Công an thành phố Hà Nội:
Thực hiện nhiều chế độ, chính sách đặc thù dành riêng cho nữ cán bộ, chiến sĩ.
(PNTĐ) - Ngày 16/5/2023, Đoàn công tác của Thành phố do đồng chí Trịnh Huy Thành, Phó Trưởng ban thường trực Ban Dân vận Thành ủy làm Trưởng đoàn đã khảo sát, đánh giá kết quả 10 năm thực hiện kết luận số 55-KL/TW, ngày 08/01/2013 của Ban Bí thư Trung ương Đảng (khóa XI) về tiếp tục đẩy mạnh thực hiện Nghị quyết số 11-NQ/TW của Bộ Chính trị khóa X “về công tác phụ nữ thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước”; 05 năm thực hiện Chỉ thị số 21-CT/TW ngày 20/1/2018 của Ban Bí thư Trung ương Đảng (khóa XII) “về tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới” tại Công an thành phố Hà Nội.
Tiếp đoàn có đồng chí Phạm Thanh Hùng, Phó Bí thư đảng ủy, Phó Giám đốc Công an Hà Nội.
Báo cáo tóm tắt kết quả 10 năm thực hiện Kết luận số 55-KL/TW, 05 năm thực hiện Chỉ thị số 21-CT/TW tại Hội nghị cho thấy: Thời gian qua, việc triển khai thực hiện Kết luận số 55, Chỉ thị số 21 và các văn bản có liên quan của cấp trên đã được cấp ủy Đảng các cấp trong công an Thành phố (CATP) quan tâm làm tốt và triển khai thực hiện đồng bộ, thống nhất; nhiều hoạt động hỗ trợ phụ nữ được triển khai, góp phần tạo điều kiện cho phụ nữ Công an Thủ đô phát triển toàn diện.
CATP và các đơn vị luôn thực hiện đầy đủ, nghiêm túc các chế độ, chính sách đối với cán bộ nữ và lao động nữ; Tích cực tham gia đóng góp xây dựng các dự thảo văn bản luật pháp, chính sách chung về công tác phụ nữ; tham gia khảo sát lấy ý kiến về phát triển nguồn nhân lực nữ trong lực lượng CAND; tham gia đóng góp ý kiến vào các văn kiện Đại hội Đảng các cấp…
Hiện nay, tỷ lệ cán bộ nữ trong CATP ở mức 15% và được bố trí hợp lý ở các lĩnh vực công tác Công an (vượt chỉ tiêu 2%). Cán bộ nữ có trình độ cao đẳng, đại học trở lên là 2.911/3.461, chiếm tỷ lệ 84,1% tổng số cán bộ, chiến sỹ nữ CATP; 100% phụ nữ và nam giới trong CATP được hưởng các chế độ về khám, chữa bệnh; được cung cấp thông tin, tư vấn về chăm sóc sức khỏe; 100% phụ nữ CATP được đảm bảo chế độ thai sản theo quy định của Luật Bảo hiểm xã hội và các quy định khác trong CAND... 100% cán bộ làm công tác bình đẳng giới trong CATP đã được tập huấn về công tác bình đẳng giới.
Thay mặt Hội LHPN Hà Nội, đồng chí Nguyễn Thị Thu Thủy, Phó Chủ tịch Thường trực Hội LHPN Hà Nội đã đánh giá cao việc thực hiện Kết luận số 55, Chỉ thị số 21 của CATP, đáng chú ý là việc thực hiện chế độ chính sách đặc thù dành riêng cho nữ CBCS như chế độ bảo hiểm đối với thân nhân CBCS chuyên môn kỹ thuật; chế độ đối với phụ nữ công tác ở môi trường độc hại; chế độ với phụ nữ có con nhỏ dưới 12 tháng tuổi được đi muộn, về sớm 01 giờ trong ngày; phụ nữ có con dưới 36 tháng tuổi được ưu tiên trong công tác trực ban, trực chiến, sinh hoạt đơn vị. Bên cạnh đó, Hội phụ nữ các cấp trong CATP đã phát huy vai trò; triển khai nhiều mô hình, công trình, phần việc thiết thực, hiệu quả, góp phần quan trọng trong thực hiện thắng lợi nhiệm vụ chính trị của từng đơn vị và CATP.
Phát hiểu tại buổi làm việc, Đại tá Phạm Thanh Hùng, Phó Bí thư Đảng ủy, Phó Giám đốc CATP khẳng định Đảng ủy, Ban Giám đốc CATP xác định công tác phụ nữ là một trong những nhiệm vụ quan trọng của cấp ủy Đảng; tăng cường quán triệt, phổ biến các chủ trương, đường lối, nghị quyết của Đảng nhằm tạo sự chuyển biến từ người đứng đầu cấp ủy, đơn vị và cán bộ, đảng viên, hội viên hiểu rõ hơn về bình đình đẳng giới, về vai trò, vị trí và sự phát triển của cán bộ nữ trong sự nghiệp bảo vệ an ninh quốc gia, bảo đảm trật tự an toàn xã hội; đồng thời đã rà soát xây dựng các chương trình, kế hoạch, hành động cụ thể để lãnh đạo, chỉ đạo công tác phụ nữ phù hợp thực tiễn của từng đơn vị, qua đó tạo mọi điều kiện cho phụ nữ, phong trào phụ nữ và tổ chức Hội các cấp phát huy tốt vai trò, trách nhiệm, có nhiều đóng góp quan trọng trong các lĩnh vực của đời sống, kinh tế - xã hội.
Kết luận buổi làm việc, đồng chí Trịnh Huy Thành, Phó Trưởng ban Thường trực Ban Dân vận Thành ủy cũng đã ghi nhận nhận thức cao của lãnh đạo các cấp trong CATP về công tác phụ nữ. Theo đồng chí, chính sự quan tâm của các cấp ủy Đảng, thủ trưởng đơn vị, công tác phụ nữ của CATP đã đạt được những kết quả đáng khích lệ. Đồng chí đề nghị, trong thời gian tới, Ban Giám đốc CATP và cấp ủy, chỉ huy các đơn vị cần tiếp tục quan tâm, chăm lo thực hiện công tác quy hoạch, tạo nguồn nữ cán bộ lãnh đạo, tăng cường trách nhiệm của các cấp trong đảm bảo cho phụ nữ tham gia quản lý Nhà nước.
