(PNTĐ) - Sáng 15/1, Uỷ viên Ban Thường vụ Thành uỷ, Phó Chủ tịch Thường trực UBND thành phố Hà Nội Dương Đức Tuấn dự hội nghị triển khai nhiệm vụ năm 2026 của Ban Quản lý dự án đầu tư xây dựng công trình dân dụng thành phố Hà Nội.
Kỳ 2: Hà Nội quyết tâm bứt phá mạnh mẽ

Kỳ 2: Hà Nội quyết tâm bứt phá mạnh mẽ

(PNTĐ) - Năm 2025 với kết quả kinh tế – xã hội toàn diện và 24/24 chỉ tiêu hoàn thành, Hà Nội bước vào năm mới với tinh thần “Kỷ cương, chuyên nghiệp – Đột phá, sáng tạo – Hiệu quả, bền vững”, đặt mục tiêu tăng trưởng GRDP từ 11% trở lên, hoàn thiện thể chế, đổi mới tư duy, tranh thủ mọi nguồn lực để đưa Thủ đô phát triển bứt phá, góp phần vào sự phát triển chung của cả nước trong kỷ nguyên mới.