1.820 chỉ tiêu việc làm tại phiên giao dịch và tư vấn việc làm quận Nam Từ Liêm
(PNTĐ) - Ngày 16/3, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội Hà Nội (LĐ-TB&XH) phối hợp với UBND quận Nam Từ Liêm tổ chức “Phiên giao dịch và tư vấn việc làm quận Nam Từ Liêm năm 2024”. Sự kiện nhằm hướng tới kỷ niệm 10 năm ngày thành lập quận Nam Từ Liêm (01/4/2014 - 01/4/2024).
Phát biểu khai mạc sự kiện, Phó Chủ tịch UBND quận Nam Từ Liêm Trần Thanh Long cho biết: Ngay từ những ngày đầu quận mới thành lập, Đảng bộ, chính quyền quận đã xem công tác giải quyết việc làm, đảm bảo an sinh xã hội là một trong những nội dung hết sức quan trọng.
Trong 10 năm qua, quận Nam Từ Liêm đã phối hợp với Sở LĐTB&XH Hà Nội tổ chức 15 phiên giao dịch việc làm (GDVL) thu hút gần 20.000 lượt người tham gia, đã có trên 4.000 người lao động được tiếp nhận hồ sơ, tuyển dụng, tuyển sinh, xuất khẩu lao động (XKLĐ).
Tuy nhiên, vấn đề giải quyết việc làm cho người lao động vẫn còn gặp những khó khăn rất lớn. Người lao động khó tìm được việc làm phù hợp với nhu cầu, các nhà tuyển dụng cần lao động nhưng vẫn còn thiếu thông tin, thiếu lao động kỹ thuật cao; việc tuyển sinh của các cơ sở đào tạo nghề cũng gặp nhiều khó khăn. Để tạo điều kiện cho người lao động tìm việc làm, XKLĐ và học nghề kết nối DN, cơ sở đào tạo nghề thuận lợi, hôm nay UBND quận Nam Từ Liêm phối hợp với Sở LĐTB&XH Hà Nội tổ chức Phiên Giao dịch và tư vấn việc làm quận Nam Từ Liêm năm 2024.
“Thông qua phiên giao dịch và tư vấn việc làm, người lao động, người sử dụng lao động được hỗ trợ về thông tin thị trường lao động, tạo thuận lợi trong việc tìm kiếm việc làm, lựa chọn nghề nghiệp góp phần giải quyết việc làm cho người lao động, giảm tỷ lệ thất nghiệp trên địa bàn quận và khu vực lân cận” - Phó Chủ tịch UBND quận Nam Từ Liêm Trần Thanh Long cho biết.
Tại sự kiện, ông Đinh Hồng Phong, Phó Giám đốc Sở LĐTB&XH Hà Nội cũng nhấn mạnh: Những năm qua, lãnh đạo của quận ủy, HĐND, UBND quận Nam Từ Liêm luôn đặc biệt quan tâm đến lĩnh vực công tác của ngành LĐTB&XH. Nhờ đó, các chỉ tiêu nhiệm vụ hàng năm đều được hoàn thành và hoàn thành xuất sắc. Năm 2023, quận Nam Từ Liêm giải quyết việc làm cho 4.880 người, đạt 106,1% kế hoạch năm, tăng 3,1% việc làm so với năm 2022.
Bên cạnh đó, trong những năm qua, Sàn GDVL vệ tinh Nam Từ Liêm đã thực hiện tốt nhiệm vụ là cầu nối giới thiệu, tư vấn việc làm, kết nối cung - cầu lao động, hỗ trợ tốt nhất cho DN và người lao động, cung cấp thông tin thị trường lao động cho TP Hà Nội và quận trong hoạch định cơ chế chính sách phát triển kinh tế - xã hội có liên quan đến công tác lao động việc làm.
“Không chỉ tạo môi trường kết nối giữa doanh nghiệp và người lao động, đây cũng chính là cơ hội tốt để lực lượng lao động trẻ tiếp cận với thị trường lao động, được cung cấp thông tin về thị trường lao động, từ đó, học hỏi, trau dồi, trang bị thêm cho mình những kỹ năng và kiến thức cơ bản, khả năng thích nghi và những biến động thị trường việc làm khi ra trường, tăng thêm kinh nghiệm khi tiếp cận thị trường lao động” - ông Đinh Hồng Phong nhận định.
