Phấn đấu hoàn thành thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội lần thứ I
(PNTĐ) - Đại hội Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã thảo luận, biểu quyết và thông qua những nội dung quan trọng trong báo cáo chính trị.
Nhiều kết quả quan trọng được triển khai hiệu quả
Đại hội Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030, quyết nghị một số nội dung quan trọng.
Đại hội nhất trí thông qua những nội dung cơ bản về phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ, giải pháp nhiệm kỳ 2025-2030 nêu trong báo cáo chính trị trình Đại hội và thống nhất với những nội dung chủ yếu sau:
Về đánh giá kết quả và kiểm điểm sự lãnh đạo, chỉ đạo của Đảng uỷ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội, nhiệm kỳ 2020 - 2025. Thực hiện Nghị quyết số 18-NQ/TW ngày 25/10/2017 của Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa XII) “Một số vấn đề về tiếp tục đổi mới, sắp xếp tổ chức bộ máy của hệ thống chính trị tinh gọn, hoạt động hiệu lực hiệu quả”, tổ chức bộ máy của Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội Thành phố có nhiều đổi mới và ngày càng hoàn thiện. Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội được thành lập theo Quyết định số 140-QĐ/TU của Đảng bộ các cơ quan Đảng Thành phố, với 36 chi bộ trực thuộc Đảng ủy các cơ quan Đảng Thành phố.
Trong nhiệm kỳ 2020- 2025, mặc dù phải đối mặt với nhiều khó khăn, thách thức, đặc biệt là sự thay đổi về mô hình tổ chức, song, dưới sự lãnh đạo, chỉ đạo sâu sát của Thành ủy, Đảng ủy cấp trên, các chi bộ, đảng bộ cơ sở đã phát huy cao độ tinh thần đoàn kết, thống nhất, chủ động, linh hoạt trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị. Qua đó, đã đạt được nhiều kết quả quan trọng trong việc triển khai thực hiện Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp và chương trình công tác toàn khóa của nhiệm kỳ.
Mô hình nghiệp vụ từ “truyền thống” sang không gian số dựa trên dữ liệu số
Phát huy truyền thống đoàn kết, dân chủ, đổi mới, sáng tạo, tiếp tục nâng cao năng lực, sức chiến đấu của Đảng bộ; Đổi mới toàn diện công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành thông qua chuyển đổi số, xây dựng đội ngũ cán bộ, đảng viên có năng lực, trình độ, tâm huyết, trách nhiệm, sâu sát với cơ sở, gần gũi với Nhân dân, thích ứng nhanh với yêu cầu mới. Tăng cường vai trò của Mặt trận Tổ quốc và các tổ chức chính trị - xã hội, củng cố khối đại đoàn kết toàn dân, khẳng định vai trò nòng cốt trong hệ thống chính trị, góp phần xây dựng Thủ đô văn hiến, văn minh, hiện đại, cùng cả nước bước vào kỷ nguyên mới – kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Theo đó, một số chỉ tiêu cụ thể như sau: 100% chi bộ trực thuộc tổ chức tốt việc học tập, quán triệt và triển khai thực hiện các chỉ thị, nghị quyết, kết luận của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước.
Trong nhiệm kỳ, Đảng bộ lãnh đạo, chỉ đạo triển khai đổi mới mô hình hoạt động, điều hành và mô hình nghiệp vụ từ “truyền thống” sang không gian số dựa trên dữ liệu số; phấn đấu cả nhiệm kỳ có ít nhất 95% cán bộ, công chức có trợ lý ảo riêng hỗ trợ công việc; ít nhất 90% cán bộ, công chức trở thành “cán bộ Mặt trận số”.
100% chi bộ đăng ký xây dựng, thực hiện mô hình “chi bộ 4 tốt”, 100% Chi bộ hoàn thành tốt nhiệm vụ và có 20% Chi bộ hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ. Đảng bộ phấn đấu hoàn thành tốt và hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ; 100% đảng viên trong Đảng bộ đạt lao động tiên tiến và ít nhất 15% đạt chiến sỹ thi đua cơ sở cấp cơ sở và cấp Thành phố; 100% đảng viên hoàn thành tốt nhiệm vụ, trong đó, 15-20% đảng viên hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, không có đảng viên không hoàn thành nhiệm vụ. Hàng năm, các tổ chức chính trị - xã hội thuộc Đảng bộ được xếp loại hoàn thành tốt nhiệm vụ trở lên.
100% đảng viên đăng ký học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh. Mỗi chi bộ trực thuộc xây dựng ít nhất một mô hình, điển hình về thực hiện học tập, làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; Phấn đấu hàng năm, mỗi Chi bộ kết nạp từ 1 - 2 đảng viên (nếu còn nguồn)
Đại hội xác định 2 khâu đột phá. Theo đó, Đảng bộ lãnh đạo, chỉ đạo các chi bộ và phối hợp với các tổ chức chính trị - xã hội, các hội quần chúng định hướng, lựa chọn các nhiệm vụ mũi nhọn, đột phá để triển khai thực hiện tốt trong nhiệm kỳ.
Đột phá trong xây dựng đội ngũ cán bộ: Xây dựng đội ngũ cán bộ chủ động, bản lĩnh, tinh thông, sáng tạo và chuyên nghiệp, đáp ứng yêu cầu trong kỷ nguyên số; hoàn thiện hệ thống tiêu chuẩn, tiêu chí đánh giá cán bộ; nâng cao chất lượng cán bộ, quy hoạch, đào tạo, phát triển nguồn cán bộ năng lực; khuyến khích và bảo vệ cán bộ dám nghĩ, dám làm.
