Thực hiện Nghị quyết Đại hội đại biểu Phụ nữ thành phố Hà Nội lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2025- 2030
(PNTĐ) - Phát huy truyền thống ngàn năm văn hiến, anh hùng, Phụ nữ Hà nội đoàn kết, trí tuệ, khát vọng vươn lên trong kỷ nguyên mới, xây dựng tổ chức hội vững mạnh, góp phần thúc đẩy bình đẳng giới; phát triển Thủ đô văn minh, hiện đại, hạnh phúc. Đại hội đại biểu phụ nữ Thành phố Hà Nội lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2025-2030 đã xây dựng Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội.
Chương trình hành động nhằm cụ thể hóa, tổ chức triển khai thực hiện hiệu quả, thắng lợi các mục tiêu, chỉ tiêu, phong trào thi đua, khâu đột phá, nhiệm vụ trọng tâm và giải pháp chủ yếu tại Nghị quyết Đại hội đại biểu phụ nữ lần thứ XVII, nhiệm kỳ 2025 - 2030. Quán triệt đầy đủ các cấp Hội phụ nữ, cán bộ, hội viên phu nữ nắm chắc và nhận thức sâu sắc về nội dung Nghị quyết Đại hội phụ nữ thành phố Hà Nội lần thứ XVII; Các cấp Hội cần chủ động vận dụng sáng tạo nội dung nghị quyết phù hợp với đặc điểm tình hình, điều kiện của từng địa phương, đơn vị triển khai góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội. Hội phụ nữ cơ sở, các đơn vị trực thuộc và các tổ chức thành viên có kế hoạch hành động cụ thể tổ chức triển khai thực hiện đồng bộ, hiệu quả thiết thực.
Các chỉ tiêu chủ yếu: Nhóm chỉ tiêu hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế. Hàng năm, các cấp Hội hỗ trợ nâng cao kiến thức, kỹ năng chuyên sâu cho 300 phụ nữ có ý tưởng/dự án khởi sự kinh doanh, khởi nghiệp. Đến cuối nhiệm kỳ, mỗi Hội LHPN xã, phường hướng dẫn, hỗ trợ ít nhất 2 hộ kinh doanh, dịch vụ do phụ nữ làm chủ (có nhu cầu) đăng ký chuyển đổi thành doanh nghiệp. Đến cuối nhiệm kỳ, hỗ trợ thành lập 15 HTX có phụ nữ tham gia quản lý, củng cố chất lượng các HTX, tổ hợp tác do tổ chức Hội hỗ trợ thành lập; trong đó có ít nhất 2 mô hình ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh. Đến cuối nhiệm kỳ hỗ trợ 100% hộ cận nghèo do phụ nữ làm chủ thoát cận nghèo, nâng cao mức sống.
Nhóm chỉ tiêu xây dựng gia đình; an toàn cho phụ nữ và trẻ em; Hằng năm, mỗi cơ sở Hội vận động, hỗ trợ ít nhất 15 gia đình đạt tiêu chí “5 không, 3 sạch, 3 an”; mỗi Hội LHPN xã, phường có ít nhất 1 công trình/phần việc hỗ trợ phụ nữ rèn luyện sức khỏe, nâng cao đời sống văn hóa tinh thần, xây dựng Thủ đô sáng, xanh, sạch, đẹp. Phấn đấu 100% phụ nữ, trẻ em bị bạo lực, là nạn nhân bị mua bán người trở về được phát hiện, hỗ trợ tiếp cận các dịch vụ xã hội cơ bản và ít nhất một dịch vụ trợ giúp xã hội.
Nhóm chỉ tiêu tham gia xây dựng Đảng, xây dựng chính quyền: Đến cuối nhiệm kỳ, Hội LHPN Thành phố đề xuất ít nhất 2 chính sách/đề án liên quan đến phụ nữ. Hằng năm, trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ được giao, Hội LHPN Thành phố chủ trì giám sát ít nhất 1 chính sách và phản biện xã hội ít nhất 2 dự thảo văn bản liên quan đến phụ nữ, trẻ em, gia đình, bình đẳng giới và tổ chức Hội; Hội LHPN xã, phường giám sát ít nhất 1 chính sách và tham gia góp ý ít nhất 2 dự thảo văn bản của cấp ủy, chính quyền; Cấp thành phố và xã, phường chủ động đề xuất 1 hoạt động đối thoại chính sách/ đối thoại xã hội.