Tại phiên Giao dịch và tư vấn việc làm quận Nam Từ Liêm 2024 có sự tham gia của 30 đơn vị, doanh nghiệp tuyển dụng 1.820 chỉ tiêu với đa dạng các vị trí, ngành nghề cùng mức lương hấp dẫn. Kết quả tổng hợp của Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) Hà Nội cho thấy, trong số 1.620 chỉ tiêu tuyển dụng, XKLĐ, nhu cầu tuyển dụng lao động trình độ cao đẳng, đại học chiếm nhiều nhất với 596 chỉ tiêu (36,8%); lao động trình độ trung cấp - công nhân kỹ thuật và lao động phổ thông là 1.024 chỉ tiêu (55,8%).
Phiên GDVL có sự tham gia của một số DN, nhãn hàng có uy tín như FPT Aptech, Công ty CP Bưu chính Viettel, Công ty CP Nhôm Việt Pháp, Công ty CP Đầu tư và phát triển Eco Life Việt Nam,... tuyển nhiều chỉ tiêu có chất lượng, đa dạng vị trí ngành nghề cùng quyền lợi và mức thu nhập thỏa đáng.
Các DN đưa ra 4 phân khúc tiền lương tháng từ 15 triệu đồng trở lên, 10 - 15 triệu đồng, 7 - 10 triệu đồng và 5 - 7 triệu đồng. Những nhóm ngành nghề được các DN tuyển dụng nhiều là kinh doanh - marketing, XKLĐ, giáo dục, bán hàng - thu ngân, nhân viên văn phòng, nhân viên chăm sóc khách hàng,...
Giám đốc Chi nhánh Bưu chính Viettel Hà Nội - Tổng Công ty CP Bưu chính Viettel Vũ Ngọc Quảng cho biết: Năm 2024 Viettel Post Hà Nội đang có nhu cầu tuyển dụng thêm tối thiểu 1.000 nhân sự các trình độ (THPT, trung cấp, cao đẳng, đại học, trên đại học) cho các vị trí bưu tá, nhân viên vận hành chăm sóc khách hàng, trưởng bưu cục, nhân viên kinh doanh, nhân viên các phòng ban; mức lương dao động từ 15 - 20 triệu đồng/tháng trở lên cùng các chế độ khác.
Bên cạnh hoạt động giao dịch về việc làm, phỏng vấn tuyển dụng trực tiếp giữa DN và người lao động, Ban tổ chức còn triển khai các hoạt động tư vấn, cung cấp thông tin về thị trường XKLĐ, tư vấn hướng nghiệp học nghề, các kỹ năng tìm kiếm việc làm, tham gia thị trường lao động...
Là một trong nhiều người lao động, học sinh, sinh viên tham gia phiên, anh Bùi Việt Huy (phường Mỹ Đình 1, quận Nam Từ Liêm) cho biết, anh làm lập trình viên android được hơn 4 năm. Vì muốn thay đổi môi trường làm việc và học tập công nghệ mới, hôm nay anh đến phiên GDVL tìm hiểu các vị trí tuyển dụng.
“Tôi đã đến bàn tuyển sinh của FPT Aptech chuyên đào tạo về lập trình để tham khảo thông tin tuyển sinh, tuyển dụng và các DN khác cập nhật thông tin thị trường lao động cho em trai, đồng thời tìm kiếm một cơ hội việc làm mới tốt hơn cho bản thân” - anh Huy cho biết.
Phó Giám đốc Trung tâm DVVL Hà Nội Vũ Quang Thành bày tỏ: Để tổ chức phiên GDVL hôm nay, Trung tâm DVVL Hà Nội đã phối hợp với Phòng LĐTB&XH quận Nam Từ Liêm khảo sát, đánh giá về tình hình cung - cầu lao động trên địa bàn. Trên cơ sở đó, mời các DN, đơn vị tham gia phiên. Ban tổ chức đánh giá đây là một trong các phiên GDVL có những sự chuẩn bị rất tốt nên sẽ đem đến thành công lớn…
