Viễn cảnh mới về hưu trí - Tự tin đón nhận tương lai

THẢO HƯƠNG
Chia sẻ

(PNTĐ) - Tại Việt Nam, thế hệ trẻ hơn đang có cách tiếp cận chủ động hơn đối với việc nghỉ hưu, lựa chọn nghỉ hưu muộn hơn và tiết kiệm nhiều hơn. Sự thay đổi này được thúc đẩy bởi những bài học từ các thế hệ nghỉ hưu hiện tại, 14% người trong số họ bày tỏ sự hối tiếc về các quyết định tài chính trong quá khứ.

Những lý do chính cho sự hối tiếc này bao gồm không tiết kiệm đủ (80%), không lên kế hoạch cho chi phí chăm sóc sức khỏe (50%) và không thiết lập quỹ khẩn cấp (50%). Mặc dù có những thách thức này, nhưng có sự lạc quan ngày càng tăng khi gần 67% số người được hỏi có kế hoạch giải quyết các chi phí nghỉ hưu trong vòng năm năm trước khi nghỉ hưu, thể hiện cam kết cải thiện kế hoạch tài chính. 

Đây là con số được tổng hợp qua nghiên cứu "Viễn cảnh mới về hưu trí: Tự tin đón nhận tương lai" mới đây của Sun Life châu Á. Nghiên cứu đã khảo sát 510 người tham gia tại Việt Nam trong quy mô hơn 3.500 người trên toàn Trung Quốc đại lục, Đặc khu hành chính Hong Kong, Indonesia, Malaysia, Philippines, Singapore, và Việt Nam, nhằm hiểu rõ những nguyện vọng và thực tiễn lập kế hoạch của họ khi chuẩn bị cho tuổi hưu. 

Viễn cảnh mới về hưu trí - Tự tin đón nhận tương lai - ảnh 1
Ảnh minh họa. Nguồn: Int

Kết quả nghiên cứu cho thấy những thách thức và cơ hội trong việc lập kế hoạch nghỉ hưu khi dân số của khu vực châu Á - Thái Bình Dương đối mặt với sự thay đổi nhân khẩu học đáng kể với gần một trong bốn người sẽ ở độ tuổi trên 60 vào năm 2050.

Theo đó, tại Việt Nam ngày càng có nhiều người mong muốn đạt được sự độc lập, an toàn tài chính cho cuộc sống bắt đầu vào độ tuổi lớn hơn, kế hoạch nghỉ hưu chuyển từ việc phụ thuộc vào gia đình và chế độ lương hưu nhà nước sang tiết kiệm cá nhân và đầu tư từ những sản phẩm bảo vệ và hưu trí.

Tiết kiệm cho nghỉ hưu là mục tiêu tài chính hàng đầu trong 12 tháng tới ở tất cả các nhóm tuổi được khảo sát tại Việt Nam. Tuy nhiên, nhiều người chưa chuẩn bị tốt cho thực tế tài chính của mình, khi 67% sẽ để việc lập kế hoạch chi phí nghỉ hưu cho đến năm năm hoặc ít hơn trước khi nghỉ hưu, và 7% sẽ không lập kế hoạch cho điều này.

Trong khi hầu hết sẽ tiết kiệm ít nhất là 10% thu nhập của họ để nghỉ hưu, có đến 23% không thực hiện điều này, đây là con số đáng quan tâm. Khi được hỏi về các nguồn thu nhập có kế hoạch dành cho lúc về hưu, mức kỳ vọng trung bình sẽ dành khoảng 25% từ khoản tiết kiệm, điều này cho thấy cơ hội bị bỏ lỡ để tăng tối đa thu nhập hưu trí và đảm bảo theo kịp mức tăng của lạm phát. 

Đối với những người nghỉ hưu hiện tại, 26% thừa nhận rằng họ đã không lập kế hoạch cho các chi phí nghỉ hưu của mình, dẫn đến 20% bị bất ngờ bởi các chi phí cao hơn dự kiến. Xu hướng này dự kiến sẽ tăng khi lạm phát ảnh hưởng đến mức sống.

Đối với những người bất ngờ bởi chi phí cao tăng cao, các yếu tố chính là chi phí sinh hoạt chung (76%) và chi phí y tế (51%). Do vậy, nhiều người đã phải cắt giảm chi tiêu (73%) và trở lại làm việc khi đã về hưu (33%).

Tuy nhiên, tương lai có vẻ tươi sáng hơn khi các thế hệ trẻ đang điều chỉnh kỳ vọng của họ. Họ dự đoán sẽ nghỉ hưu ở độ tuổi trung bình là 64, muộn hơn sáu năm so với những người nghỉ hưu hiện tại. Sự thay đổi này phản ánh sự nhận thức ngày càng tăng về điều kiện kinh tế và hoàn cảnh cá nhân. Những lý do chính cho việc trì hoãn nghỉ hưu bao gồm sự yêu thích công việc (46%), nhu cầu tiết kiệm nhiều hơn (61%), và mong muốn duy trì hoạt động thể chất và tinh thần (49%). 