Nhóm chỉ tiêu xây dựng tổ chức Hội và chuyển đổi số: Đến cuối nhiệm kỳ, phấn đấu toàn Thành phố tăng 5% hội viên so với số hội viên đầu nhiệm kỳ; 100% Hội LHPN xã, phường có tỷ lệ thu hút, tập hợp phụ nữ từ 70% trở lên/tổng số phụ nữ có mặt tại địa bàn. Đến cuối nhiệm kỳ, 100% Hội LHPN xã, phường xây dựng được mô hình “Phụ nữ số”, “Gia đình số”; 100% cán bộ Hội các cấp được tập huấn cập nhật kiến thức và nâng cao nghiệp vụ công tác Hội; 100% cán bộ Hội chuyên trách các cấp sử dụng thành thạo các phần mềm trong hệ thống Hội.
Nhóm chỉ tiêu hội nhập quốc tế: Đến cuối nhiệm kỳ, 100% cán bộ Hội các cấp và 80% trở lên hội viên, phụ nữ được nâng cao kiến thức, kỹ năng về hội nhập quốc tế.
Nhiệm vụ trọng tâm và giải pháp thực hiện
Hỗ trợ phụ nữ phát triển toàn diện, xây dựng gia đình no ấm, hạnh phúc, tiến bộ, văn minh. Xây dựng người phụ nữ Thủ đô “Trung hậu - Sáng tạo - Đảm đang - Thanh lịch” sẵn sàng bước vào kỷ nguyên mới, đa dạng các hình thức tuyên truyền, giáo dục truyền thống, khơi dậy tinh thần yêu nước, lòng tự hào dân tộc, phát huy truyền thống tốt đẹp của phụ nữ Việt Nam, truyền thống ngàn năm văn hiến, anh hùng của Thủ đô. Phối hợp với các tổ chức chính trị-xã hội, các sở, ngành, tổ chức thành viên cụ thể hóa các tiêu chí của phong trào thi đua đối với phụ nữ; Thực hiện có hiệu quả Cuộc vận động “Phụ nữ Thủ đô ứng xử đẹp”, cuộc vận động “Xây dựng gia đình 5 không, 3 sạch, 3 an” gắn với tham gia xây dựng nông thôn mới với tiêu chí cụ thể. Hỗ trợ phụ nữ xây dựng gia đình ấm no, hạnh phúc, tiến bộ, văn minh; xây dựng môi trường an toàn cho phụ nữ, trẻ em: Kịp thời nắm bắt, đề xuất giải quyết những vấn đề bức xúc của phụ nữ; Phát huy vai trò của phụ nữ và tổ chức Hội trong tham gia bảo vệ môi trường; Chủ động khai thác các chương trình, dự án, nhằm tăng cường nguồn lực xã hội hóa để nâng cao năng lực, hỗ trợ giúp đỡ phụ nữ, trẻ em. Hỗ trợ nâng cao quyền năng kinh tế của phụ nữ: Tuyên truyền nhân cao nhận thức của cán bộ, hội viên, phụ nữ về khởi nghiệp và đổi mới sáng tạo, ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh, vai trò của phụ nữ tham gia phát triển kinh tế, giảm nghèo bền vững, làm giàu chính đáng; Khảo sát, xây dựng mô hình “Hợp tác xã số”1 , “Tổ phụ nữ kinh doanh số”2, hỗ trợ thành lập các HTX tác xã, tổ hợp tác phát triển kinh tế có ứng dụng khoa học công nghệ, chuyển đổi số, chuyển đổi xanh gắn với phát triển sản phẩm OCOP, nông nghiệp sinh thái, kết hợp du lịch trải nghiệm; Hỗ trợ phụ nữ tiếp cận các nguồn vốn, tín dụng của Ngân hàng Chính sách xã hội, Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển nông thôn và các tổ chức tín dụng khác để phát triển kinh tế.
