Hà Nội: Lựa chọn một số cán bộ có đạo đức, uy tín đưa về xã
(PNTĐ) - Thành ủy Hà Nội sẽ lựa chọn một số cán bộ có năng lực, phẩm chất, đạo đức, uy tín, có tư duy đổi mới, đột phá, sáng tạo, quyết liệt, dám nghĩ, dám làm, dám chịu trách nhiệm để bố trí về các đơn vị hành chính (xã mới) trọng điểm.
Phải được thực hiện trên tinh thần cách mạng, không cầu toàn, "vừa chạy vừa xếp hàng"
Tại Hội nghị trực tiếp kết hợp trực tuyến triển khai Kế hoạch tổ chức Đại hội Đảng bộ các cấp tiến tới Đại hội đại biểu Đảng bộ Thành phố Hà Nội lần thứ XVIII, nhiệm kỳ 2025-2030 và Hướng dẫn sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khi sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính cấp xã của Thành phố, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Văn Phong nhấn mạnh các nội dung hội nghị lần này có ý nghĩa đặc biệt quan trọng.
Thứ nhất, về sắp xếp đơn vị hành chính, toàn thành phố đã bám sát sự chỉ đạo của Trung ương, Ban Thường vụ Thành ủy; triển khai nghiêm túc, chủ động, trong thời gian ngắn đã tổ chức sắp xếp không tổ chức cấp huyện, sắp xếp từ 526 xã, phường, thị trấn thành 126 xã, phường mới với sự đồng thuận, nhất trí rất cao cả về phương án sắp xếp và tên gọi; 100% đại biểu HĐND cấp huyện và HĐND thành phố tán thành phương án sắp xếp; hiện nay, Chính phủ trình Ủy ban Thường vụ Quốc hội xem xét, thông qua làm căn cứ thực hiện.
Đây là nhiệm vụ rất hệ trọng, liên quan trực tiếp đến đông đảo cán bộ, công chức, viên chức, người lao động ở cấp huyện, cấp xã; phải làm sao để vừa bảo đảm thực hiện đúng chỉ đạo của trung ương, vừa bám sát thực tiễn Thủ đô, sắp xếp bộ máy đủ năng lực vận hành hệ thống chính trị cấp xã mới, bảo đảm gần dân, sát dân, phục vụ người dân và doanh nghiệp tốt nhất.
Quá trình thực hiện, Thành ủy đề nghị cấp ủy Đảng, chính quyền các quận, huyện, thị xã tiếp tục chỉ đạo để mọi hoạt động của các cấp ủy, chính quyền các cơ quan không bị gián đoạn, nhất là những nhiệm vụ phục vụ người dân, doanh nghiệp; tăng cường công tác quản lý đất đai, tăng cường quản lý tài sản, tài liệu, không để thất thoát tài sản, thất lạc tài liệu; giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, không để bị động, bất ngờ trong mọi tình huống; đồng thời, phấn đấu đạt tăng trưởng kinh tế cả thành phố từ 8% trở lên. Đây là những nhiệm vụ rất quan trọng, nhiều thách thức, đòi hỏi tinh thần đoàn kết, quyết tâm cao của cả thành phố cùng thực hiện.
Thứ hai, Ban Thường vụ Thành ủy đã ban hành Hướng dẫn số 09-HD/TU ngày 9/5/2025 về sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khi sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính cấp xã của thành phố Hà Nội.
Đồng chí Nguyễn Văn Phong nhấn mạnh, việc sắp xếp cán bộ theo Hướng dẫn số 09-HD/TU phải được thực hiện trên tinh thần cách mạng, không cầu toàn, "vừa chạy vừa xếp hàng". Trong quá trình thực hiện, nếu phát sinh yêu cầu mới từ Trung ương, Thành ủy sẽ chỉ đạo điều chỉnh.
“Tôi đề nghị các đồng chí nghiên cứu kỹ để đóng góp ý kiến cả trực tiếp và bằng văn bản. Mọi ý kiến sẽ được tiếp thu đầy đủ để bảo đảm việc thực hiện các nhiệm vụ này chất lượng, hiệu quả”, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Văn Phong nêu rõ.