Trên tất cả các nhóm, nguyện vọng hàng đầu cho tuổi hưu là dành thời gian chất lượng với gia đình và bạn bè (35%), tiếp theo là thoát khỏi guồng máy công việc hàng ngày và thư giãn (22%), du lịch (18%). Mặc dù các vấn đề sức khỏe và suy giảm thể chất (59%) vẫn là mối quan tâm lớn nhất, những giấc mơ này truyền cảm hứng cho một cái nhìn tích cực hơn về nghỉ hưu. 

Ông Luc Nhon Ly - Tổng Giám đốc, Sun Life Việt Nam cho biết: Chúng ta đang đứng trước một cơ hội để tạo dựng một tương lai tươi sáng và lạc quan cho thế hệ trẻ. Việc chăm sóc và đảm bảo phúc lợi cho người lớn tuổi không chỉ là trách nhiệm của cộng đồng, mà còn là cơ hội để chúng ta định hình một cuộc sống hưu trí an toàn và khỏe mạnh. Sức khỏe, an ninh kinh tế, và các mối quan hệ xã hội vững chắc đều bắt đầu từ những quyết định mà chúng ta đưa ra ngay hôm nay. 

Tin cùng chuyên mục

Cải tiến mới tiện lợi, siêu ngon, chuẩn gu mẹ bầu từ Morinaga E-Okasan

Cải tiến mới tiện lợi, siêu ngon, chuẩn gu mẹ bầu từ Morinaga E-Okasan

(PNTĐ) - Công ty Cổ phần Morinaga Lê Mây Việt Nam (gọi tắt là MLV), một thành viên của Tập đoàn Morinaga Milk Industry Co., Ltd., chính thức ra mắt thêm 03 sản phẩm chiến lược mới thuộc nhóm dinh dưỡng bổ sung Morinaga E-Okasan. Bên cạnh dạng hộp thiếc truyền thống, người tiêu dùng có thể sử dụng sản phẩm với dạng thanh pha nhỏ tiện lợi, và dạng hộp uống liền. Cùng với sự cải tiến về quy cách đóng gói là những cải tiến vượt trội về hương vị nhằm đáp ứng những tiêu chuẩn mới về dinh dưỡng và gu chọn thực phẩm khi mang thai của phụ nữ Việt hiện nay.
PV GAS – Hành trình tiên phong với LNG (Phần 1)

PV GAS – Hành trình tiên phong với LNG (Phần 1)

(PNTĐ) - 35 năm là chặng đường đầy thách thức nhưng vô cùng rực rỡ của Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS). Trong hành trình ấy, khí thiên nhiên hóa lỏng (LNG) không chỉ là một lĩnh vực mới mẻ, mà còn là minh chứng cho tầm nhìn xa, bản lĩnh tiên phong và khát vọng hội nhập quốc tế của một doanh nghiệp năng lượng Việt Nam.
PV GAS D - Tiên phong phân phối khí sạch, kiến tạo tương lai năng lượng xanh

PV GAS D - Tiên phong phân phối khí sạch, kiến tạo tương lai năng lượng xanh

(PNTĐ) - Hướng tới kỷ niệm 35 năm thành lập Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS), Công ty Cổ phần Phân phối Khí thấp áp Dầu khí Việt Nam (PV GAS D) tự hào nhìn lại chặng đường phát triển đầy bản lĩnh, trách nhiệm và bứt phá. Là một trong những đơn vị thành viên chủ lực của PV GAS, PV GAS D đã và đang góp phần quan trọng trong việc định hình, lan tỏa giá trị và thúc đẩy sự phát triển bền vững của ngành công nghiệp khí tại Việt Nam.
PV GAS và Petronas tăng cường trao đổi hợp tác chiến lược toàn diện

PV GAS và Petronas tăng cường trao đổi hợp tác chiến lược toàn diện

(PNTĐ) - Ngày 03/9/2025 vừa qua, Tổng Giám đốc Tổng công ty Khí Việt Nam - ông Phạm Văn Phong, cùng Phó Tổng Giám đốc Nguyễn Phúc Tuệ và lãnh đạo các Ban chuyên môn đã có buổi tiếp và làm việc với đoàn công tác cấp cao của Tập đoàn Dầu khí Quốc gia Malaysia (Petronas) do ông Shamsairi M. Ibrahim – Phó Tổng Giám đốc Tập đoàn dẫn đầu đến thăm và làm việc tại trụ sở Tổng công ty Khí Việt Nam (PV GAS). Cuộc gặp gỡ diễn ra trong bầu không khí cởi mở, tin cậy và hợp tác, tiếp tục đánh dấu một cột mốc ý nghĩa trong hành trình hợp tác bền chặt giữa hai doanh nghiệp năng lượng hàng đầu khu vực.
Hé lộ quá trình biến Lạc Hồng 900 LX thành SUV điện chống đạn đẳng cấp thế giới

Hé lộ quá trình biến Lạc Hồng 900 LX thành SUV điện chống đạn đẳng cấp thế giới

(PNTĐ) - Trên thế giới, chỉ chưa tới 10 quốc gia đủ khả năng sản xuất xe dành cho nguyên thủ và yếu nhân. Giờ đây, Việt Nam đã bước vào số ít quốc gia có năng lực ấy khi VinFast trình làng Lạc Hồng 900 LX - dòng xe giới hạn, có phiên bản chống đạn đạt chuẩn VPAM VR7, sánh ngang các mẫu xe dành cho yếu nhân của Mercedes, BMW hay Cadillac.