Vận động xã hội thực hiện bình đẳng giới vì sự phát triển của phụ nữ Chủ động tham mưu công tác phụ nữ theo tinh thần Chỉ thị 21-CT/TƯ của Ban Bí thư (khóa XII) và Chỉ thị 22-CT/TU ngày 10/5/2018 của Thành ủy về việc tiếp tục đẩy mạnh công tác phụ nữ trong tình hình mới. Chủ động tham mưu thực hiện các giải pháp cụ thể nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ nữ, xây dựng nguồn nhân lực nữ chất lượng cao; Chủ động đề xuất, phối hợp tổ chức các hoạt động tập huấn, bồi dưỡng nâng cao năng lực, kỹ năng cho đội ngũ cán bộ nữ nhất là cán bộ chủ chốt Hội cơ sở; Phát huy vai trò của Ban Vì sự tiến bộ của phụ nữ cấp thành phố, các sở ngành và xã phường nhằm thúc đẩy lồng ghép giới trong xây dựng và thực thi chính sách, pháp luật, thực hiện các mục tiêu bình đẳng giới, ứng dụng Bộ chỉ số thống kê về bình đẳng giới của thành phố Hà Nội. Đẩy mạnh các hoạt động phòng, chống bạo lực gia đình, bạo lực trên cơ sở giới đối với phụ nữ. Nâng cao chất lượng, hiệu quả công tác giải quyết đơn thư, khiếu nại tố cáo và kiến nghị của phụ nữ; Tổ chức hoạt động tư vấn pháp luật, trợ giúp pháp lý; chủ động kết nối với các trung tâm Trợ giúp pháp lý, đường dây nóng, phát huy vai trò của Hội phụ nữ Đoàn Luật sự thành phố, các mô hình hỗ trợ phụ nữ...
Tham gia xây dựng Đảng, hệ thống chính trị trong sạch vững mạnh, tham gia quản lý nhà nước, xây dựng khối đại đoàn kết toàn dân tộc. Tuyên truyền, vận động hội viên, phụ nữ thực hiện chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Tham mưu, góp ý vào dự thảo chính sách, chương trình, đề án, kế hoạch của Thành phố liên quan đến phụ nữ, trẻ em, gia đình và bình đẳng giới. Trên cơ sở chức năng, nhiệm vụ của Hội, lựa chọn nội dung, hình thức giám sát, phản biện xã hội phù hợp với từng nhóm phụ nữ, theo từng thời điểm, địa bàn; quan tâm đến các vấn đề mới, vấn đề cấp thiết của phụ nữ. Chủ động đề xuất, phối hợp chặt chẽ với MTTQ và các sở ngành, thành phố trong tham gia giám sát các vấn đề có liên quan đến phụ nữ, trẻ em, đề xuất, phối hợp với MTTQ cùng cấp tổ chức đối thoại với người đứng đầu cấp uỷ, chính quyền; Chủ động trong ứng dụng công nghệ thông tin theo dõi kết quả giám sát, phản biện xã hội.
Mô hình HTX số: Là mô hình hoạt động theo luật Hợp tác xã và có khả năng ứng dụng công nghệ số trong quản lý, sản xuất, kinh doanh và dịch vụ của HTX: Sử dụng nền tảng công nghệ số để quản lý thành viên, tài chính - kế toán, truy xuất nguồn gốc/ Kinh doanh trên các kênh số (sàn thương mại điện tử, mạng xã hội, app riêng, cổng thông tin của HTX); Ứng dụng dữ liệu số
Mô hình “Tổ phụ nữ kinh doanh số”: Là tập hợp các hội viên, phụ nữ làm kinh doanh cùng nhau hợp tác để ứng dụng công nghệ số vào hoạt động sản xuất, kinh doanh, nâng cao kỹ năng về thương mại điện tử nhằm tăng hiệu quả kinh doanh.