Truyền đạt Hướng dẫn số 09-HD/TU ngày 9/5/2025 của Ban Thường vụ Thành ủy về sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khi sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính cấp xã của thành phố Hà Nội, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Hà Minh Hải cho biết: Hướng dẫn nêu 3 quan điểm chỉ đạo, 3 mục tiêu, 6 nguyên tắc sắp xếp, bố trí cán bộ xã, phường mới; các tiêu chuẩn lựa chọn, bố trí cán bộ xã, phường mới; hướng dẫn về độ tuổi; về chức danh, chức vụ lãnh đạo và tương đương; cùng với đó là chi tiết các định hướng xem xét, lựa chọn, bố trí cán bộ xã, phường mới.
Đi kèm với Hướng dẫn 09 còn có 5 phụ lục và một số mẫu biểu cụ thể phục vụ việc lập đề án sắp xếp, bố trí cán bộ, công chức, viên chức, người lao động khi sắp xếp, tổ chức lại đơn vị hành chính cấp xã. Đáng chú ý, theo các biểu mẫu, cùng với đề án, Ban Thường vụ các quận, huyện, thị ủy phải đề xuất nhân sự cụ thể cho từng chức danh và sắp xếp, bố trí công tác đối với từng cán bộ, công chức, viên chức, người lao động.
“Thành ủy Hà Nội xác định việc sắp xếp, bố trí phải bảo đảm sự lãnh đạo toàn diện, trực tiếp của Đảng đối với công tác cán bộ; lấy chất lượng đội ngũ cán bộ là yếu tố then chốt bảo đảm cho việc vận hành hiệu quả mô hình chính quyền 2 cấp, gần dân, sát dân, phục vụ tốt người dân, doanh nghiệp. Hoàn thành việc sắp xếp, bố trí cán bộ trước ngày 1/7/2025, bảo đảm tính liên tục trong lãnh đạo, điều hành”, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Hà Nội nêu rõ.
Đề cao chất lượng, không để sót lọt cán bộ có năng lực
Bí thư Quận ủy Hoàn Kiếm Vũ Đăng Định đề xuất 2 nội dung: Bố trí, sắp xếp cán bộ khi triển khai các đơn vị hành chính mới và thực hiện số hóa tài liệu lưu trữ. Hiện nay, toàn quận có 632 cán bộ, công chức khối Đảng, chính quyền quận, phường. Theo định hướng, biên chế của đơn vị hành chính mới dự kiến là 57 công chức (8 lãnh đạo quản lý, 17 công chức đảng, 32 công chức chính quyền). Như vậy, số lượng công chức dôi dư gần 80%. Trong khi đó, trên 98% cán bộ, công chức quận có bằng đại học trở lên phù hợp yêu cầu vị trí việc làm, bao gồm hơn 20% có trình độ thạc sĩ; 42% là cán bộ trẻ (dưới 40).
Liên quan đến việc chuẩn bị các điều kiện chỉnh lý, số hóa tài liệu, đồng chí Vũ Đăng Định cũng cho biết, Quận ủy Hoàn Kiếm đã phối hợp Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố khảo sát, chỉnh lý, số hóa tài liệu lưu trữ tại khối Đảng, chính quyền, MTTQ quận và Đảng ủy, UBND 18 phường. Để thực hiện, quận đã chỉ đạo xây dựng lịch chỉnh lý, số hóa cụ thể đối với từng đơn vị; đồng thời, chỉ đạo các đơn vị chủ động phối hợp chặt chẽ với Trung tâm Phục vụ hành chính công thành phố trong công tác bàn giao, vận chuyển tài liệu, đảm bảo an toàn, không để thất thoát tài liệu; bảo mật thông tin theo quy định.
Bí thư Huyện ủy Mê Linh Nguyễn Thanh Liêm cũng đề xuất một số vấn đề liên quan đến sắp xếp cán bộ khi tổ chức các đơn vị hành chính mới. Trong đó, với những cán bộ đủ tiêu chuẩn, điều kiện nhưng bị kỷ luật do vi phạm chính sách kế hoạch hóa gia đình, có năng lực trình độ nổi trội, đồng chí Nguyễn Thanh Liêm đề xuất Thành ủy xem xét, áp dụng theo hướng dẫn mới của Trung ương để không để sót cán bộ có năng lực.
Trưởng ban Tổ chức Thành ủy Hà Minh Hải cho biết, về sắp xếp cán bộ tại các đơn vị hành chính mới, Trưởng ban Tổ chức Thành ủy khẳng định, sẽ thực hiện trên tinh thần đề cao chất lượng, không để sót lọt cán bộ có năng lực. Bên cạnh đó, các địa phương, đơn vị chuẩn bị chu đáo các điều kiện để hoàn thành số hóa tài liệu.