Nhiệm vụ, giải pháp chủ yếu thực hiện Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2025 – 2030
Trên cở sở mục tiêu, phương hướng và một số chỉ tiêu chủ yếu phấn đấu đến năm 2030, Đại hội nhất trí thông qua những nhiệm vụ và những giải pháp chủ yếu để lãnh đạo, chỉ đạo và tổ chức thực hiện trong nhiệm kỳ 2025 - 2030 bảo đảm sát với tình hình thực tiễn: Lãnh đạo thực hiện nhiệm vụ chính trị; Công tác chính trị tư tưởng; Công tác tổ chức, cán bộ và quản lý đảng viên; Công tác kiểm tra, giám sát, kỷ luật Đảng; Công tác dân vận; Công tác lãnh đạo xây dựng cơ quan, đơn vị và hoạt động của các tổ chức đoàn thể, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong lãnh đạo triển khai thực hiện nhiệm vụ.
Thông qua Báo cáo tổng hợp ý kiến tham gia của các chi bộ và đảng viên vào dự thảo Văn kiện Đại hội cấp trên (Đại hội đại biểu toàn quốc lần thứ XIV của Đảng và Đại hội Đảng bộ các cơ quan Đảng Thành phố).
Giao Ban Chấp hành Đảng bộ nhiệm kỳ 2025 - 2030 quán triệt sâu sắc đến các cấp ủy, tổ chức đảng trực thuộc Nghị quyết Đại hội Đảng bộ; trên cơ sở Nghị quyết Đại hội và những nhiệm vụ, giải pháp trọng tâm, xây dựng các chương trình, chuyên đề, kế hoạch công tác để chỉ đạo thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030.
Với tinh thần đoàn kết, dân chủ, đổi mới và sáng tạo, Đại hội kêu gọi các cấp ủy, tổ chức đảng, toàn thể cán bộ, đảng viên phát huy những kết quả đã đạt được, cố gắng, nỗ lực, quyết tâm vượt qua mọi khó khăn, thách thức, phấn đấu hoàn thành thắng lợi Nghị quyết Đại hội Đảng bộ Mặt trận Tổ quốc Việt Nam thành phố Hà Nội lần thứ I, nhiệm kỳ 2025 - 2030 đã đề ra, củng cố vững chắc khối đại đoàn kết toàn dân tộc, góp phần xây dựng Thủ đô văn hiến, văn minh, hiện đại, Nhân dân hạnh phúc, tự tin, vững bước cùng cả nước bước vào kỷ nguyên phát triển mới, kỷ nguyên vươn mình của dân tộc.
Mô hình mới đòi hỏi thay đổi tư duy cũ, cách làm cũ
Phát biểu chỉ đạo, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Văn Phong đánh giá cao sự nỗ lực, cố gắng của Đảng ủy, Ủy ban MTTQ Việt Nam Thành phố khi vừa tiến hành sắp xếp tổ chức lại bộ máy, vừa sớm đưa vào vận hành theo mô hình mới. Đồng thời, đánh giá cao sự nghiêm túc, trách nhiệm trong công tác chuẩn bị Đại hội Đại biểu Đảng bộ Mặt trận Thành phố lần thứ I.
Điểm lại một số thành tựu phát triển kinh tế-xã hội của Thủ đô, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Văn Phong khẳng định, trong kết quả đó có sự đóng góp tích cực, hiệu quả của MTTQ và các tổ chức thành viên. Nhờ đó, thời gian qua, nhiều việc mới, việc khó, phức tạp đã nhận được sự đồng thuận của tuyệt đại đa số cán bộ đảng viên và nhân dân. Đáng chú ý, Mặt trận Thành phố và các tổ chức chính trị-xã hội, trong nhiệm kỳ qua, đều là những đơn vị dẫn đầu phong trào thi đua cả nước. Từng đơn vị, không chỉ tổ chức tốt phong trào trên địa bàn Thành phố mà có nhiều mô hình, cách làm sáng tạo được Trung ương ghi nhận, nhân rộng, tạo hiệu ứng tích cực phong trào cả nước.
Đồng tình với báo cáo chính trị, phương hướng nhiệm vụ và giải pháp trong nhiệm kỳ 2025-2030 của Đại hội, Phó Bí thư Thường trực Thành ủy Nguyễn Văn Phong gợi mở một số nội dung: Thứ nhất, căn cứ vai trò, vị thế, trách nhiệm của Đảng bộ Thủ đô đối với đất nước, đề nghị Đảng bộ MTTQ Việt Nam Thành phố cần nhận thức sâu sắc hơn nữa về vai trò, vị trí, trách nhiệm của Thủ đô Hà Nội đối với sự nghiệp chung của đất nước. Bên cạnh đó, đổi mới phương thức hoạt động, cách thức vận hành để đúng với mục tiêu của chính quyền địa phương hai cấp: gần dân, sát dân, phục vụ nhân dân tốt hơn. Kịp thời chăm lo, đáp ứng được nguyện vọng chính đáng của Nhân dân ngay từ cơ sở.
“Mô hình mới đòi hỏi thay đổi tư duy cũ, cách làm cũ. Nếu tiếp tục hình thức, hành chính sẽ không đáp ứng được yêu cầu”, đồng chí Nguyễn Văn Phong lưu ý.