Phát triển hội viên và xây dựng tổ chức Hội vững mạnh. Ứng dụng công nghệ thông tin nâng cao chất lượng công tác quản lý hội viên. Tiếp tục đổi mới nội dung, phương thức hoạt động Hội phù hợp với mô hình chính quyền địa phương 2 cấp, theo phương châm “ở đâu có phụ nữ, ở đó có hoạt động Hội”, lấy hội viên làm trung tâm, lấy sự hài lòng của phụ nữ làm thước đo hiệu quả công tác Hội; Củng cố các mô hình chi Hội, tổ Phụ nữ theo địa bàn dân cư; duy trì, mở rộng các mô hình phù hợp với nhu cầu, sở thích chính đáng của phụ nữ và các nhóm phụ nữ đặc thù; Tăng cường kết nối, phát huy thế mạnh của tổ chức thành viên. Hội Nữ trí thức Hà Nội, Hiệp hội Nữ doanh nhân Hà Nội, Hội nữ doanh nghiệp vừa và nhỏ trong triển khai thực hiện hoạt động Hội. Đổi mới, nâng cao chất lượng công tác đào tạo, bồi dưỡng cán bộ Hội các cấp; Chú trọng tạo nguồn cán bộ Hội các cấp, quan tâm phát hiện, bồi dưỡng và quy hoạch cán bộ trẻ, có năng lực, trình độ để tạo nguồn cán bộ Hội kế cận. Phát huy vai trò, sự tham gia hiệu quả của ủy viên Ban Chấp hành cơ cấu các ngành, đội ngũ cộng tác viên, tình nguyện viên tại cơ sở, chuyên gia, tư vấn cho các lĩnh vực công tác Hội. Xây dựng chương trình, tổ chức tập huấn triển khai thực hiện có hiệu quả công tác kiểm tra. Thực hiện kế hoạch kiểm tra, giám sát cụ thể, lựa chọn nội dung kiểm tra, giám sát chuyên sâu, có trọng tâm, trọng điểm, chú trọng kiểm tra, giám sát chuyên đề, đồng thời tổ chức thực hiện kiểm tra, giám sát theo quy trình, nguyên tắc, đảm bảo hiệu quả. Đổi mới toàn diện công tác thi đua, khen thưởng theo hướng thực chất, bảo đảm công khai, minh bạch, kịp thời, lấy hiệu quả thực tiễn và sự hài lòng của hội viên, phụ nữ làm thước đo đánh giá kết quả hoạt động Hội; đẩy mạnh chuyển đổi số, ứng dụng công nghệ thông tin trong công tác theo dõi, đánh giá thi đua. Tiếp tục tôn vinh Phụ nữ Thủ đô tiêu biểu, Chi hội phụ nữ tiêu biểu hằng năm; tang cường phát hiện, biểu dương, khen thưởng, nhân rộng những mô hình mới, cách làm sáng tạo, gương điển hình tiên tiến; quan tâm động viên, tôn vinh cán bộ Hội các cấp, Chi hội trưởng, tổ trưởng Tổ phụ nữ, hội viên phụ nữ có thành tích trong hoạt động Hội.
Phát huy vai trò tích cực chủ động của tổ chức Hội và phụ nữ trong công tác đối ngoại nhân dân. Tiếp tục thực hiện có hiệu quả Nghị quyết của Ban Chấp hành Trung ương Hội LHPN Việt Nam khóa XII “Hỗ trợ phụ nữ hội nhập quốc tế đến năm 2030”. Mỗi sự kiện đối ngoại là cơ hội quảng bá hình ảnh “Phụ nữ Thủ đô: bản lĩnh-nhân ái-hội nhập-phát triển”. Tăng cường ứng dụng công nghệ thông tin, ứng dụng mạng xã hội để quảng bá hình ảnh đất nước, Thủ đô, con người, phụ nữ Việt Nam, phụ nữ Thủ đô, hoạt động của Hội đến với các tỉnh thành và bạn bè quốc tế.
Hội LHPN Hà Nội chỉ đạo Hội phụ nữ cơ sở và các đơn vị trực thuộc, tổ chức thành viên quán triệt, phổi biến, triển khai nội dung chương trình hành động đến toàn thể cán bộ, hội viên, đoàn viên phụ nữ.
Hội phụ nữ cơ sở, các đơn vị trực thuộc và tổ chức thành viên căn cứ tình hình thực tiễn địa phương, đơn vị cụ thể hóa các nội dung Chương trình đảm bảo thực chất, hiệu quả. Hàng năm tiến hành kiểm tra, đánh giá và báo cáo kết quả về Hội LHPN qua Ban Công tác phụ nữ Thành phố. Việc đánh giá, tổng kết chương trình hành động được tiến hành vào cuối nhiệm kỳ.
