Đại hội Công đoàn cơ quan Hội LHPN Hà Nội khóa XVIII:
Thông qua 8 chỉ tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023 -2028
(PNTĐ) -Sau một thời gian làm việc khẩn trương, nghiêm túc, đầy tinh thần trách nhiệm, Đại hội Công đoàn cơ quan Hội LHPN Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2023 -2028 đã thành công tốt đẹp. Đồng chí Nguyễn Kim Quý – Trưởng ban Tổ chức Hội LHPN Hà Nội, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ quan Hội LHPN Hà Nội khóa XVII được tín nhiệm bầu giữ chức Chủ tịch Công đoàn khóa XVIII.
Đại hội cũng đã sáng suốt lựa chọn và bầu 07 đồng chí vào Ban Chấp hành Công đoàn khóa XVIII; bầu đủ 02 đại biểu chính thức, 01 đại biểu dự khuyết đi dự Đại hội Công đoàn Viên chức thành phố Hà Nội lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 – 2028.
Tại phiên họp thứ 1, Ban chấp hành Công đoàn cơ quan lần thứ XVIII đã bầu các chức danh Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn, Ủy ban kiểm tra, Ban Nữ công quần chúng Công đoàn. Theo đó, 100% thành viên Ban chấp hành tín nhiệm, bầu cử đồng chí Nguyễn Kim Quý – Trưởng ban Tổ chức Hội LHPN Hà Nội, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ quan khóa XVII giữ chức vụ Chủ tịch Công đoàn khóa XVIII; đồng chí Phạm Phương Ly – Phó ban Hỗ trợ phụ nữ Phát triển kinh tế, Ủy viên BTV Công đoàn khóa XVII là Phó Chủ tịch Công đoàn khóa XVIII.
Đại hội cũng đã biểu quyết thông qua Nghị quyết gồm những chỉ tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và các giải pháp thực hiện trong nhiệm kỳ 2023 – 2028 với sự đồng thuận của 100% đại biểu chính thức tham dự Đại hội.
Phát biểu bế mạc Đại hội, đồng chí Nguyễn Kim Quý – Chủ tịch Công đoàn cơ quan Hội LHPN lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2023-2028 khẳng định: Nghị quyết Đại hội Công đoàn cơ quan Hội LHPN Hà Nội, nhiệm kỳ 2023 - 2028 được thực hiện trong tình hình mới, bên cạnh thuận lợi cũng có không ít khó khăn.
Thành công của Đại hội hôm nay là nguồn động lực giúp chúng ta phấn đấu, vượt qua khó khăn, thách thức, đưa Nghị quyết của Đại hội vào cuộc sống; tiếp tục đổi mới nội dung và phương thức hoạt động, xây dựng Công đoàn cơ quan Hội LHPN Hà Nội ngày càng vững mạnh; tích cực tham gia xây dựng tổ chức Đảng, chính quyền của cơ quan ngày càng ổn định và phát triển, hoàn thành xuất sắc mọi nhiệm vụ được giao.
Với tinh thần “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Đại hội kêu gọi toàn thể đoàn viên, CBCCVCLĐ phát huy tinh thần trách nhiệm, sáng tạo, đổi mới, quyết tâm đi đầu trong các phong trào hành động cách mạng, thi đua yêu nước, phấn đấu thực hiện thắng lợi các mục tiêu, chỉ tiêu, nhiệm vụ Đại hội đề ra, góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp và các nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của Thành phố, xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh và xây dựng Cơ quan Hội LHPN Hà Nội ngày càng phát triển.
Tại Đại hội, Công đoàn cơ quan Hội LHPN Hà Nội đã đề ra mục tiêu, 8 chỉ tiêu, nhiệm vụ nhiệm kỳ 2023-2028.
Mục tiêu tổng quát: Phát huy sức mạnh đoàn kết, thống nhất trong cơ quan; Tập trung đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Công đoàn; Tăng cường đại diện, chăm lo bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp chính đáng của đoàn viên; Tiếp tục đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước, thực hiện cải cách hành chính; Xây dựng đội ngũ CBCCVCLĐ cơ quan “Trung thành - Trách nhiệm - Liêm chính - Sáng tạo”; Thực hiện có hiệu quả việc tham gia xây dựng Đảng, chính quyền cơ quan trong sạch, vững mạnh, góp phần xây dựng cơ quan Hội LHPN Hà Nội ngày càng phát triển.
8 chỉ tiêu phấn đấu:
- Hàng năm 100% CBCCVCLĐ được quán triệt, học tập các chỉ thị, nghị quyết của Đảng, được tuyên truyền phổ biến chính sách pháp luật của Nhà nước, Nghị quyết Công đoàn các cấp; các nhiệm vụ công tác công đoàn.
- Vận động 80% trở lên CBCCVCLĐ, đoàn viên Công đoàn học tập nâng cao trình độ học vấn, chuyên môn, kỹ năng nghề nghiệp.
- Hàng năm Cơ quan và các đơn vị trực thuộc xây dựng và thực hiện tốt Quy chế dân chủ ở cơ sở, quy chế phối hợp giữa Ban Chấp hành Công đoàn và Thủ trưởng cơ quan, đơn vị.
- 90% đoàn viên công đoàn đạt các danh hiệu “Lao động tiên tiến”, “Chiến sĩ thi đua cấp cơ sở”, “Người tốt việc tốt”; 100% nữ CBCCVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước - đảm việc nhà”.
- Cơ quan Thành hội đăng ký xây dựng cơ quan đạt chuẩn văn hóa giai đoạn 02 năm và 05 năm và được công nhận theo quy định.
- 100% CBCCVCLĐ trong cơ quan, đơn vị có đủ điều kiện được kết nạp vào tổ chức Công đoàn. Hàng năm, 100% các tổ công đoàn đạt danh hiệu “Tổ công đoàn xuất sắc”, Công đoàn cơ quan hoàn thành tốt nhiệm vụ.
- 100% cán bộ Công đoàn từ tổ trưởng trở lên được đào tạo, bồi dưỡng về nghiệp vụ, kỹ năng hoạt động Công đoàn.
- Hàng năm, giới thiệu 1- 2 đoàn viên ưu tú cho Đảng bồi dưỡng kết nạp.
